招聘：前厅宾客关怀经理(1人) 薪资：5-7K元/月 1.负责前厅排班考勤工作 2.负责员工带教计划安排 3.关注客户体验，解决客户需求

招酒店前台两名：年龄18到28岁，高中以上学历，能熟悉的操作电脑，工作认真有责任心服务态度好，服从酒店的日常管理制度

1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳；

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

前台岗位诚聘，工作内容不复杂，主要负责客人接待和日常事务处理。上班时间10:00-23:00，需驻店，工作自由度高，要求有耐心、能久坐。

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工作认真负责，有上进心，能接受上夜班

一年以上酒店前台经验，30岁以下，大专学历，有平面设计视频剪频工作基础者优先，12小时班制，月休8天，提供住宿，可坐班，优秀者可转岗酒店运营助理并予以加薪。

招聘岗位：收银，前台 上班时间：上午9:30-14:00下午16:00-21:00，月休4天，节假日有补休.每月公司团建晚会！ 薪资待遇：4500-5500提成+晋升空间大每满半年加工龄 任职要求:五官端正，身高1.6以上，吃苦耐劳，有上进心

前台收银员

鹰潭市月湖区招电焊、其他焊工

有没有做光伏板的？。

鹰潭月湖招电焊工，一天300，办公室装修

招聘：羊村长烧烤店招服务员 学徒 薪资：面议 吃苦耐劳

招聘 大仁压头 小仁压头 有意者联系

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

大堂副理,5名,学历专业年龄要求未注明,薪资面议,岗位职责未注明,,

招聘 大堂经理1名 服务员8名 勤杂工5名 切配工5名 小厨师2名（会炒炒就行 联系电话☎严总

前厅经理 薪资福利:基本工资6000元 招工人数:1名 年后即将开业，

招聘大堂管家 工作时间8：00—19：00，✨每月休4天，有季度满勤奖，要求年龄49周岁以内，有无工作经验均可，室内工作，工作轻松不累，工作环境好工资3500元/月。 工作地点：尚景新世界 联系方式：、同步。

招聘：餐饮店店长(不限) 薪资：10-15K元/月 要求：有大型餐饮管理经验，对于前厅后厨均有实际管理经验 工作时间：9:00-13:30 14:30-20:30

招聘：客房服务员 薪资：1950元以上/月 吃苦耐劳招有2年以上工作经验者

井号 津品宴 招聘： 【前厅经理】 薪资：5000-7000 要求：有过中餐厅前厅管理经验 【餐饮服务员】 薪资：3200-4500 要求：18-40岁，热情开朗，有服务意识。长期稳定 工作时间：9:00-13:30，16:00-20:30 【前厅领班】 薪资：4500-5000 要求：20-35岁，有餐饮方面的前厅管理经验，有做过宴席主持(生日宴等) 工作时间：9:00-13:30，16:00-20:30 【切配】 薪资：3500-4000 要求：18-50岁，有中餐厅切配经验，爱卫生，做事麻利 上班时间：9:00-13:30，16:00-20:30 【联系方式】联系电话：高女士 公司福利：三节福利，年终奖，不定期下午茶，团建等 {简历投递}：井号://丨求职找人才/s3R2HOrbDHLKSqE ，谢谢！！！

餐饮 招聘:主管4500 服务员工:6名3500~4000 传菜员:3名3500~3800 地址:北郊 电话☎️178****3617

招聘：客房部经理(不限) 薪资：2.5-3K元/月 岗位职责： 1）协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务； 2）全面负责客房部各项运营成本的控制； 3）确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准； 4）负责客房对客服务的高标准执行； 5）协助查房、做房，协助酒店会计部门做好资产的盘点、管理工作； 6）合理领取、发放客用品、清洁用品，指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量； 7）负责对各类物品进行清点、入库登记，并填写和编制存货记录。 任职要求： 1）高中以上； 2）两年以上酒店客房管理经验； 3）熟悉各种房间用品、清洁化学物品，维护设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理； 4）能够操作电脑办公应用软件、基本服务英文听说能力； 5）具有较强的服务意识和协调、沟通能力，具备管理能力及良好的团队合作精神，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳、工作积极主动，有责任心。

招聘：普工 薪资：3000元以上/月 1、小学及以上文化，有工作经验的优先2、工作内容主要是客房打扫，平常不是旺季客人都不多。平常厨房帮忙。

招聘：客房服务员(5人) 薪资：2.2-3K元/月 班前预备 1、按规定着装佩带好劳动牌，整理好仪容仪表，提早非常钟到岗，预备: 2、参加班前会 3、备好劳动车，车上放天天预备更换的棉织品和耗费品，劳动车正在劳动时一概挡正在所打扫房间的门口，车上物品放划一，拿取方便，不脏稳定，维持车帘和抹布袋洁净无损。

招聘：前厅经理(1人) 薪资：5-7K元/月 做过中餐前厅管理，会生日主持

井号 鹰潭市龙虎山华泉酒店有限公司 招聘： ●【导览服务员】薪资：2-3K/月 要求：普通话流利，有较强的语言表达能力和沟通交流能力 ●【客房服务员】薪资：2-3K/月 要求： 初中以上学历，年龄 30-45 。 ●【餐厅服务员】薪资：2-3K/月，奖金另计 要求： 高中以上学历，年龄 22-45 。 ●【业务经理】薪资：6-12K元/月 要求个性外向，擅长与人沟通。具备MICE销售经验及一定酒量 公司福利: 1.月休六天，可弹性排班2.供餐，外地可提供宿舍3.享小村内消费优惠4.业绩奖金5.五险一金及意外险6.员工培训7.员工聚餐 联系电话：许总 联系地址：江西.鹰潭.龙虎山风景区.华泉小村

招聘：行政总厨(不限) 薪资：7.5-10K元/月 1.主管餐厅及后厨各项工作 2.保证食品安全 3.负责部门员工各项工作管理