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招聘宴会管家，有销售经验，前期有人带。地点：幸福时光酒店任职要求：身高160cm以上，形象良好，性格外向，具有较强的语言表达能力。工作内容：1.负责招待客户，给客户介绍婚宴，生日宴等套餐配置。2.谈单，客户回访，外拓3.要具备一定的协调能力和语言组织能力上班时间：9：00-13：3016：30-21：00，包两餐包住，过年过节福利，薪资3800-8000有意向电联哦、

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岗位职责：1.按规定的程序与标准向客人提供接待服务2.负责访客、来宾的接待登记与前台大厅的卫生保持3.办理入住、退房登记、收银等日常工作4.完成每日营业报表及各类统计表5.完成领导安排的各项工作

一、前台岗位工作规范1、岗位职责1)办理入住登记手续确保登记单准确、清晰、符合规定;2)提供热情、礼貌、准确的服务;3)负责公共区域的清洁卫生，使用过的物品回收及清理。4)对客人的要求及投诉，重视并尽zui大努力答复，遇到不能j决的问题及时上报;5)详细记录交班，如有重要事件或需下一班继续完成的事情，都应详细记录，并在交班时签上自己的名字;6)掌握住房动态及信息资料，控制房间状态，灵活销售房间;

酒店前台，有工作经验者优先，上班时间，上一休一，工资待每月遇5000-6000元，

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前台客服: 2名 40岁以下4500/月 6天8小时客房保洁 4名45岁以下 3500/月 6天8小时 面点师: 2名 45岁以下 5000/月 6天8小时厨师 1名 50岁以下 6500/月 6天8小时,电工：4名，55岁以下高压证低压证都可以，12小时，月休两天5000到8000/月政府单位工作轻松以上岗位过年不放假潘潘老师

安排调配工作，督导客房服务，负责客房员工工作安排及调配，客房员工及PA工作，检查客房卫生，查房，安排客房大清房，计划卫生，检查客房消耗品，库存，严格控制检查楼层布草，用品存量保管和消耗是否正常。

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根据您的需求，以下是几则民宿管家的招聘信息，包括岗位职责、任职要求、工作地点和薪资待遇等详细信息：###岗位职责-**日常运营与管理**：负责民宿的日常运营，包括客房管理、客人接待、服务流程等。-**客户接待与服务**：为客人提供入住登记、退房服务，以及期间的客房服务、餐饮服务。-**沟通协调**：与客人保持良好的沟通，了解并满足客人的需求。-**安全管理**：确保民宿的安全与卫生，及时处理突发事件。-**活动策划与执行**：组织并执行民宿内的活动，提升客人体验。###任职要求-**学历与经验**：大专及以上学历，有民宿管理、酒店管理经验优先。-**服务意识与沟通能力**：具备强烈的服务意识，良好的沟通能力，能够站在客人角度提供优质服务。-**应变能力**：具备敏锐的观察力和应变能力，能够妥善处理突发情况。-**专业技能**：熟悉民宿管理系统，掌握前台服务的专业业务和技能。###工作地点-**全国各地**：民宿管家的工作地点遍布全国各地，如南澳岛、芒市、霞浦、平潭岛、大理、丽江、安吉、成都、西藏波密等。###薪资待遇-**薪资范围**：民宿管家的月平均工资在4.5-8K之间，具体薪资根据学历、经验和工作地点有所不同。-**福利待遇**：包括包食宿、五险一金、提成、奖金等。以上信息提供了民宿管家的岗位职责、任职要求、工作地点和薪资待遇等方面的概览，希望能帮助您找到合适的工作机会。

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招聘岗位:客房服务员工资组成：底薪提成福利待遇：全勤奖，生日补贴，工龄奖，节假日补贴，提供工作餐及住宿职位要求：45岁左右，最好有工作经验，不会的可以安排带教工作内容：负责打扫酒店客房卫生，递送物品等工作时间：8:00-16:30每周单休

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岗位内容：1.熟练掌握现金和POS机等收银工具的操作方法；2.准确计算顾客应付款项并开具发票；3.维护收银台、货币和零钞的安全管理；4.负责日常收银记录、统计和报表制作；5.积极配合上级完成其他相关工作任务。任职要求：1.形象好、气质佳，无经验可培训；2.认真负责，具备团队合作精神；3.具有一年以上收银员工作经验更佳；4.能够适应轮班工作。福利：包吃、包住、节假日、全勤奖、提成等福利；

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【连云区】招聘岗位信息如下：设备操作工：45岁内，5000-7000/月，倒班，五险，供吃住焊工/普工：45岁，11000-13000/月，白班，五险，供吃住成检：40岁内，男女不限，4500-6000/月，白班，五险，供吃住注射/摆件：45岁内，5000-7000/月，五险，倒班制，供吃住企业酒店收银：40岁内，形象好，3500/月，五险，白班，供吃住维修钳工/电工：35岁内，5000-7000/月，五险，长白班，供吃住联系电话：（）

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