1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

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火锅店前厅经理一名工资

端庄大方，热情好客，多年工作经验

前台和早餐厅厨师

招聘：酒店前台薪资：3000~3500元/月上四休二有夜班 有工作餐年龄在25-40岁

年龄和文化程度：应聘者年龄需在45岁以下，具备高中及以上学历。健康状况：身体健康，能够胜任餐饮行业的工作要求。品行和责任心：人品端正，诚实守信，能吃苦耐劳，做事认真负责，有强烈的工作责任心和担当精神。工作经验：具备两年以上餐饮工作经验，其中一年以上主管经验，有较强的执行力，能够独立处理工作事务。学习能力和团队协作：勤奋好学，有上进心；具备一定的组织能力和协调能力，有良好的团队合作精神。服从公司安排

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酒店前台，有工作经验者优先，上班时间，上一休一，工资待每月遇5000-6000元，

招聘酒店前台一名，有经验者优先，对工作负责，年龄22-35岁，上班时间，上一休一，工资每月5000-6000元，有意向者面议。

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大堂副理若干·学历不限·经验不限薪资福利:3000~3200元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄长安区白佛客运站附近

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星级酒店客房:长期客房清洁(包吃包住)上班时间:8:30-17:00综合工资6000-10000元/月，做房工资单价15~25元/间(根据不同房型确定做房单价)多劳多得!客房清洁工作内容:清洁酒店客房卫生为主。(包括:铺床、叠被子、抹灰尘、清洁洗手间、更换床单被套及物品补充等。)把房间复原到可重新入住。任职资格：年龄25-50岁之间，身体健康热爱本职工作，敬业爱岗，自觉遵守酒店的各项规章制度；有客房工作经验者优先考虑，没有工作经验的可以培训学习。工作时间：8小时工作制包工作餐，工作环境舒适，工作轻松，不会的有老师傅一对一教学，欢迎你的加入联系电话：联系人：胡女士

一、前台岗位工作规范1、岗位职责1)办理入住登记手续确保登记单准确、清晰、符合规定;2)提供热情、礼貌、准确的服务;3)负责公共区域的清洁卫生，使用过的物品回收及清理。4)对客人的要求及投诉，重视并尽zui大努力答复，遇到不能j决的问题及时上报;5)详细记录交班，如有重要事件或需下一班继续完成的事情，都应详细记录，并在交班时签上自己的名字;6)掌握住房动态及信息资料，控制房间状态，灵活销售房间;

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礼宾员年龄：22-30学历：大专及以上。负责自身酒店部门门口迎宾、咨询、厅面秩序维护及宾客迎送服务薪资福利:4-5k招工人数:10名

负责为宾客提供整洁舒适的客房服务，确保客房整洁、设备齐全。主要职责：1.负责客房打扫、收拾和更换床品等任务；2.保持对客房的巡查，确保宾客的住宿需求得到满足；3.遵循主管的指示，确保工作效率和质量；4.保持良好的职业道德，遵守公司规定和要求，尊重宾客和同事；5.有清洁工作经验者优先考虑。职位要求：1.学历不限，有1年以上客房服务员工作经验；2.熟悉客房服务基本流程和技能，具备良好的服务意识；3.具备一定的沟通能力，能够与宾客保持良好的沟通；4.具备团队合作精神，能够与同事合作；5.具有较强的责任心和职业道德，能够保证工作的稳定性。

负责后厨烫菜配料，菜品的按排摆放，日常盘点库存，