维也纳国际酒店湘窖酒业店：工作时长：三班倒（早班08点到16点，中班16点到24点，夜班24点到次日早上8点）注“夜班每月7天左右”。例休：月休4天，节假日另算；保底工资：2300，转正2500补贴及待遇：包吃住，全勤奖50元，满房奖30元，中班补贴5元，夜班补贴10元；：会员卡，订房，好评工作要求：适合长期稳定的人群。站岗，三天试工期！需工作细心认真负责，零基础没有关系。有很大的晋升空间：接待员——主管——经理——副总——店总（集团分配工作和培训专业知识）。年龄要求：25周岁-35周岁.

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与抗压能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

我们正在寻找一位充满活力、善于微笑的前台小伙伴加入我们！ 你的工作会是： 帮助客人办理入住和退房手续； 接听电话，解答客人的小疑问； 处理客人的小投诉，让他们开开心心入住； 保持前台的整洁有序，给客人留下好印象。 如果你： 善于沟通，总是面带微笑； 熟悉酒店管理系统（这个我们可以教你哦）； 有过相关的工作经验（如果没有也没关系，我们带你飞）； 能适应轮班制工作； 善于处理突发的小状况。 那么，不要犹豫啦！快来加入我们吧！期待与你一起为客人提供温馨的服务！

️薪资：3000-4000元/月（2800底薪+提成，一般都是3000多一个月，每个月15号发工资，从不拖欠，不压工资） ️福利保障：包吃包住、上四休二、岗前培训、节日福利，白班早上7到晚上7，夜班晚上7点到早上7点 ️任职要求 1. 年龄学历：18-35周岁，高中/中专及以上，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅。 ​ 2. 经验技能：有无经验均可，有酒店前台经验优先 ​ 3. 个人素养：服务意识强，耐心细致、抗压能力好；有责任心，保密意识强，能适应轮班制（早班//夜班） ​ 4. 其他要求：无不良从业记录，能遵守酒店规章制度，服从工作安排 ️工作内容 1. 负责宾客入住、退房办理，账务结算，房态维护； ​ 2. 接待宾客咨询，处理行李寄存、客诉等服务； ​ 3. 做好交接班与日常前台运营。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及发票，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

【龙山—九天铂金酒店】 诚聘前台服务员1名，客房服务员2名，待遇优，薪资高于3000 联系电话：有相关工作经验者优先，请联系廖总，地址在湖南龙山县

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协同客房、餐饮等部门做好信息互通，提升整体运营效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业规范，具备团队协作意识与基础英语会话能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与教学环境，确保安全、整洁、规范的训练条件 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通工作 5.持续学习台球规则、战术及教学方法，参与内部教研与技能提升 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和实战经验 2.具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3.有教学经验或体育教育背景者优先，无经验但潜力突出者可培养 4.责任心强，耐心细致，能适应弹性工作时间安排 5.持有国家台球裁判证、教练员证或相关资质者优先

岗位职责： 1.不露脸语音厅主播，主要工作内容，在厅里互动聊天，表演才艺。会唱歌优先。 2.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注，活跃气氛。 3. 素材准备及复盘优化工作 4.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.声音好听，表达清晰流畅。 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1.不露脸语音厅主播，主要工作内容，在厅里互动聊天，表演才艺。会唱歌优先。 2.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注，活跃气氛。 3. 素材准备及复盘优化工作 4.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.声音好听，表达清晰流畅。 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

1、制定设备定期维修计划并进行配件申报; 2设备维护保养(加油、润滑)并进行不定期巡检; 3、设备操作效果的调试、调整; 4、不定期对生产操作工的操作技能进行培训和辅导;5、设备精进改造工作，提升设备自动化; 6、进行工作日志及台账管理。 任职要求 1、高中或中专及以上学历; 2、2年以上制造业设备维修经验; 3、持电工上岗证或者焊工证。 4、12小时倒班，约半个月倒班一次 5、要求食品行业，有维修包装机经验优先，薪资待遇7-9K，五险一金，月休四天调休:

会基本的制图 会基本的测量阀门 轴类等零件 最好记录 按公司要求做好交接资料

管家，2工作地址:三亚海棠湾酒店工资3500一6000元约30岁40岁左右

酒店需要招一名主管。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析 5.责任心强，具备职业道德与合规意识

公家事业单位食堂招聘。前厅经理一名。前厅主管一名。服务员一名，年龄在30至50岁之间。切配一名。面案中工一名。洗碗工二名，要求一男一女，年龄在55岁以下。一经录用，工资面议。公司福利为月休四天，法定节假日带薪休息。地址位于南中环坞城路口。联系电话为郭，赵。

雅苑大酒店诚聘前台1名。岗位职责包括负责宾客入住登记、退房结算等接待工作，主动热情为客人提供咨询与帮助以维护良好的服务形象，并协助处理日常事务以确保前台工作有序进行。任职要求为身体健康，形象端庄，沟通表达清晰，具备基本服务意识和应变能力，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地点位于方皮路君山汽车城东50米雅苑大酒店。工作环境舒适，团队氛围融洽。

国澳家宴诚聘英才楼面领班/收银/餐厅服务员/传菜员/洗碗工/各岗厨师及下手薪资待遇基础底薪+全勤奖绩效奖金多劳多得工龄工资逐年上涨生日福利工作地址：八字门迅力机电市场6栋209号（沃尔玛西边）工作氛围和睦，长期稳定靠谱想找踏实稳定好工作的朋友，直接私聊我！联系电话：胡女士:欢迎推荐亲戚朋友

蛙来哒（华容步步高店）招聘前厅经理一名.年龄25-40岁，有同岗位两年以上工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，会简单电脑操作，能长期稳定者。连锁大品牌，一经录用，待遇从优！

雅苑大酒店诚聘前台1名。岗位职责包括负责宾客入住登记、退房结算等接待工作，主动热情为客人提供咨询与帮助以维护良好的服务形象，以及协助处理日常事务以确保前台工作有序进行。任职要求为身体健康，形象端庄，沟通表达清晰，具备基本服务意识和应变能力，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议，具体根据个人情况协商确定，表现优秀者有机会获得进一步发展。工作地点位于方皮路君山汽车城东50米雅苑大酒店。工作环境舒适，团队氛围融洽。

【招聘】岳阳莫林酒店招聘客房服务员二名 年龄在48岁以下，要求爱干净，做过客房的优先， 工资2400元底薪加提成，每做一间房提成10元，熟手优先 联系电话，

岳阳楼区步行街悦至空间酒店【百盛对面】招聘酒店前台一名。联系电话:陈总:。

招聘：储备厨师2名待遇：底薪8000—10000岗位股加月或年绩效奖。要求：擅长湘味小炒基础扎实，有5年以上主厨经验，心胸开阔，为人沉稳，厚道踏实，有一定后厨及整个门店管理经验。能够长期驻外省（前期在东北区域后根据公司发展需要调配至全国各地）。有事业格局和发展眼光，愿意随共同发展提升者，夫妻俩能一起工作者优先，工作安排：前期主职工作，卤肉，酱料，凉菜，面食主管，后厨替休（每周两班）。电话：王

【招聘】浩枫温德姆|晚班前台1名，8小时制。恒大绿洲竹子酒店|前台1名，12小时制，上4休2地址：岳阳高铁东站附近交通方便，有意请联系

浩枫温德姆酒店招聘晚班前台1名，工作时间为8小时制。恒大绿洲竹子酒店招聘前台1名，工作时间为12小时制，上4天休息2天。工作地址位于岳阳高铁东站附近，交通便利。有意者请联系湖南岳阳。