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诚聘—— 晟隆园（餐饮）诚聘已下岗位≈≈【1】 营销经理2名，月薪（底薪+提成，具体面议！）【2】 领班 2名 4200-5500(全勤+早餐+绩效) 【3】 优秀服务员5名，3800-5000(全勤+早餐+绩效)【4】厨房打荷2名，工资面议｛7｝洗碗工2名，3000 巳上人员，有工作经验者优先，经录用，待遇优厚包吃包住,月休三天，业绩奖励，公寓式宿舍，内设空调洗衣机详情致电咨询—— 杨经理：（打电话时间上午9.30-2:00.下午4:30-9:00）地址: 邵东市昭阳大道星沙物流园(晟隆园佳宴)

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招聘：收益经理薪资：9000元以上/月制定并执行动态定价策略，优化客房、餐饮及其他资源收益，提升酒店盈利能力；分析市场趋势、竞争对手及客户行为，调整策略以最大化收入；协调销售、运营团队，确保资源高效配置；监控业绩数据，定期提交收益报告。

招聘：酒店执行总监薪资：5000元以上/月“工作内容：1、能妥善管理酒店前台、客房、餐饮各部门的日常运营2、具备协调酒店各部门能力，统筹管理好酒店的财务支出和各项预算安排3、负责酒店的招聘、培训、绩效考评等人力资源管理4、制定和完善酒店的服务规范，提升酒店形象5、与重要客户保持良好关系，针对客户需求调整并完善酒店服务标准6、确保酒店运营安全，制定相应的应急计划和措施，以应对可能发生的突发事件7、积极开展市场推广活动，并具备给酒店制定长期发展战略和目标的能力任职要求：1、年龄：30-45岁2、学历：大专3、有3年以上酒店管理经验，能接受偶尔出差（州内省外），会开车优先4、上班时间：行政班5、吃住：包吃包住6、综合薪酬：5000-8000元/月，购买社保7、上班地点：龙坪避暑小镇“

岗位职责:1.协助酒店经理进行日常酒店管理工作，确保服务质量；2.参与制定酒店的经营策略，帮助提升酒店的市场竞争力；3.领导和管理酒店内部团队，确保各部门高效合作；4.监督酒店服务标准，确保宾客满意度，并妥善处理客户投诉；5.协助控制酒店运营成本，优化资源配置。任职要求：1.对酒店行业充满热情，具备良好的管理能力和服务意识；2.能够有效地协助团队完成任务，有责任心；3.具备良好的客户服务意识，能够妥善处理突发事件；4.熟练掌握酒店管理系统及办公软件的使用。

底薪5500+全勤300+绩效奖金200综合工资6000，公司包吃住，月休四天，正常工作八个小时14：00到22：0019：00到03：00半个月倒班一次负责在前台收钱，作账，买单，统计。

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岗位职责：1、负责客房清洁工作，保持房间干净、整洁；2、做好每日房间整理工作；3、完成领导安排的其他工作。岗位要求：1、性别不限学历不限2、工作经验不限；3、能吃苦耐劳，认真完成工作

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