1、负责店面的日常经营管理，日常工作的巡查督促。定期培训和指导督导员工严格履行岗位责任;2、负责店面的安全和日常的质量管理工作，检查和督促员工规范作业;3、负责店面员工的岗位业务培训，组织部门培训工作;4、负责酒店财产的管理,拟定酒店各项设备的添置，更新和改造计划，不断完善服务项目;5、定期考核员工的工作成绩，激发员工的凝聚力，不断提高管理效能;

IT副经理薪资福利:双休+五险一金+提供食宿+工龄补贴+节假日补贴

前厅经理洲际背景薪资福利:双休+五险一金+提供食宿+工龄补贴+节假日补贴

店长年龄45岁以下，有3年酒店管理相关工作经验，大专以上学历，形象好气质佳薪资福利:底薪+补助+提成（工资面议）招工人数:1名

店长45岁以下。有酒店管理经验薪资福利:薪酬面议招工人数:1服务员2名，有两年以上工作经验

店长45岁以下，有酒店管理经验薪资福利:薪酬面议招工人数:1服务员2名，有两年以上工作经验

前台主管/礼宾主管薪资福利:双休+五险一金+提供食宿+工龄补贴+节假日补贴

店长45岁以下，有酒店管理经验薪资福利:薪酬面议招工人数:1服务员2名，有两年以上工作经验

急招大堂经理，地址:樊城区春园东路押运公司隔壁，餐厅经营急需大堂经理:待遇面谈，

招聘：酒店前台薪资：面议1.负责接待酒店入住和退房的客人，提供优质的客户服务。2.办理客房预订、入住、退房等手续。3.解答客户咨询，处理客户投诉和意见。4.保持前台工作区域的整洁和有序。

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招涂料装修学徒小工若干名，280元一天起。。需胆大心细事业心强本份肯吃苦的年轻人，招年轻腻子抗裂砂浆拉毛漆师以搭档合作伙伴主，360，380元一天，每天8个半小时。招长期的，团队班组勿扰。18到40岁年轻人

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春燕家具仓库招聘:1.店内销售员2名，45岁以内，男女不限，工资4000之8000元左右，计效高不封顶。招聘内帐销售会计1名，50岁以内，工资4000到7000元左右，包午餐，具体面谈。3.楼层销售主管2名，45岁以内，工资5000之8000元左右包午餐，具体面议。4.家具安装工2名，45岁以内，5000元到8000元电话:地址:团山派出所正对面湖北京远院内

湖北省襄阳市樊城区快递长虹路公司招聘:B2司机数名，工资5000元-8000元。年龄40岁左右，襄阳二汽襄州人员最好。宿舍管住。包中餐。联系电话:工作内容，负责转运中心到仓库快件转运，拉淘宝等工作，7米6，9米6箱货。4米2箱货上车地点:湖北省襄阳市襄州

前台经理23-40周岁。具有强烈的服务意识，负责人员管理，监督服务及卫生，协助店长完成店内各项事宜薪资福利:薪资面议，入职带薪培训工作地址:东光县南环外尚客优酒店

酒店经理1、酒店管理相关专业本科及以上学历。2、具备3年以上酒店整体管理经验。3、具备较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系。4、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性。热爱酒店行业工作，30周岁以上，男女不限。工作地址:上河新城G15号楼

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

大堂经理薪资福利:面议均有上升空间

职责：1.运营管理：全面统筹酒店日常运营，制定并执行工作计划与目标，保障各业务环节高效运转。2.人员管理：负责员工招聘、培训、考核，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。3.服务质量：建立服务标准，监督服务质量，处理宾客投诉，提升宾客满意度。4.营销销售：制定并执行营销与销售策略，拓展客源，提高入住率与营收。5.财务管理：控制成本，管理预算，分析财务报表，保证酒店盈利。6.物资采购：维护供应商关系，保障物资供应，合理控制库存。7.安全保障：制定安全制度与预案，定期检查，消除隐患，确保安全运营。8.设备维护：制定设施设备维护计划，及时处理故障，保证正常使用。9.对外沟通：保持与政府、社区等外部联系，处理外部事务，优化外部环境。

负责前台接待。收银。给客人办理开房，退房。开发票等。底薪是2500+提成。综合3500+，保底3000块，需要夜班，上班是白夜休，早班早八晚六，晚班晚六早八，中午有员工餐

前厅领班，2工作地址:襄阳3500-4200元/月有过相关工作经验，优先考虑！28－50岁

五个包箱招厨师长

襄州区交通路如一酒店招聘夜班值班，男性也可以。晚上11点半到早上九点，12点以后没有事情可以睡觉。

1、店铺名称：北街酒楼2、岗位：前台收银 接待 服务员3、形式：全职4、招聘人数：55、工作内容：收银 服务员6、人员要求：35岁及40以内，有经验，要求会电脑会收银系统大专学历 形象好的优先录取 7、工资福利面谈 有想法联系帮乐家政高姐:

负责客人的入住登记工作

招聘餐饮店长有3年以上餐饮管理经验优先薪资6000--8000元包吃包住

办理客人入住，离店结账处理客人基本诉求

管理好餐厅

前台服务员年龄35岁以内，有经验者优先录用薪资福利:月薪4000元至5500元招工人数:1名工作地址:东津民发世纪广场C座1楼全季酒店