岗位：酒店/餐饮经理，招聘：酒店/餐饮经理薪资：5000-6000元/月岗位职责负责餐饮/酒店日常运营、前厅管理、人员安排把控服务质量、卫生安全、客户接待与投诉处理落实管理制度，带好团队，提升运营效率任职要求有餐饮、酒店管理相关经验沟通能力强，责任心强，有团队管理能力服从安排，能稳定长期工作工作地址：漳河新区飞行家公寓联系电话：联系人：彭经理

水遥汇酒店招总台收银员5名，包吃包住，底薪2800元加售卡提成，男女不限，能做长期，适应白晚班，白班8小时，夜班4小时，月休两天。

负责前台登记网页开房关房工作时间中午11点到晚上10点工作轻松同事待人和善

全面管理餐厅日常运营，制定并执行营业计划，达成营收目标。 负责员工管理，涵盖排班、培训、绩效考核，提升团队服务水平。 把控菜品质量，协同厨师优化菜单，依据顾客反馈改进菜品。 处理顾客投诉与需求，维护良好客户关系，提升餐厅口碑。 管控餐厅成本，合理控制食材采购、人力等费用，确保盈利。 任职要求 年龄25—45岁，有[5]年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。 具备出色的沟通协调与团队管理能力，抗压性强。 了解餐饮市场动态，对菜品研发和客户服务有独到见解。 工作福利 月薪3500—5500元，外加绩效奖金。 提供食宿补贴，享受带薪年假、节日福利。 广阔晋升空间，支持员工职业发展。 工作时间与地点 工作时间：月休4天 工作地点：丹江口市官山镇骆马沟村大明峰景区

岗位职责：（年龄18-28） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备团队管理意识，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及发票，每日核对账目，确保账实相符、操作合规 5.协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业，展现酒店良好形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，稳定性强

票务前台/酒店前台 善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

具有良好的团队协作精神，18-33岁，性格外向形象气质佳，能适应夜班，综合工资3000-4500，交五险，包吃住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

招聘保洁，63岁内，服从管理者优先； 上班时间: 上午07:30~11:30， 下午14:00~17:30；工资2000+； 地址:长宁太和 电话: 张女士

招聘：职能岗 长城汽车股份有限公司荆门分公司

荆门市掇刀区招工地小工/杂工 要求能吃苦 来混时间度时的就别联系了 200一天 完工结账 不拖欠工资

荆门市东宝区招行车工

上冲西约南牌坊招裁床一名，45一个小时，

东区酒店招聘店长助理，工资4000-6000左右，管吃管住，电话

招聘：麒麟酒店招聘 麒麟酒店招聘 1：服务员（能吃苦耐劳） 2：吧台，经理（沟通能力强，工作认真负责） 待遇优厚，有意向者请 电话咨询

前台接待/主管 1.年龄18 - 40岁，形象气质佳，沟通能力好；2.会使用基础电脑，有酒店相关经验优先；3.工作认真负责、服务意识强，能接受倒班 薪资福利:薪资面议+全勤奖+提成+餐补，月休四天 招工人数:若干 有意者可直接电话咨询，或到店面试 辜经理 工作地址:富川云橙美宿酒店

前台接待/主管 1.年龄18 - 40岁，形象气质佳，沟通能力好；2.会使用基础电脑，有酒店相关经验优先；3.工作认真负责、服务意识强，能接受倒班 薪资福利:薪资面议+全勤奖+提成+餐补，月休四天 招工人数:若干 有意者可直接电话咨询，或到店面试 李总 工作地址:富川云橙美宿酒店

三里温泉假日酒店 招聘岗位： 前台主管：薪资4000-4500 前台收银：薪资3000-3500 餐厅服务员：薪资 3000-3500 客房服务员：薪资3500-4500 浴区服务员：薪资2800-3000 保安：薪资2800-3000 公共区域保洁：薪资2600-2800 (年龄限制为55岁以下） 节假日双薪，提供食宿，缴纳社保。 联系电话： 酒店地址：洛龙区王城大道王山社区旁

掇刀十里牌附近一农庄招前厅主管一名带收银工资4500、服务员两名工资3000+、配菜阿姨一名工资4000、月休两天、正月初八上班，

餐饮经理7000-10000元／月 营销经理3500-10000元／月前厅主管4500-5500元／月餐厅主管4000-5000元／月打荷3000-3500收银员3500-4000元／月服务员3200-4000元／月楼层保洁2800-3200客房领班客房服务员传菜前厅接待工程维修工厨房师傅凉菜大工凉菜小工宰杀师傅财务出纳配菜财务会计地址：掇刀区高新路8号雷迪森维嘉酒店人力资源部联系电话：（谭经理）| （覃总）

招单位食堂餐饮部经理2名 岗位职责1. 负责餐饮部整体管理工作，制定并执行工作计划2. 把控菜品质量，定期更新菜单，提升顾客满意度3. 管理餐饮团队，进行人员培训、考核与激励任职要求1. 餐饮管理等相关专业大专以上学历，，年龄55岁以下2—3年以上 食堂或大型酒店餐饮管理经验，熟悉餐饮运营流程3. 具备良好沟通协调和团队管理能力，责任心和服务意识强工作时间，会基本电脑操作。 上班时间 7:00-14:00，16:30-18:30工作环境好、包吃住，双休、法定节假日休息，工资面议。 联系电话:马先生

尚一特酒店招聘客房服务员：尚一特酒店招聘客房服务员，上午7:20-5:30，月休四天。工资面议、电话：，地址老莱子路7号

多年厨师经验。

柏霖酒店诚聘：前台接待1名(上晚班)，客房保洁2名，待遇面议，有意请致电： 地址：掇刀高中对面

西海酒店招聘客房服务员1名，要求年龄35至56岁，身体健康吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有无经验均可，月休四天。2500提成工龄餐补。上午10:00点-18:00【无夜班】点地址：漳河万达西海酒店

铂曼酒店招聘 客房服务员，薪资2800 ~3800，工龄工资＋ 夜班补助＋包工作餐，月休4天 节假日有员工福利联系电话： 鲁

招单位食堂餐饮部经理2名 岗位职责1. 负责餐饮部整体管理工作，制定并执行工作计划2. 把控菜品质量，定期更新菜单，提升顾客满意度3. 管理餐饮团队，进行人员培训、考核与激励任职要求1. 餐饮管理等相关专业大专以上学历，，年龄55岁以下2—3年以上机关事业单位食堂或大型酒店餐饮管理经验，熟悉餐饮运营流程3. 具备良好沟通协调和团队管理能力，责任心和服务意识强工作时间，会基本电脑操作。 上班时间 7:00-14:00，16:30-18:30工作环境好、包吃住，双休、法定节假日休息，工资面议。 联系电话:马先生

招聘：前厅经理 薪资：5000-8000元/月 1. 负责前厅日常运营、人员安排与现场管理 2. 维护用餐秩序，提升服务质量与顾客满意度 3. 亲和力强，处理客诉，协调前厅与后厨工作 4. 负责员工培训、考勤及绩效考核 5. 把控卫生、安全、成本及物料管理 6. 完成领导交办的其他工作