有电竞酒店店长经验的优先

有三到五年同行业经验

招聘：酒店前台（夜班）工作内容：1、夜班前台值守，为入住客人办理开房入住；工作要求：1、办理客人入住（比较简单，一教就会）2、责任心强，有较好的服务意识薪资：2300～2800工作时间：18:00～08:00工作地点：宜昌市伍家岗区杨岔路顺华酒店联系：（沈）学历：不限年龄：60岁以下

东西湖中南高科科创中心园区食堂诚聘：小炉子6000-6500（电磁炉）前厅主管4000-4500切配阿姨3600-4500上班时间：7：30-19：00（下午休息两小时）入职购买商业险，月休（每周休息周六半天，周日半天）。住附近者优先。联系人：杜总联系电话：

店面升级中餐厅，急招前厅主管一名，：1.两年以上同岗位工作经验；2.有带训员工能力；3.服从上级管理；4.初中及以上文化程度；待遇：底薪6000起，月休4天，包食宿，具体面谈

每次上两个白班（早8点至晚6点）。再上两个夜班（18点至第二天早8点，可以睡觉。）然后休息两天。周而复始的上班。

东西湖吴家山火锅店招前厅经理主管各一名！联系人邱先生

负责接待住宿客人。和前台卫生维护。

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。月薪：4500-5500

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招一彩绘，一油漆工，，盛，工资自谈

急聘团城山某中学保安二名，，年龄60岁以内，有保安证，工作轻松，工资2045元，上一休一，名额有限，有愿做者请火速联系张部长.非诚勿扰！

黄石铭鑫招冲孔一名，修边一名，电话

招聘 炒菜师傅2名，工作地黄石港，中晚餐，工资面议，有意者电话联系，联系人冯

黄石市下陆区招钢筋工制作，1-2人，要求踏实肯干，吃苦耐劳，精通钢筋，工资月发，公司打卡，工期四十天，活完账清，包住不住吃，工资三百至三百五，有意者速度来电

滑县县委党校招聘岗位：餐厅经理，前厅经理工作要求：餐厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店餐厅主管工作经验，熟悉餐饮服务礼仪及工作流程，负责员工日常培训，主持餐饮接待工作。前厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店前台主管工作经验，有统筹能力，熟悉酒店服务礼仪及工作流程，熟悉酒店财务审计要求。负责前厅员工日常培训，协助销售工作接待，各部门工作的协调沟通。薪资待遇：底薪3000-5000，具体工资面议工作地址：滑县党校新校区☎联系方式：周经理

酒店总经理工作地址:全国各地酒店筹建和管理运营，招聘，培训和销售，有多年的经验，熟悉招聘，培训和销售。可随时到岗。本人从事酒店筹建和管理运营工作十多年

嘉峪关酒店招聘。 面点一名。工资5500-6000。 洗碗工一名。工资面议。服务员五名。工资4500。 大堂经理一名。工资6000-12000。 联系电话。

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

诚聘：前厅经理一名()底薪6000+卡提➕ 约客50月薪9000-12000地址：雨花区德思勤一个月四天假包吃包住）☎

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餐饮的前厅后厨线上线下运营管理

客房总监薪资福利:待遇优厚，包食住带薪月假、年假＋节假日福利招工人数:一名/工作地址:陵园大道特1号

大冶中商蓝花语小区旁，鑫丽时尚酒店招聘前台收银员，工资待遇，底薪3000100元美团好评提成工龄工资，上一休一，或后期可以调整上一休二，有意者联系

国企酒店奥体公园店招聘前台接待：20-40岁，大专及以上学历，熟悉电脑操作，形象气质佳，沟通表达能力强，3200元-3800元客服服务：50岁以下，责任心强，吃苦耐劳，服务意识强，2800元-4000元保安：60岁以下，身体健康，责任心强，有相关工作经验，2500元-4000元以上岗位要求能接受夜班联系电话：刘女士

单位名称：海凡星连锁酒店（原国贸大酒店）招聘岗位：客房服务员职位要求：55岁以内，做事干净利落薪资待遇：2500-3500（外加工龄工资）工作时间：08-4.30联系电话：工作地址：海凡星连锁酒店（原国贸大酒店）补充说明：月休3天，包吃，节日有福利，

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要求：工作内容简单，勤劳能干，有简单的工作餐哦！薪资待遇：底薪+提成+工龄工资

大堂经理或是主管，能够很好的培训服务团队，可以很好的配合老板经营，有跟客人互动的能力，可以站在酒店的角度处理日常工作。

客房阿姨要求:工作态度良好，吃苦耐劳，团结同事。