伊春峰悦之约酒店高薪招聘 一、招聘岗位及待遇 1.酒店运营副经理： 薪资待遇价格面谈 2.前台经理： 基础工资+岗位补助+满勤奖+提成 5-10月综合工资7000+ 3.销售部经理： 基础工资+岗位补助+提成+ 满勤奖 综合月工资7000+ 4.前台接待员： 基础工资+岗位补助+满勤奖+开房奖+提成 综合月工资4000+ 二、工作地点 伊春峰悦之约酒店（伊春回龙湾职工休养中心） 三、联系电话 曹先生

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伊春颐朵酒店 招 聘 ： 酒店经理， 前台吧员， 客房服务员 前台要求20-45岁。 工资面议 电话： 工作地址：伊春南郡社区附近

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

程宇广场附近，有无经验均可，系统简单好学，坐班，轻松，基本就是坐前台玩手机，有折叠床可以睡觉，上24休24，老板人好好说话，综合薪资3000左右，有意v：

招聘: 宾馆夜班前台工资3500月休4天 要求会电脑操作，有经验者优先！ 地址:南岗区保健路金博花园203栋哈恒泰酒店

二十间客房，工作很轻松的

餐前准备 点单撤台 区域卫生 带领新人

新村爱丽斯智能酒店 招聘前台一名，工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提，提供吃住，待遇优厚 上24休24 联系电话：

招聘加油员，需具备踏实能干、服从指挥的品质，工作制度为上一歇一。、冬季补助、满年奖、免费体检等福利待遇，站内提供餐食。工作地点为黑龙江省伊春市铁力市的铁力鑫鹏石油王杨站。

伊春兴盛货站招聘司机和满勤工人，司机负责装卸车和市内送货，工资5000元；满勤工人享有额外奖金，工资4600元，工作地点在黑龙江伊春。

伊春市铁力市招电焊

世纪园小区喜香来蒸饺找成手切墩一名，就四张桌活好干，老板人好，事不多，有想干的打电话:

庆龙七店招理货员一名，早7点至晚8点30，冬季上班时间缩短，月薪满勤3500，每月一天带薪休息，每天供两餐，招年龄不超过45岁，有经验者优先。 电话：

麗枫酒店兰傒谷商务广场店： 诚聘 诚聘 前厅主管 1名（薪资4750） 前厅接待2名（薪资3800） 【员工福利】：入职缴纳保险，月休6天，包食宿，过节福利 有相关工作经验者优先考虑！ ☎王女士

酒店副总 男女不限，具备较强的沟通协调和综合事务处理能力 薪资福利:待遇面议，，提供工作餐，酒店福利全，工作氛围佳 招工人数:1名 工作地址:绩溪县华阳镇徽山大道958号维也纳酒店

五家渠国企单位招聘（有酒店经验的优先） 前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元 岗位要求：主管岗位 有2-3年前台工作管理经验，责任心强，沟通能力强，相貌端庄，气质佳。身体健康。 前台员工2名：25岁-40岁工资3600元 每周休息一天，员工值夜班，倒班制，节假日有假。 岗位要求： 责任心强，服务意识强，相貌端庄，气质佳。 联系电话：

前台经理 薪资福利:5000-10000元/月 招工人数:1名

前台经理 有责任心，有团队精神者优先，小白可培训，手把手教学，可快速上岗 薪资福利:底薪+待客提成+售卡提成，工资4000-12000不等 招工人数:1名 工作地址:玖郡

餐厅经理 3年以上餐饮管理经验;熟悉餐饮运营流程，具备成本管控与数据分析能力;擅长团队管理和跨部门沟通:服务意识强，能高效处理客诉;适应倒班与旺季高强度工作 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:2名 工作地址:铁力市工农乡北星·星月童话村

招聘：客房招聘服务员 伊春新区国企酒店招聘客房服务员 2名 ，年龄要求50岁以下，五险，每周休息一天，节假日调休联系电话：

伊春颐美酒店招聘房嫂，底薪＋提成 薪资待遇面议，（有工作经验者优先）

客房经理 3年以上高端酒店客房管理经验;熟练操作酒店管理系统，具备流程设计与成本控制能力;擅长团队管理与跨部门协调;有服务意识，能高效处理客诉;适应倒班，抗压能力强。 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:2名 工作地址:铁力市工农乡北星·星月童话村

招聘： 国企接待中心招聘房嫂若干名、面点师一名，待遇优厚，工作条件舒适，薪资面议。 联系电话：

招聘：河西宾馆招前台 河西小区宾馆招前台一名，待遇优厚，有经验者优先，有意者电联！！联系电话：

招聘：河西宾馆招前台 河西小区。宾馆，招前台一名，待遇优厚，有经验者优先，有意者电联，非诚勿扰！联系电话：

伊春颐美酒店招聘房嫂，薪资待遇面议（有工作经验者优先）

松韵城阿里郎韩餐招聘：经理一名、领班一名、吧台一名、工资面谈。 服务员多名，要求能长干有工作经验优先：底薪4500➕300满勤➕酒水每月3个半天休息，保底5000往上，联系电话：王

酒店前台职位的详情通常包含岗位目标、核心职责、任职要求、工作环境及发展路径等，以下是一份典型的职位详情说明，可根据酒店规模（星级酒店、连锁酒店、民宿等）调整细化： 职位名称 前台接待员（FrontDeskAgent）/宾客服务专员（GuestServiceAgent） 岗位目标 作为酒店的“第一接触面”，负责为宾客提供高效、热情的入住、退房及各类咨询服务，确保宾客体验流畅，维护酒店品牌形象，同时协助完成前台日常运营与账务管理。 核心工作职责 1.宾客接待与入住服务 ◦主动问候到店宾客，核对预订信息或现场协助办理入住，快速完成身份登记（身份证、护照等）、系统录入、房卡制作等流程。 ◦向宾客介绍酒店设施（如餐厅、电梯、安全通道、WiFi密码）、房价政策、退房时间及周边便利信息（交通、景点、商圈等）。 2.预订与信息管理 ◦处理电话、线上平台（OTA、官网、微信）的预订需求，确认房型、日期、价格、特殊要求（如无烟房、加床）等，同步更新预订系统。 ◦解答宾客关于预订修改、取消、房型升级等咨询，确保信息准确无误。 3.退房结算与账务处理 ◦为离店宾客查询客房消费（迷你吧、付费服务等），打印账单并清晰解释明细，支持现金、银行卡、移动支付等多种支付方式。 ◦开具发票，核对当班账务，确保账实一致，完成交接班记录。 4.服务协调与需求响应 ◦协助宾客办理行李寄存、叫醒服务、租车/票务预约、客房维修等需求，及时对接客房部、安保部等相关部门。 ◦提供酒店内外信息咨询，如早餐时段、泳池开放时间、周边餐饮推荐、交通路线指引等。 5.问题处理与客诉应对 ◦耐心处理宾客投诉（如客房卫生、设施故障、服务不满等），及时协调解决，无法处理时上报领班或经理。 ◦应对突发情况（如停电、物品遗失、紧急医疗求助等），按照酒店应急预案操作。 任职要求 1.学历：高中及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先。 2.经验：1年以上酒店前台或客服相关工作经验者优先，应届生可培训。 3.技能： ◦熟悉酒店前台操作系统（如PMS系统），掌握基础办公软件（Word、Excel）。 ◦具备良好的沟通表达能力，普通话标准，英语听说能力良好者优先（涉外酒店必备）。 ◦数字敏感，细心严谨，能准确处理账务信息。 4.素质： ◦服务意识强，热情主动，能承受一定工作压力（尤其是旅游旺季）。 ◦应变能力佳，能冷静处理突发问题和客诉。 ◦形象气质良好，着装规范，具备职业素养。 工作环境与时间 •工作地点：酒店大堂前台，环境整洁舒适。 •工作时间：轮班制（含早班、中班、夜班），具体根据酒店排班安排，可能涉及节假日值班。 职业发展路径 前台接待员→前台领班/资深接待→前台主管→前厅部经理→房务总监/酒店副总经理 这份职位详情清晰界定了岗位的