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浙江湖州——大健康产业园区岗位招聘约1300亩大健康产业园区，目前同步开发运营中。【健康管理师】为客户解读健康管理报告；根据客户需求，推荐适合的疗愈方案；与客户保持良好沟通，确保服务质量和客户满意度有健康管理师证书，能独立解读健康报告，与客户针对性推荐疗愈方案，双休【芳疗师】35岁以下，162以上，体重不超过120斤，专业美容行业工作3年以上，手法深沉，吃苦耐劳，好学上进，有团队配合精神，达到标准服务满意度。专业技术优秀可适当放宽要求。试用期薪资6-8000，正式入岗年薪保底15W，月休4天【芳疗技术总监】35岁以下，162以上，体态匀称有经验，专业美容行业工作5年以上，手法深沉，吃苦耐劳，好学上进，有团队配合精神，达到标准服务满意度。专业技术优秀可适当放宽要求。试用期薪资10000，正式入岗年薪保底24W，月休4天【拍剪师】会拍摄，剪辑，自媒体基础运营，30岁 以下，男女不限，薪资7000＋，具体根据人才能力定。【酒店市场营销经理】负责酒店客户开发与拓展，相关工作经验2年以上，懂酒店 OTA 渠道运营，有江浙度假类酒店市场营销经验、丰富在地资源优先。【酒店传讯经理】负责酒店市场传播、新媒体运营。相关工作经验2年以上，有江浙度假酒店经验者优先。工作地点：浙江湖州联系人：屠女士欢迎自荐、推荐！

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前台管理岗位职责：1、负责前厅部全面工作；2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排人员当班工作；3、确保服务质量高标准执行，培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；4、客人到店时，要主动向客人问好；5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；8、熟练掌握业务知识及操作技能，以及会员卡的销售9、做好各类报表打印及统计工作；10、能独立安排散客或团队的房间；11、检查当天团队房号，并与房态核实；二、酒店前台接待员岗位要求如下：1、年龄18～30岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅；2、有酒店工作经验优先；3、待客主动热情，乐于关心客人；4、善于观察，精神饱满，工作细心；5、具有较强的工作责任心。

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1.‌全面负责酒店经营管理‌：店长需要领导团队完成业绩目标，确保酒店的日常运营顺畅，达到预期的经营目标。2.‌编制‌酒店预算‌：店长需要负责编制酒店的预算，严格控制成本费用，确保酒店的财务健康。3.‌团队建设与考核‌：店长需要负责团队建设、考核和激励，提升服务质量和员工素质，确保员工能够高效地完成工作任务。4.‌维护‌公共关系‌：店长需要与社会公共关系保持良好的沟通和维护，确保酒店的社会形象和声誉。

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