招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

开市准备 员工培训 区域卫生 早晚排班

本店的日常工作

招聘单体酒店经理，要求工作经验5年以上熟悉ota运营，酒店营销管理强的经理

店内日常工作

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

餐前准备 点单撤台 区域卫生 带领新人

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

餐厅服务员 具体要求面议 薪资福利:3000元/月，免费班车，免费员工餐 招工人数:4人 工作地址:桃山玉温泉景区

七台河市桃山区小煤矿，招大轻角，采煤工人，50多个坡度，风搞采煤，能干的和我联系，

黑龙江七台河市 美容补水模式招聘 售前美容师 厉害导购 个人店事少，稳定福利好 有能力自已开价 要求:人品第一，能力工资正比。混日子请绕行联系☎☎ 同步

招男护工年龄58岁以下.电话

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榆社大酒店正在招聘长期职位：房嫂一名和浴区主管一名（晚班），有意者可在上午9:00至11:00或下午3:00至6:00到店面试。

前厅管理/接待 男女不限，30岁以下，高中以上学历，五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先 薪资福利:包吃住，享受节假日轮休，面议 招工人数:5名 工作地址:普安县普天大道中段

酒店宴会厅招聘：前厅经理一名，，年龄40岁——55岁之间，有经验者优先。吧员一名，服务员2名，保洁一名，每月公休三天，工资面议 联系电话

前台主管 工作邮箱： 工作地址:浙江省湖州市安吉县灵峰南路8号安吉青创学院3楼

前厅经理 有工作经验优先 薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利 工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店

前厅主管 有工作经验 薪资福利:薪资面议，一月一天带薪休假

楼层经理 18岁 - 55岁之间，学历不限，需要有从业经验，有工作经验者可放宽要求，有责任心，服从领导安排，擅长沟通，头脑灵活，有管理经验优先录用 薪资福利:3500 - 6000 + 服务提成 + 定桌提成，每月准时发放工资，工作期间提供工作餐，月休息2天，工作，超过缴纳社保年龄工资不变 招工人数:5人 打电话请说清楚，优先录取！ 工作地址:勃利县图书馆626室

洪忠涮烤王招聘 1⃣高薪诚聘经理 工资面议：要求有多年管理经验，懂线上运营及线下管理者优先 ☎

房嫂 干净利索，干活快，人品好，有团队意识，有工作经验者优先

涵香居宾馆招聘 招聘：保洁兼吧台 1名 负责：客房保洁、前台简单接待、吧台卫生、收银等工作 要求：做事认真、勤快负责、有责任心，干净洁癖的来 薪资待遇面议，有意者电话联系！ ☎ 电话：

保洁 做事认真、勤快负责、有责任心，干净，有洁癖。客房保洁、前台简单接待、吧台卫生 薪资福利:面议 招工人数:1名 就一上午活，下午基本就是躺着玩手机；打电话请说清楚，优先录取

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

有经验者优先