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招聘：储备店长薪资：1万-1.5万职位描述岗位职责:1、负责门店的日常管理,完成公司制定的业绩目标。2、负责门店引流拓展,销售转化及后续服务、妥善处理客诉。3、负责团队建设、人员培训。与公司各部门对接,汇报工作、传达通知,其他上级交代的工作。任职要求1、有热情,服务意识强。2、较高的学习能力及执行力。3、专科及以上学历,35岁以下。4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力。5、热爱零售服务行业,有强烈的进取心及自我驱动力。薪酬待遇1、薪资结构:底薪+高于行业水平的提成+股权激励2、福利待遇:年终奖+节日福利+生日福利+团建基金+水果零食晋升路线3-6个月基础学习—店助—店长—合伙人

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