岗位名称：门店店长；前厅水吧员 岗位要求：门店店长：1.3年及以上相关经验2.执行力强3.负责门店运营、团队管理、客户维护及应急处理前厅水吧员：1.主动接待顾客，态度热情礼貌2.沟通能力强3.吃苦耐劳，服从指挥 薪资待遇：门店店长（薪资面议）；前厅水吧员（具体薪资未提及，但有年终奖和晋升空间）

副店长 全职和兼职，18 - 35岁之间，认真，有责任心，上班族、宝妈均可 薪资福利:3500元+/月，月休4～5天

岗位名称：门店店长、前厅水吧员； 岗位要求：门店店长：1.3年及以上相关经验；2.执行力强；3.负责门店运营、团队管理、客户维护及应急处理。前厅水吧员：1.主动接待、热情礼貌；2.沟通能力强；3.吃苦耐劳，服从指挥。 薪资待遇：门店店长（薪资面议），前厅水吧员（具体薪资未提及，但有年终奖和晋升空间）。

店铺日常清洁，收银

有能力，想施展自己的才华，薪资待遇上不封顶，年薪10万

让胡路万达广场宁宁古丽招聘： 营业员。 薪资待遇：底薪+满勤+提成。综合薪资4000左右。 上班时间：倒班制 早班9:00-18:00（一小时休息） 晚班12:00-闭店（一小时休息） 要求：身高163以上，年龄30以下，有销售经验优先！

招聘店员两名（倒班） 薪资： 早班：2500元 晚班：2000元 工作时间： 早班：早7:00—下午13:00（管午餐） 晚班：12:30—晚18:00（管晚餐） 招聘要求：年龄25--45岁，有经验者，会卖货，服务态度好（无经验者勿扰！！！） 联系电话：

 海澜之家《黑龙江双鸭山国际购物大厦店》新开店即将开业，现诚聘以下岗位： 营业员4名：基本工资+岗位等级工资(200）+个提； 全年收入6万-7万收入上不封顶 领班2名：基本工资+岗位工资（300）+班提，全年收入7-8万，收入上不封顶 店长1名：基本工资+岗位工资（500）+店提，全年收入8-9万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时 福利待遇：每月带薪休假4天，缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，初中及以上学历，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 店长/领班：18-30周岁，原则上高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

店员 男女不限，要长期的，能熬夜，不要兼职。10点到12点工作 薪资福利:2500＋带薪休息俩天，试用期三天 招工人数:1名 活不累 工作地址:三利后院

哈尔滨营业员 （主要负责收款打秤男女不限） 【工作时间】周休一天 工资 （平均工资5000-6000卖的多赚的多） 底薪3800/4000+200满勤+提成 包吃住包三餐 工作地点：哈市多家门店就近安排 工作时间:面议

有会挑榴莲的吗？过年不**家的**家了的勿扰，不会干的勿扰

需要两个会立杆的司机

前旗老头山地泉水经销处常年招长期送水工，会骑电动三轮车，有D证优先。工资面议

用两个擦玻璃的，8个小时三人干，

明天30号找洗碗工电话

急需服务员两名，厨师一名，店长一名 电话

在合肥独自做过100万业绩以上的店面，人品正，情商高，执行力强。

店长 工作地址:清远市清城区东城莲塘街 负责门店人员招募及培训；门店货物订购，每日安排好门店班表；监督门店卫生是否合格、门店成员的形象和个人卫生是否符合标准；负责门店运营，统筹监督门店人员工作时餐点的出品质量，物料准备，设备检查，确保门店运营顺畅；负责门店的成本利润管理把控，确保门店业绩达标；制定合理的销售计划，带动门店销售成交额上升，负责门店人员招募及培训；门店货物订购，每日安排好门店班表；监督门店卫生是否合格、门店成员的形象和个人卫生是否符合标准；负责门店运营，统筹监督门店人员工作时餐点的出品质量，物料准备，设备检查，确保门店运营顺畅；负责门店的成本利润管理把控，确保门店业绩达标；制定合理的销售计划，带动门店销售成交额上升，有餐饮门店管理经验者 25-45岁，优秀者可放宽条件

招聘：拾光文化——招聘店长 薪资：3000-6000元/月 工作内容： 对门店销售目标与经营指标负责，门店组织架构人员招、管、培，监督，根据运营节点组织门店各项服务类及营销类活动，负责门店资产与财务管理，负责处理对外关系，保证所负责门店的会员满意度，使门店有序良性运营，促进门店收益**化。工作职责：1、制定门店销售目标及经营指标，指导与督促会员顾问邀约及转化，设计与迭代门店常规运营产品或提出建议，制定活动，保证招新任务完成;2、会员顾问，伴学师等岗位的招聘培训指导与监督管理;3、督促门店会员学习服务流程的落地与精进，如会员日常回访与跟进落实，服务性或营销性活动组织，满意度调研等工作;4、处理对外关系，管控门店日常运营和行政物资的采购，进行门店资产与财务管理，负责门店日常外宣途径的维护与发展;组织召开门店例会有序开展门店日常工作。任职要求：1、本科及以上学历，有教育或培训行业门店管理经验优先考虑;2、具备责任感与使命感，目标意识强，结果导向，良好沟通能力和团队合作精神，能够有效处理各种日常工作中遇到的各种问题和压力;3、具备较高的管理和领导力，善于挖掘人才、培养人才，调动员工工作积极性和创意，从而提高门店的服务质量和整体口碑;4、具备市场开拓能力和创新意识，愿意尝试新方式和方案，拓展门店市场。地址：隆回、新宁（可按意愿分配)隆回地址：隆回县万盐街水中渔旁边分之道二楼新宁地址：新一中后门大乘转龙庙对面古田村三陶升学上班时间：下午14:00-22:00，月休4天。

店长 有工作经验者优先 薪资福利:薪资面议

收银 薪资福利:2000+提成+底薪+福利 可带薪培训 工作地址:漠河27区漠河舞厅旁边原农村信用社旧址

赵一鸣零食万达广场店 保底3000满勤300元饭补200元.带薪休假2天，早班是8点到5点.晚班是下午2点到11点，吃饭时间40分钟。两班倒，每月都有提成和奖金。 另招聘小时工，12元每小时 联系电话：

收银 热爱零售行业，服从团队管理 薪资福利:3千加满勤200加提成 招工人数:1名 工作地址:宝恒购物广场负一层义乌小商品批发城

收银 薪资福利:2000+提成+底薪+福利 可带薪培训 工作地址:漠河27区漠河舞厅旁边原农村信用社旧址

前旗烟酒行招聘 店内销售员 上下午班倒 一天一倒班 活儿不累，提成多少 根据自己销售能力以及人脉 有经验优先，不会的可到店教你 工资电话咨询 ☎:

高力扳大众超市招聘收银员一名，称重一名，卖货员3名，工5名想干的来超市面谈 ​电话

手机店招聘营业员或学徒需要长期稳定，只招长期，性格开朗热情大方善于和顾客沟通，联系人孙先生

招聘超市理货捡货员岗位职责: 1. 负责超市内商品的上架、整理及陈列，确保商品摆放有序； 2. 定期检查商品的有效期，及时下架过期商品； 3. 维护货架的整洁，及时补货，以满足顾客的需求； 4. 协助处理顾客的咨询，提供优质的服务。 5.美团来单需要拣货装订出餐。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神； 2. 工作细心，具有较强的责任心和执行力； 3. 有相关超市工作经验者优先。 4.需要25岁以上长期能干的(短期勿扰) 招聘店员（每月1天休假） 底薪：3300+200全勤 早晚轮班 (有晚班补助) 联系电话: 同步

鼎汇丰火锅食材招聘：1本店不卷，事少 2.五官端正，无不良嗜好，有销售经验者优先。☎

长期店员 18到30岁之间，要求对待工作认真，积极配合，有责任心；短期勿扰 薪资福利:工资待遇优厚 （同）