
黑龙江大兴安岭前台经理认真负责,品行端正,形象良好薪资福利:工资面议招工人数:1名
酒店经理1-2人月结
前台经理
认真负责,品行端正,形象良好
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
五官端正,待人热情职位名称
酒店前台驿嘉宾馆/酒店/学历经验不限
职位类别主要负责前台收银
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
职位名称
酒店前台驿嘉宾馆/酒店/学历经验不限
职位类别
酒店前台
综合薪资和福利
2500-3000元/月|包吃|倒班
职位描述
【岗位职责】-负责客人入住与退房登记,提供热情接待服务-熟悉酒店日常运营流程,协助处理客人咨询与需求和打扫前台卫生【职位要求】-普通话标准,具备良好沟通能力-熟悉商务礼仪,有酒店前台经验者优先(无经验也可)-能熟练操作办公软件,适应倒班工作制【工作时间】-倒班制,上24休24【薪资福利】-包吃
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学历要求
不限
工作年限
不限
工作地点
齐齐哈尔-建华-产权处-齐齐哈尔建华驿嘉宾馆解放门店
职位关键词
无经验要求|酒店前台|普通话标准|熟悉商务礼仪|熟练操作办公软件|全职|经济型酒店
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
大庆龙凤区招聘宾馆前台,程宇广场附近,有无经验均可,系统简单好学,20岁以上,坐班,轻松,基本就是坐前台玩手机,晚上有折叠床可以睡觉,上24休24,老板人好好说话
哈尔滨南岗区招聘:宾馆夜班前台工资3500月休4天要求会电脑操作,有经验者优先!地址:保健
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:
宾馆夜班前台工资3500月休4天
要求会电脑操作,有经验者优先!
地址:南岗区保健路金博花园203栋哈恒泰酒店
大庆萨尔图区新村爱丽斯智能酒店招聘前台一名,工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提,
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
新村爱丽斯智能酒店
招聘前台一名,工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提,提供吃住,待遇优厚
上24休24
联系电话:
大庆萨尔图区新村爱丽斯智能酒店招聘前台一名,工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提,
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
新村爱丽斯智能酒店
招聘前台一名,工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提,提供吃住,待遇优厚
上24休24
联系电话:
酒店前台月结
招聘
工作地址:海宁皮革城
酒店房嫂1人
要求:可以接受黑白班
时间:做一休一
酒店前台2人
要求:可以接受黑白班
时间:做一休一
工资:面议
联系方式:(同步)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
程宇广场附近,有无经验均可,系统简单好学,坐班,轻松,基本就是坐前台玩手机,有折叠床可以睡觉,上24休24,老板人好好说话,综合薪资3000左右,有意v:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店前台
4500元/月
酒店前台月结
前台:早班8-20点,晚班20点-8点,日常abbo或aabboo排班,前期带教长白班。
底薪2800+满勤200+夜班补助(一天30元,整月10天夜班300元)+储值卡提成(5个点超额提成,月均300-1500元)+好评奖(3-6-10元/条,月20条起提),月均4.5k+节日法休双倍底薪+酒店两餐+免费工服+坐岗
新店已开业,67间单店4
水暖安装/维修20人以上月结
水暖工身体健康薪资福利:缴纳五险,月休四天,免费食宿,免费淋浴,晋升空间,生日福利,法定假日加班费,不定期团建,工资3000左右,具体面议招工人数:22人
黑龙江大兴安岭电焊工45周岁以下、身体健康、有无经验均可薪资福利:试用期3600元,转正后
4000-6000元/月
电焊6-10人月结
电焊工45周岁以下、身体健康、有无经验均可薪资福利:试用期3600元,转正后:4000-6000元,缴纳社保。招工人数:10人
矿工通风安装/维修
掘进技术员、机电技术员、通风技术员、防治水技术员、地测技术员煤矿相关专业大专及以上文凭,10年以上煤矿从业经历,55周岁以下;思想素质好,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神;具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力,身体健康,无井下职业禁忌症和心脑血管疾病等,能胜任本职工作;遵纪守法,无不良记录,与原单位不存在其他纠纷;应具有煤矿相关专业文凭,具有煤矿相关工作经验。薪资福利:1.3万元/月;工作能力出色的,薪资待遇可谈。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
酒店经理月结
酒店职业经理人
【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验,具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理,具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者:对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意,能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者:不局限于单店运营,具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者:具备敏锐的市场嗅觉和创新思维,善于跨界整合资源,能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者:拥有丰富的团队管理与人才培养经验,善于激发员工潜能,营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者:熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳,能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营:制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划,全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质:建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程,确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长:主导市场定位、品牌推广及全员营销策略,深度整合本地文化资源,策划独具特色的文旅活动,驱动业绩持续增长。4.团队与传承:负责核心管理团队的建设、培养与激励,塑造积极向上的企业文化,打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系:建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系;有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。
薪资福利:1.全面薪酬:提供业内极具竞争力的薪酬包,包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权),具体面议。2.完善福利:足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台:作为酒店创始人之一,深度参与项目从0到1的全过程,获得充分的授权与资源支持,实现个人价值与事业理想。4.文化浸润:享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。
1.申请材料:·个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道:·邮箱:·邮件标题请务必注明:“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间:本招聘启
酒店经理
酒店职业经理人
【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验,具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理,具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者:对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意,能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者:不局限于单店运营,具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者:具备敏锐的市场嗅觉和创新思维,善于跨界整合资源,能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者:拥有丰富的团队管理与人才培养经验,善于激发员工潜能,营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者:熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳,能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营:制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划,全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质:建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程,确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长:主导市场定位、品牌推广及全员营销策略,深度整合本地文化资源,策划独具特色的文旅活动,驱动业绩持续增长。4.团队与传承:负责核心管理团队的建设、培养与激励,塑造积极向上的企业文化,打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系:建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系;有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。
薪资福利:1.全面薪酬:提供业内极具竞争力的薪酬包,包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权),具体面议。2.完善福利:足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台:作为酒店创始人之一,深度参与项目从0到1的全过程,获得充分的授权与资源支持,实现个人价值与事业理想。4.文化浸润:享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。
1.申请材料:·个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道:·邮箱:·邮件标题请务必注明:“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间:本招聘启
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化
3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排
5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
酒店前台酒店迎宾员
招聘:麗枫酒店招聘前台接待
薪资:面议
麗枫酒店诚聘:
前台接待,一名
要求有责任心,稳定长期,待遇优厚。
福利待遇:免费提供餐食,法定节假日,五险,员工生日福利,工龄奖等
应聘电话: 王先生
客房保洁
古城区文林村客栈招聘打扫大姐一名,客房10间,工资面谈,管午饭,月休二天,工作要求干活认真仔细,干净利落,有责任心,听指挥,非诚勿扰,电话:
大兴安岭加格达奇区招聘宾馆前台工作内容:1.熟悉掌握酒店销售网络平台系统,对接待工作细致、
3500-4000元/月
酒店前台月结
招聘宾馆前台
工作内容:
1.熟悉掌握酒店销售网络平台系统,对接待工作细致、有耐心。
学历要求:熟练操作电脑系统,酒店管理/相关专业优先;
年龄:38岁以下;
薪酬待遇:3500元-4000元,
工作地点:加格达奇
联系电话:
黑龙江大兴安岭宾馆招聘前台一名,,会电脑,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先,联系电话
酒店前台
宾馆招聘前台一名,,会电脑,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先,联系电话:
客房服务员服务员
锦江酒店旗下——麗枫酒店,招聘以下岗位:
客房服务员3名
餐厅服务员1名
岗位要求:品行端正,身体健康,有服务意识及认同企业文化。
岗位待遇:公休,工龄工资,节日福利,生日礼品,提供员工餐及员工宿舍。
地址:漠河市老一中
联系方式:谭经理
酒店前台酒店迎宾员
【漠河汉庭酒店·开业急聘前台】
华住旗下连锁品牌,正规靠谱,福利有保障!
岗位:前台接待 底薪3300+夜班补贴+售卡提成
工作地址:漠河市金沟街24区6号
招聘要求:沟通顺畅,会基础电脑操作,能适应倒班,春节可在岗(无经验全程带教,不用愁上手!)
核心福利:
✔ 包吃包住(拎包入住,省去租房吃饭开销)
✔ 春节法定假3倍薪资,除夕/初一有额外红包
✔ ,短期岗周结
✔ 华住体系培训,有晋升空间
⏳岗位急缺,到店面试当场出结果,入职即可可安排培训!
求职热线:(同步,可私信咨询)
黑龙江大兴安岭宾馆招聘前台一名,,会电脑,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先,联系电话
酒店前台
宾馆招聘前台一名,,会电脑,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先,联系电话:
酒店迎宾员月结
华住会旗下——汉庭酒店即将开业,现对外招聘以下岗位:
前厅部:
前厅接待
(底薪3300+售卡提成+夜班补助)
岗位要求:品行端正,身体健康,有服务意识及认同企业文化。
岗位待遇:公休,节日福利,生日礼品,提供员工餐及员工宿舍。
地址:漠河市金沟街6号(税务局旁)
联系☎:王店长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴安岭急聘酒店经理210一天在线招聘信息,主要招聘大兴安岭酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。