招聘前台经理.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待，2.经验不限(有老员工带)，不接受还没毕业的，3.有团队合作精神，责任心，4工资4500～6000.5月休2天，过年放假位置师河北岸彩虹桥下200米，联系电话

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招聘电竞酒店运营经理，要求对电竞酒店有相应的管理经验，薪资待遇面谈，非诚勿扰

鑫季酒店招聘岗位：酒店前台要求：18-30有经验优先薪资待遇：3000+客房只有28间工作比较轻松工作地址：新郑市郭店镇黄金大道紫金山南路交叉口

前厅主管薪资福利:3500元起招工人数:6名工作地址:禹王大道与颍川路交叉口西北角（原梨园大酒店）

酒店前台月薪三千_四千，急聘，干过的优先

郑州一大型烩面店需要经理一名陈，工资七千五，有住宿，

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【工作内容】门店管理人员：主要负责前厅日常运营1.有培训能力，负责部门人员培训；2.执行力强，能够辅助店长落地运营动作；3.具有人员协调沟通和处理客户意见投诉能力；4.具有表格、流程类工作梳理基础；【工作要求】注意注意！！需要具备一年餐厅领班经验才可以！【工作福利】一日三餐包住月休四天空调洗衣机热水器【工作时间】10：00-14：00 16：30-22：00

招聘：酒店前台接待人员薪资待遇：基础工资3000元+全勤100+夜班补助班/20元+前台开房间/3元+门市价开房间/15元+会员卡提成（根据总部销卡政策）福利待遇：包吃住、节日福利工作时间：上四天休息两天、月休10天工作轻松稳定、至少一年前台工作经验联系电话：

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急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

招聘人事经理、销售经理、前台主管、客房服务员、前台接待员

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招聘：东方伯爵城南店招聘客房服务员薪资：2000-3500元/月职责描述：1.爱岗敬业，热爱自己的本职工作，自觉遵守酒店的规章制度。2.保证客房内物品卫生整洁，摆放整齐，严格按照标准对物品进行消毒。3.客人离店后及时的检查设备物品是否齐全、损坏，发现问题及时上报，并对客房卫生进行清理。任职要求：1.。2.要求有一定的工作经验，素质好、勤劳、服从领导安排。

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招聘：招宾馆前台（短期勿扰）薪资：2000-4000元/月招聘：前台接待收银前台接待要求：机灵.亲和.细心.团结.长期，全勤+提成综合薪资2000-4000左右；以上岗位均包食宿，节日福利，全勤，工龄，年终奖等；有夜班有意向请联系！要求:18-40岁，做事认真有责任心，包吃住，底薪加提成有夜班！1.做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。2.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。3.处理宾客的各种问讯和要求4.形象良好、气质佳，会基本电脑操作，会打字。地址:固始县秀园酒店（红苏路蓼城高中店）

店长1、大专及以上学历；2、2-5年餐饮行业管理经验；3、熟练使用各类餐饮软件；4、了解食品卫生安全规范；5、掌握人员培训与考核、成本控制、营销推广等技能；6、具备出色的沟通能力；7、高度团队协作精神；8、有良好的心理素质；9、有责任心、做事认真；10、沟通能力良好。餐饮店长薪资福利:5000元/月招工人数:2名工作地址:信阳市平桥世纪广场附近

上一天休一天，早上九点上班，到第二天九点，前台有床，包午餐晚餐