
濮阳南乐县亚悦酒店(西湖御景店)招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店)招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人月收入3000元-4000元客房服务员3人月收入3000元-3500元酒店保洁1人月收入2000元-2500元夜班保安1人月收入2200元-2500元酒店早餐厨师月收入4500元-5000元
招聘酒店前台接待员,善于沟通和处理客户问题,引领酒店优质服务
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台服务员具备良好的沟通技巧和客户服务理念。*熟练掌握办公软件操作,形象大方,亲和力强,有责任心
开封鼓楼区招募合适的上班搭子岗位名称:前台服务大使福利待遇:全国连锁、系统培训、晋升空间、
3000-7000元/月
酒店前台月结全职
招募合适的上班搭子
岗位名称:前台服务大使福利待遇:全国连锁、系统培训、晋升空间、社保、节假日三倍工资、提供员工餐、员工宿舍
薪资待遇:底薪3453+提成+工龄工资+节假日3倍工资
任职要求:1.年龄20~35之间,吃苦耐劳,有良好的沟通能力和服务意识2.有集体荣誉感,良好的团队协作能力3.有酒店相关岗位工作经验的优先录用
地址:开封鼓楼区五一路60号
三门峡湖滨区工作内容:负责客人入住登记、退房办理、咨询解答等等岗位要求:35岁以下,有无经
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:负责客人入住登记、退房办理、咨询解答等等
岗位要求:35岁以下,有无经验均可
上班时间:8点到8点两班倒,月休4天
薪资:3000-4000
福利:
联系我时,请说是在三门峡直聘的,谢谢!
小工家具安装5-14天3-5人完工结算定制家具技术好
板式柜子安装小工急招5人
急招板式柜子安装小工5名,活儿好干、结款快
【工作内容】板式柜体组装、无复杂工序,按要求完成组装即可
【工作要求】会使用板式柜安装基础工具(手电钻、螺丝刀等),干活麻利、责任心强,能服从现场安排,有组装柜体经验,生手勿扰
【工作地点】焦作市武陟县詹店镇
【薪资待遇】200元/天,包吃包住,预计需要5天
急聘食品厂320一天【新春奖金5000】坐班包吃住+不压工资//走结清
8000-9000元/月
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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企业直聘,享受三包政策:
一包:保证真实工价28元每小时!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上!
来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元!
【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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过年留任奖八千【糖果厂贴标28/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班糖果厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店前台月薪3000-6000
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1.熟练操作收银系统,准确处理现金、移动支付等结算,每日核对账目并制表。
2.解答顾客咨询,处理简单客诉,维护工作区域整洁。
任职要求
1.18-30岁,学历不限,有收银经验者优先,无经验可培训。
2.对数字敏感,沟通良好,能适应轮班。
薪资福利
-月薪3000-6000元(基薪+绩效)
-节日福利,提供晋升机会(收银主管等)
招客房服务3000-6000包吃住
3000-6000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
招客房服务3000-6000包吃住,要求五官端正 身体健康 对工作认真负责 年龄18-35之间
河南焦作山阳区泰诺酒店大学店招聘客房服务员身体健康,有经验优先,年龄30-50岁之间,薪资
面议
客房服务员月结全职
河南焦作泰诺酒店焦作大学店招聘客房服务员身体健康,有经验优先,年龄30-50岁之间,薪资福利:面议
酒店前台月结
沁阳市西向镇橙子精品酒店~招聘啦!!!
前台收银员:年龄18-45岁之间( )有较强的服务意识和沟通能力 普通话标准,能吃苦耐劳,爱岗敬业 。
薪资待遇面谈!
咨询联系电话:5255222,,
地址:沁阳市西向镇凤凰大道与老焦克路交叉口东南角往南50米路东。
家在附近的优先考虑。
服务员凉菜洗碗工
湘聚源·诚聘
1、洗碗工:55岁以下
2、服务员(亚桥 宣化 周园):3,50以下3、储备店长: 2名 25-38岁
4、资深凉菜师傅: 2名 25-35
5、学徒:16岁以上,不限
月休,年休,管食宿
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联系:☎(同)
酒店前台
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前台收银员:年龄18-45岁之间( )有较强的服务意识和沟通能力 普通话标准,能吃苦耐劳,爱岗敬业 。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作找酒店大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘焦作酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。