招聘中型酒店店长1名，有经验的优先，工资待遇优厚地址高铁东站电

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【诚聘】登封市区精品酒店诚聘店长1名，前台经理1名。要求：形象气质佳，服务态度好，身高1.60米以上，年龄45岁以下。薪资每月4000-6000元，有酒店行业从业经验者优先录用。另诚聘前台服务员2名，薪资面议。

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

能带领团队，有餐饮会所经验

前台经理年龄要求：25-40岁其他要求：有酒店管理岗位从业经验者优先。全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境;负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划:薪资福利:3500-5000招工人数:2名工作地址:建设大道与玉都大道交叉口东南角汉庭酒店

城市便捷连锁酒郑州文庙店招聘前台经理1名，待遇面议

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

1.全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划指标；2.熟悉酒店操作流程，具体管理过前厅、客房、商务会议厅、营销、餐厅等部门，有较强的责任心和工作热情，良好的管理和沟通能力。3.3-5年酒店店总岗位工作经验，形象气质佳，35岁以下；4.待遇6K-8K.管吃住，月休4天5.工作地点：郑州高新区瑞达路

全新星程3.0酒店招聘值班经理岗位职责:1、检查前台、客房、餐厅日常工作；2、处理顾客对酒店方面的投诉；3、负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作；4、协助对酒店员工进行业务培训工作；5、负责会员卡的销售和推广；6、协助店长日常管理工作。任职资格:1、具有酒店前厅管理经验；2、熟悉连锁酒店模式；3、需配合轮班工时制。

河南郑州招9.6箱车司机随时上车，必须熟练快递快运app操作，能吃苦耐劳的服从安排，注意⚠（顺丰，京东，德邦等这些软件都要正常不能有黑户，银行卡不能有黑户！）要求必须会操作各种快递app能吃苦耐劳服从安排，待遇优厚，不到半年左右新车单驾随时上车，

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招聘物流装卸工3名,会开叉车的优先,工资待遇丰厚,要求年龄25到55岁,联系电话,工作地点 郭店镇黄金大道

小工，不是工地活，小厂里面的，工作比较轻松，4000～4500一月，包吃包住，45岁以下，要吃苦耐劳！

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招聘：大堂经理薪资：5000~8000岗位，30-40岁。工作地址：东坡区兴隆街184号工资待遇：5000-8000

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完成主管下达的任务，根据要求做好对客服务，系统查询定单，给客人开房，结账，转账，退房。管理好前厅物品进销存。

招聘：客房服务员（包吃、3000-3500）-汉庭酒店薪资：3000-3500元/月【岗位要求】1、按照公司标准要求负责清扫客房卫生，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人正当合理的服务需求；2、认真负责，身体健康，有经验者优先考虑

有经验管理能力，私人会所待遇好希望有同屏管理者优先

本店位于郑州市管城区南三环紫云路交叉口，紧邻橄榄城商圈，需店长一位，店员一位，工作轻松，可从店员做起，晋升店长。

酒店接待

有工作经验

打扫酒店房间内卫生，上班时间9点到17点，联系手机

昊尚酒店招聘1名全职夜班前台工作时间：19:00-8:00月休2天、男女不限年龄：22-35岁无经验的薪资面议综合薪资：3000-3800元工作内容：给客人办理入住，退房、做好手工登记，美团、携程、飞猪、等平台的简单操作工作地址：衣天下昊尚精品酒店联系方式：

1、负责日常客人的接待、登记入住、退房、咨询等；2、负责前台卫生的保持与管理；3、负责本日预退客房的催退工作以及续住房的房费收取工作；4、负责带领入住客人进入房间，简要介绍房间设备、服务特色和使用情况等；5、负责接听电话咨询、预订等工作；6、负责寄存客人的行李及保管；7、负责客人消费后发票的开具等工作；8、跟进将到未到客人情况，并告知酒店具体位置和入住流程，散客需提前确认收房费；9、了解和掌握当日及未来客房预订情况；10、熟练掌握前台电脑操作系统、程控交换机、门锁控制系统、会员卡系统和银行刷卡系统等，熟悉前台各项设施设备的使用；11、管理好自己当班时的所有现金、账务和单据；12、记录客人意见和建议，受理客人投诉。

诚聘：客房服务2名，前台接待2名，有工作经验者优先-客房工作时间：上六休一和上24休24底薪加提成加房提加奖金加工龄前台工作时间：12休242025年最美好的事情就是你我相遇，不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同。～欢迎加入让您腰包鼓鼓，春风得意，自信满满。拾光酒店：