【岗位职责】1、负责酒店全面运营管理；2、负责酒店人才发展；3、制定酒店经营计划并实施达成；【任职要求】1、年龄：27-40周岁；2、学历：大专及以上学历；3、工作经验：简约品牌1年酒店总经理带店经验，中端至少两年以上连锁酒店；特殊星级酒店总监级以上管理经验特议；4、技能和能力：具备良好的领导能力、团队协作能力、决策能力、沟通能力、组织协调能力、解决问题能力以及创新能力。熟悉酒店运营流程、市场营销、财务管理等；我们为你提供：薪酬待遇：基本工资+房量补贴+城市补贴+岗位补贴+其他各种福利补贴；职责发展：提供广阔的发展平台，拥有横纵向发展机会；福利保障：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日，各种专业培训课程；全国分配：全国意向地就近分配。（原则上要求能够接受全国委派，不能接勿扰）

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1.形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪。2.经验不限（有老员工带），不接受还没毕业的，从事相关行业和有经验者优先考虑。3.有团队合作精神，责任心，服务意识。4.年龄18-35岁5.月休4天，12小时工作制度，轮班制，

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招聘：大堂副理薪资：5000元以上/月配合各类项目推进，吃苦耐劳、听从调配,能高效完成任务。

招聘：酒店前厅主管薪资：3000元以上/月1、具有酒店前厅管理工作经验；2、形象良好，举止大方。

招聘：天丹苑管理员薪资：5000元以上/月岗位职责：①公司南山接待中心宴请接待服务、安全卫生的检查和打扫、物资出入库的盘点、家具物品摆放归置以及房间钥匙的管理工作。②公司南山接待中心庭院及种植园的环境美化和绿植花卉养护以及庭院卫生的打扫工作。③公司南山接待中心客房的管理、内务整理及卫生的打扫。④公司南山接待中心餐具、酒具的消毒工作。任职要求:1.专科以上学历，会开车；2.有酒店或餐厅工作经验优先。

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.2万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。

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