一、前厅运营经理：薪资范围（6000-10000）岗位职责：1.负责酒店前厅的日常管理和运营工作2.负责管理酒店团餐项目；3.精通食品安全知识，熟悉餐饮管理体系工具，比如6S等；4.寻找、提供优质的客户，确保客户满意度；5.协调内部资源，保证前厅的正常运营任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳、热情主动；2.能够有效管理团队，具备一定的领导能力3.能够处理突发情况，保证前厅的正常运营4.有酒店工作经验者优先考虑岗位福利：基本工资+提成+绩效+公休+吃住

负责酒店接待，客户沟通

招聘：前台主管（酒店项目）招聘人数：1名 岗位职责：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属部门人员，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与上级领导处理突发事件。任职资格：有同岗位工作经验2年以上，洲际集团工作经验优先。

黄骅市酒店招聘：1、酒店前台接待：年龄20～38周岁【有酒店经验者优先】 薪资：3000底薪＋提成工作时间：上12休24电话：

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岗位职责：1、负责VIP会员的维护和接待；2、负责会所的日常管理，包括预算，人力，培训等；3、负责会费的收取和控制；4、负责会所的银镜和业绩指标。岗位要求：1、大专及以上学历，要求35-45岁左右；2、有过高档会所管理经验3-5年，有一定的客户资源；3、形象气质佳，表达交际能力强，能加班适应偶尔出差。

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职位类别：大堂经理招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区火炬路5号月薪范围(元)：3500-5000职位描述完成公司下达各项经营指标；前厅部人员的管理、培训及考核；负责前厅部商品的销售及库存准确；对前厅部日常账目的管理及负责；突发事件以及日常事务的处理。

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主要负责前台收银接待，前厅卫生，以及各部门的配合协调工作。要求，性格开朗，沟通能力强，有自行解决前厅小事的能力。。

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