
前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求:1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验;2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力;3.良好的服务意识和沟通表达能力,具备良好的客户关系管理能力;4.具备收银、对账等相关岗位工作经验,并了解主流酒店前台操作系统和操作流程;7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态,有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇:1.薪资:优厚的福利体系;2.提供培训和晋升机会,有机会参加各种业务能力提升培训活动;3.具有稳定的职业发展环境,有良好的成长空间和发展前景.
唐山路南区酒店招聘前台,年龄18–35周岁,会使用电脑,有服务意识和团队精神。薪资:底薪全
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台
要求:,年龄18–35周岁,会使用电脑,有服务意识和团队精神。
薪资:底薪全勤提成,具体面议
联系电话:(陈店长)
0315—5025998
地址:格林豪泰酒店(南湖金地新妇幼保健院店)路南区和顺街4号
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责酒店前台接待、入住登记及客户咨询等工作
-提供热情、专业的客户服务,保障入住体验
【职位要求】
-有酒店前台或客服相关经验者优先
-普通话标准,能适应倒班安排
-需持有普通健康证
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:08:00
【薪资福利】
-薪资范围:2000-4000元/月
-包住
餐厅领班
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.管理客人入住和退房流程,确保流程顺畅;
3.解答客人咨询,处理客人投诉;
4.维护前台区域的整洁和专业形象。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够处理客户咨询和投诉;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.细心,具有良好的组织能力。
前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店
工作内容:
1.有连锁酒店行业管理经验,能够独立管理前台部门
2.员工培训,制定部门规定,并严格落实
3.处理客诉问题,和店内各部门沟通
4.及时有效完成店总安排的各项工作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.男女不限,年龄23-30周岁,有连锁酒店行业管理经验
3.形象气质佳,无不良嗜好
4.性格开朗乐观,积极向上,好学上进(会往店总方向培养)
冲床工激光操作工冲压工
✅平垫厂招工
岗位:1、冲床工
2、激光操作工
3、激光上下料工
4、冲床技师1名
待遇:管饭,福利待遇好,长期工作者,三天打鱼两天晒网的不要
电话:
酒店经理月结
酒店管理职业经理人
工作地址:巴中市经开区
薪资及福利待遇面议
全面负责酒店运营管理,达成年度营业收入、利润等经营指标;制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划,并向各部门下达年度工作指标;建立健全高效的组织管理系统;负责机构设置、重要人事变更;指导培训工作,提升服务质量和员工素质;负责酒店公共关系,塑造良好形象;督促维修保养与安全管理工作,全面负责酒店运营管理,达成年度营业收入、利润等经营指标;制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划,并向各部门下达年度工作指标;建立健全高效的组织管理系统;负责机构设置、重要人事变更;指导培训工作,提升服务质量和员工素质;负责酒店公共关系,塑造良好形象;督促维修保养与安全管理工作,具有10年及以上酒店行业经验,其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先,熟悉现代企业经营管理,有敏锐的市场洞察力和强烈的创新意识;具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力;熟悉酒店全流程管理
原则上50周岁以下本科及以上学历,相关管理专业优先
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
万斯吉国际酒店招聘:
1.前台接待
2.前厅主管
3.客房服务员
工作氛围好,待遇从优,有经验的优先
有意向可以联系咨询
电话:,
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
河北邯郸军民路围辣小火锅招聘员工一名,店长一名,年龄(20—35)男女不限
餐饮店长服务员
军民路围辣小火锅
招聘员工一名,店长一名,年龄(20—35)男女不限
茶饮师
招聘:霸王茶姬招聘
【CHAGEE•霸王茶姬】
店长,店助,茶饮师
薪资福利
茶饮师:2500-
3800元节假日补贴 月休:3天
晋升渠道茶生-茶饮师-茶导师-店助-店长
工作地点:新世纪
职位要求
1. 年龄18-33岁之间男女不限
2. 有奶茶/饮品店/服务行业工作经验的优先
3. 吃苦耐劳,有一定的抗压能力
4.工作认真负责,责任心强
5. 持健康证上岗/能办理健康证
●友情提示
酒店前台
1.招聘职位
酒店前台接待
综合薪资3000到5000
职位描述:
智朵酒店为每位旅人打造一个“发觉自我价值的平台”。现在,我们寻找一位细腻、温暖的伙伴加入我们的团队,共同成为客人旅程中“温暖的记忆点”。
在这里,您将负责:
1.接待与入住办理
2.服务与体验创造
3.客情维护与惊喜时刻
4.同各部门紧密合作
技能培训:定期组织服务技巧、沟通、基础管理等培训。
弹性排班:综合工时,充分平衡工作与生活。
年龄18-30岁,亲和力强,笑容有感染力。
具备优秀的沟通能力和服务意识,细心、有耐心、责任心强。
能适应倒班(早/中/晚班)工作制。
有相关工作经验者优先,但我们也热烈欢迎积极向上、乐于学习的应届毕业生加入!
联系人:李经理
服务员配菜
湘江酒楼阿田家招聘:楼层主管一名,吧台两名,服务员两名,帮厨大姐一名,带薪公休三天,工资面议,
应聘电话
服务员配菜
湘江酒楼阿田家招聘:楼层主管一名,吧台两名,服务员两名,帮厨大姐一名,带薪公休三天,工资面议,
应聘电话
餐饮主管
椰海风情老爸茶餐厅,招聘前厅经理(储备店长),要求,,沟通能力强,形象气质佳,特别优秀的年龄可放宽到40,工资待遇面谈☎
迎宾员餐厅领班服务员蒸菜师傅打荷
招聘:
后厨:油炸/蒸箱3名4000-5000
灶台3名5000-6000
水吧:3明 3500-4000
迎宾:5名 3500-4000
打荷:3名 3500-4000
服务员:10名 3500-400
前厅主管:3名 面议
前厅经理:2名面议
联系电话同
工作地点:邯郸市区美乐城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邯郸招聘酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘邯郸酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。