黄骅驿家365酒店（开发区店） 招聘酒店经理 ，25~45周岁。正常班，底薪3400元 + 房补 + 绩效提成。4天公休，管吃、工龄假、待遇优厚，详情面议。 ⏰工作时间 上午8:00~12:00 下午1:30~5:30 电话: 工作地点：黄骅开发区

招聘：酒店招聘酒店店长 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 酒店店长 6000-11000元/月 工作地点：任丘市  薪资福利：底薪+绩效+全勤奖+包吃住（可面议，能力强薪资可谈） 岗位职责 1. 全面统筹酒店单店经营，搭建管理团队，制定运营目标与服务标准； 2. 负责营收与成本管控，优化定价策略，提升酒店******水平； 3. 主导OTA平台运营与优化，拓展本地客源渠道，维护客群关系； 4. 负责新店开业前期筹备（人员招聘、流程搭建、物资统筹、人员培训）； 5. 处理客诉与突发情况，保障服务质量，提升客户满意度与复购率。 联系电话联系电话：

黄骅港酒店招聘 前台经理，薪资5000➕提成。 前台两名 年龄：35周岁以内 薪资待遇：3800元-5000元。 。 客房2名；正常班不耽误接孩子 4天公休 年龄：50周岁以内 薪资待遇：3600元-5000元 以上岗位免费培训，节假日三薪，生日福利，每季度物品发放，工龄工资，年底奖金； 联系电话☎： 张经理 （）

招聘：好待遇！招销售能力强的酒店前厅经理1名提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人公司介绍：集团公司，旗下房地产，物业，酒店等各行业，现招聘的职位属于酒店行业，且本酒店并无日常的餐饮及客房服务，只接婚庆及各类宴会，现属任丘高端宴会厅级别。要求：年龄45岁以下，有酒店前厅经理经验或较强的销售能力及学习能力，服从公司领导指挥，人品正直，身体健康，销售及管理能力要强，能承受压力，沟通表达能力强，应变能力强，具备一定的管理实践经历。工作内容：谈单（来咨询的客户要有拿下的能力），负责日常运营管理，统筹接待，礼宾，预定等前厅服务工作，处理突发事件，维护酒店服务形象与客户满意度。上班时间：上午8:30-18:00（一小时吃饭）+2天公休+节日福利+定期旅游+其他福利，纯白班，无夜班薪资待遇：5000-6000，具体面议，看能力工作地点：站前小区西边轩麟艺术中心（原惠民酒店）咨询电话：（电话咨询请于上班时间拨打）联系电话：

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酒店诚聘：[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理一名；岗位要求：有连锁酒店管理经验，积极向上！具备一定的沟通能力，男女均可；待遇优厚[發]欢迎你加入[太阳]联系电话：（同步）

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岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及账务结算等事务 3.维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程高效顺畅 4.协调与其他部门的沟通，及时处理客人需求及突发情况 5.准确录入和管理系统信息，保障数据安全与操作规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、准确率高 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力和抗压能力 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员报名应聘

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

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因酒店规模扩大，现诚聘客房服务员若干，负责客房清洁整理，布草更换等工作 工作实行两班倒： 白班：8:00—17:00 晚班：15:00—23:00 岗位福利：每月4天公休，工作餐，缴纳保险，工作环境舒适，团队氛围好，薪资稳定 要求：责任心强，手脚麻利，有服务意识，有相关经验者优先。 有意者请联系：齐经理， 地址：泊头市裕华东路，泊彩豪庭南门东侧维也纳国际酒店

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