店长有责任感，有亲和力，有工作经验者优先，有学历者优先薪资福利:底薪提成奖励，2000元/月—7000元/月招工人数:1名扫码识别查看职位信息工作地址:唐县东路118号如家睿柏云酒店、克丽缇娜唐县中山北大街8号驿家365连锁酒店

招前厅主管一名，学休三天，6000---6500，有相关酒店工作经验者电话联系，孙

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酒馆店长工资面议能力越大挣得越多，，不定时团建，老板人好事少。工作内容简单，时间六点半到两点薪资福利:面议招工人数:一名

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酒店前厅经理招聘人数：2人薪资待遇：4000-6000元职位介绍：任职要求：1、年龄35周岁以下，形象气质佳，具备良好的职业素养和沟通能力。2、拥有至少一年以上酒店前厅管理工作经验，熟悉酒店前厅各岗位工作流程和标准。3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效带领团队完成各项工作任务。4、具备优秀的客户服务意识和应变能力，能够妥善处理宾客投诉和突发事件。5、熟练掌握酒店预订系统和办公软件，具备基本的数据分析能力。薪资福利薪资待遇：月薪4000-6000元

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岗位名称：社区便民服务；专业仪器检测漏水与维修岗位要求：1.具备室内地暖管漏水、水管暗管漏水等检测能力，并精通地暖管堵塞的定位与修复；2.熟练掌握卫生间漏水、墙面反碱等问题的防水堵漏技术，能够使用环保材质进行无异味防水处理；3.拥有室外外网管网、消防管道、供暖管道等漏水问题的仪器查找与精准定位能力。薪资待遇：面议。

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岗位名称：酒店销售经理；酒店前厅主管；岗位要求：酒店销售经理：1.专科以上学历。2.年龄在35岁以下。3.沟通能力好。薪资待遇：酒店销售经理的薪资待遇为底薪5000元加提成上不封顶。酒店前厅主管：1.专科以上学历。2.年龄在2540岁之间。3.具有酒店前厅主管相关工作经验。薪资待遇：酒店前厅主管的薪资待遇为底薪4200元加提成。以上岗位地址位于山西省太原市小店区，孟洁负责相关工作事宜（注：联系电话和具体地点信息已省略）。

●铂程酒店招前厅主管，实习经理，店长助理。

全季淄博博山西冶街特信商城酒店即将开业，现招聘服务经理、前台服务大使、保洁员等岗位，联系人为崔经理，地点位于山东淄博。

蓝鹊酒店招聘经验丰富的酒店店长及相关职位，薪资待遇优厚，工作地点在河南安阳，诚邀热爱岗位工作并能长期服务的候选人加入。

前厅经理薪资福利:待遇面议招工人数:2名

前厅经理有工作经验者优先薪资福利:10000 - 12000元，员工享有三天公休，500元全勤奖，不休按实际出勤天数补工资

洗衣店前台45岁以下薪资福利:4000-5000五险包吃住，工作地址:高开区天鹅西路199号，国际俱乐部酒店后院一楼，人力资源部

客房经理基本工资+全勤奖工资面议薪资福利:基本工资+全勤奖工资面议

店员、收银员、茶饮师、店长和店长助理身体健康，爱干净，责任心强，能长期稳定工作薪资福利:底薪+提成+公休+全勤+奖金，待遇从优，具体面谈工作环境好，冬暖夏凉，真诚期待你的到来！

前台收银接待有工作经验优先录用。负责进店客人的入住退房手续办理，工作区域卫生打扫，主动热情接待每一位进店客人，配合酒店管理人员做好相应事物薪资福利:3500-4000/元招工人数:若干名工作地址:白沟镇

管理人员有良好的沟通能力和团队精神，抗压能力强，有餐饮相关经验优先薪资福利:5000+，公休4天（联系）工作地址:北国先五层五层

岗位职责1、全面负责食堂饮食管理工作带领全体员工完成甲方，公司交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行甲方、公司制定的各项规章制度。2、努力提高管理水平，抓住关键、突出重点，合理安排人、财、物的配置，使食堂工作运行良性循环。最大限度地完成公司下达的营业经济指标和社会效益。3、认真做好成本核算工作，抓节约、堵漏洞、努力降低菜品成本、不断提高菜谱质量。4、严格执行《食品卫生法》和卫生"五．四制"，把好食品卫生操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生，杜绝食物中毒的发生。5、做好食堂员工思想工作，加强职业道德和技术的学习，努力提高食堂员工的综合素质。把"三服务"、"两育人"落实到实处。6、抓好食堂饮食质量，提高服务态度，做好清洁卫生工作，并经常听取就餐者的意见，尽力增加和变换食品的品种。7、抓好考核考勤工作，严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充分调动食堂员工的工作积极性。8、合理安排食堂的劳动力，做到有劳有逸，建全食堂良好的工作秩序。减少排队现象。9、加强食堂各种炊事机械的管理，严格执行炊事机械的操作规程，严防机械安全事故发生。爱惜财产设备，努力降低食堂运行综合成本。

服务员, 传菜员, 管理人员年龄40岁以下，有经验者优先。服务员, 传菜员, 管理人员

熟练操作收银系统，或者学习快，能够熟练处理各种突发情况，管理服务员

前厅主管薪资福利:基本工资4500-5500，公休3天工作地址:保定市翠园街与风帆路交叉口东南角