岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程，确保营业顺畅 2. 监督菜品出品质量与服务标准，及时处理顾客反馈与突发状况，提升客户满意度 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理，营造积极协作的团队氛围 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制及卫生安全检查工作 5.执行公司统一服务规范，落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求 任职要求： 1.年龄22-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中大型餐厅运营流程 3.具有基础食品安全知识，持有健康证，无不良从业记录 4. 责任心强，能适应轮班制工作，服从公司跨项目调配安排 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

快餐，主要负责餐厅的正常营运，餐线整理，基本的业绩填表等基础工作，连锁店，需要接受调动北京市场今年要开，需要支援北京市场

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

招聘: 部长:5000-5500元/月 服务员4500-4800元/月 两个饭市， 月休三天，包吃包住，国家节假日补休，过年放假，有空调热水器。 ️ 未及时接听电话，可加微信。 地址:广州市番禺区大学城

一、招聘岗位： 中餐厅领班/主管/部长综合薪资：6000-7500+ 楼面副经理综合薪资：7000-8500+ 二、公司福利： 1、包吃包住，生日有红包 2.、带薪年假，定期组织旅游，带薪培训 三、工作职责: 1.负责餐厅楼面的日常运营管理，包括人员调配服务质量控制等； 2.监督并指导服务员的工作，确保提供优质的客户服务； 3.处理客户投诉，提升满意度； 4.参与餐厅的营销活动，提高餐厅的知名度和营业额； 5.负责楼面员工的培训和评估，提升团队的专业技能和服务水平。 四、任职要求: 1.具有1-3年中餐楼面管理经验，熟悉中餐服务流程； 2.具备良好的服务意识； 3.具备良好的团队管理和协调能力，能够处理突发事件了； 4.具备优秀的沟通和客户服务技巧，能够处理客户投诉

招聘塔吊学徒 学徒工资 第一个月3500 第二个月4000 第三个月4500 前三个月每个月涨500 三个月以后 每个月涨1000 第一年涨到7500—9500 包住不包吃 工

陵水县新村镇好客佳酒店 招聘客房保洁（1名） 招聘单位：陵水新村好客佳酒店（南湾猴岛店） 工作地点：陵水县新村镇好客佳酒店 岗位职责 1. 负责客房清洁、铺床、更换布草，卫生间清洁消毒，补齐洗漱用品 2. 维护楼层及公共区域卫生，及时上报设施损坏 3. 服从安排，认真负责，保证卫生达标 任职要求 1. 身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心 2. 年龄25-55岁，学历不限，有无经验均可 3. 服从管理，能长期稳定工作 薪资待遇 - 薪资：面议，月结不拖欠 - 福利：包吃/包住（可协商），工作轻松，环境好 - 月休：月休2天，法定节假日可调休 地址：陵水县新村镇好客佳酒店前台

熟练操作断桥门窗工艺

陵水黎族自治县招贴砖

陵水黎族自治县招电路维护，20-45岁，月综合10000左右，要求会自动化，有应急电工证

现有酒店招聘 1、前厅经理一名（6000➕奖金） 3.配菜人员四名底薪加提成 工休加满勤奖 （工资4000_5500） 5.服务员三名 工资加提成4500－6500 6.洗碗工两名底薪3000加提成 7.吧台四名 小姑娘优先（4500-6800） 工作地点：临沂路与济南路交汇处 有意者欢迎面谈 邀约电话：

广东中山招聘酒店前厅主管，薪资范围4000-8000元/月，优先考虑具有相关经验的候选人。

服务经理 | 哈尔滨尊季卓享酒店管理有限公司（全季酒店） | | 2 | 底薪4011+节假日三薪+带薪年假+每半年调整50元岗龄工资（不封顶） |

， 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店职业资格证书

招聘：公寓店长 岗位职责： 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。 负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保，控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。

海南陵水清水湾威珀斯酒店 招聘客房服务员计件工 .单价16元/间，（每天房量保底12间起步）法定节假日三倍，月入：6000元上不封顶，能者多劳。 .计薪日工资：例16×12=192元，旺季更多哦 .不跑服务，不查退房，有专人补酒水。 .熟手优先，生手可带薪培训，师傅手把手教会。 。

季枫酒店 岗位：全职前台 招工人数：1名 薪资：面议 ，18-27，阳光热情，有服务意识，形象良好，五官端正，身高不低于158cm 地址：陵水县自治县文教路16号季枫酒店 电话号码：

【陵水陶源居酒店 招聘】 1⃣招聘岗位：前台专职夜班(1名) 薪资待遇：面谈 ✅要 ，年龄在23-30岁左右，电脑操作熟悉，能吃苦耐劳 ✅工作认真有责任心，服从安排 上班时间：12点到8点 2⃣招聘岗位：前台收银服务员 薪资待遇：面议 ✅要 ，23-33岁左右，品貌端正，性格开朗，工作积 极，热情好客，电脑操作熟悉，有经验优先考虑。 ☎联系方式：(扫下方二维码添加负责人) 地 址：陵水县椰林镇路陶源居酒店 (山水花园风情街对面)

47. **鸿枫酒店** 招聘岗位：前台，底薪+提成+月休+工龄。要求22-38岁，活泼开朗，热情礼貌，能接受上夜班，工作仔细认真。地址：陵水县文化路中山小学旁。联系电话：

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招聘：客房部实习生 薪资：2500元 海南省陵水自治县英州镇清水湾

海南陵水香水湾一好度假酒店/别墅招聘（有经验者优先） 民宿管家 4名 薪资：3500-5000 岗位职责: 1、接待入住客户，一对一的协助客户办理入住、退房、续房等； 2、为客户提供需要的信息，并热情周到细致的帮助客人解决问题； 3、负责日常的客房检查与维护； 福利：底薪+绩效+提成+餐补+工龄奖，月休四天 工作地点：陵水香水湾、富力湾 咨询联系：（）

负责客房卫生打扫

56. **怡园蓝宝酒店** 招聘岗位：客房服务员，薪资待遇面议。要求五官端正，有责任心，服从工作安排，有经验者优先。