南岸西区正黄-翡翠堂招聘一名餐饮领班 联系方式

食堂招聘两名前厅主管年龄20-35岁薪资4600-4800以上岗位均包吃住

前厅经理或主管，要求沟通及应变能力强，性格外向，善于交流，有三年及以上餐饮管理经验，底薪4500绩效提成，服务员：身体健康，吃苦耐劳有责任心，综合薪资4000+

“懿品尊府”招贤纳士！1.餐厅领班，前台收银，服务员、传菜员、保洁2.以上岗位熟手优先，一经录用保底+全勤+业绩提成3.必须具备良好的沟通能力和服务意识，能为顾客提供优质的服务！联系电话：.

南岸西区正黄-翡翠堂招聘一名餐饮领班 联系方式

公司名称：希尔顿欢朋酒店招聘岗位：领班服务员岗位要求：40岁以下身高160以上有经验会摆台杯花盘叠招聘人数：1工作内容：负责包间早餐自助等服务工作工作时间：A：6.00-11.00，16.00-20.00B：7.00-16.00C：7.00-12.00，16.00-20.00薪资待遇：试用期底薪3800转正4000提成包吃住。月休四天。综合工资5000左右。工作地点：宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店。联系方式：胡女士

前厅经理或主管，要求沟通及应变能力强，性格外向，善于交流，有三年及以上餐饮管理经验，底薪4500绩效提成，

食堂主管岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；8、做好班组员工考勤、培训工作。

每天完成餐前工作

公司名称：希尔顿欢朋酒店招聘岗位：领班服务员岗位要求：40岁以下身高160以上有经验会摆台杯花盘叠招聘人数：1工作内容：负责包间早餐自助等服务工作工作时间：A：6.00-11.00，16.00-20.00B：7.00-16.00C：7.00-12.00，16.00-20.00薪资待遇：试用期底薪3800转正4000提成包吃住。月休四天。综合工资5000左右。工作地点：宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店。联系方式：胡女士

宜宾高县招地坪/自流平/固化

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招聘：时间：12月16.17地点：临港长安工厂聘牛奶1名促销妹妹:要求：积极主动，要叫卖，做试吃，身高158以上，年龄18-30，不戴眼镜上班时间：11:00-20:30待遇：120一天电话：（）

 来个驾驶员改高标准，工作地点南溪陈总

来个代班，高铁站，马上要

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：3最低学历：高中详细地点：有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)济宁太白路万达广场20号楼(一层)月薪范围(元)：3000-3000职位描述负责前台的接待，每天的货物盘点，解决客人提出的问题。

项目经理1名：有酒店行业背景，服务意识强，有项目运营管理经验，40岁以下（优秀者可略微放宽）薪资福利：9-10k 五险一金 带薪假期地址：上海宋园路155号联系人：张

招聘潞城一火锅店诚招厨房主管和大堂经理各一名，要求有工作经验，待遇丰厚，电联

新店开业招聘前台经理一名，要求人品好，责任心强，经营管理能力强，懂营销，春节不休息，工资面议，地址利民南京路附近，电话赵

诚招炒菜师傅，配菜师傅各一名，工资美丽面谈！服务员2名，吧台收银1名，大堂经理1名工资4000---5500++，有工作经验者优先，联系电话于老板，

招酒店经理，待人和善，有工作经验

成都市金牛区连锁店招聘主管一名 工资5000-5500荷台一名 工资3800+公司福利待遇好 生日假 生日红包月度绩效 全勤奖励 宿舍近 空调 24小时热水 有吃苦耐劳精神的优先 服从管理 听话的优先 连锁品牌 有发展 有前景 鸽子️勿扰 跑江湖的勿扰接头：《田师》《》做好备注哦 期待你的加入

万象城中餐急招领导岗位前厅主管一名，，工作责任心强，对餐饮工作爱好！工资4500到5500，月休4天+国家法定假日（补休），包吃住！联系电话:

负责管理前厅

协助经理落实工作

招快餐店主管1名，工资面议

钢铁某高校招小吃工中，工资4000一4500月休息四天，，谈好后，马上就可上班。切配人员熟手优先，工资3200月休息四天。年龄55岁以内。前厅主管一名，要有工作经验的，工资5000。要开具无犯罪记录证明。健康证。联系电话熊师傅

1、例会，安排当天工作，人员分配、工作细则安排等。前厅进行全面巡查，前厅状态，督促前厅人员做卫生和餐前准备，查看值台记录。2、处理日常事务（客情维护、顾客回访、现场到店预定团建顾客，当日团建顾客接待事宜的安排和跟进；负责对现场问题和员工反映情况的处理等）3、巡视和安排设施设备检查及保养4、负责前厅物品领用及保管，对昨天的经营情况进行分析，现场解决问题。5、制定当天的工作目标，安排当日新工作；完成上级临时交办的任务。6、检查各各部门工作（餐前准备工作，查看各岗位工作效率，工作任务是否按照既定时间完成）查看订餐记录，分别就餐中出现的问题找各部门及时处理。7、现场督促前厅的餐中服务工作，做好上级下达的任务，完成当日既定目标（例如：接待任务、客情工作、每日点评等8、营业高峰期检查服务质量、出品质量以及前厅各岗位员工的工作质量，并采取改进措施，协助各部门完成相关工作。9、核实区域就餐顾客人数是否有误10、根据生意情况安排闲置员工做好区域死角卫生，环境卫生，区域绿化养护等工作。晚餐、总结、分析当日运营情况，（顾客用餐体验、重要顾客接待、）上报问题及处理结果和计划。巡查门店顾客接待及收市工作；完成收市检查。

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本店招聘一名大堂经理