酒店经理
招聘:宾客关系主任(GRO)薪资:3001-4000元/月1、学历:专科以上学历,酒店管理、旅游管理及相关专业;2、经验要求:有相关工作经验者优先录用;3、知识要求:普通话流利,熟练掌握英语听、读、写能力,熟练操作电脑;4、能力要求:具有良好的语言表达能力、组织协调能力、应变能力和危机处理能力,熟悉商务接待礼仪;头脑灵活反应快,具备强烈的团队合作意识,作风踏实;具备较强的责任心,自主学习能力;5、其它:持有健康证,形象、气质佳,身体健康,品行端正。
梧州急招酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:6000.0-8000.0元/月1、根据酒店下达的任务、全年工作营销,制定并提出一周的预定、工作计划,制订每月、半年和年度的计划。2、落实对员工的分级培训计划,督促和培训下属工作。3、做好菜单制作,制订、检查及更新各种宣传册。4、做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对总经理负责并报告工作。5、拟订部门的各种服务标准、操作规程和规章制度,撰写部门年度工作计划及总结。6、全面负责各前厅的经营管理、服务质量工作,保证前厅经营业务的正常进行,负责掌握管控服务标准。7、参与重大活动并与营销谈前厅方面接待工作。8、熟悉和了解当前前厅发展情况及出现问题,及时向总经理提出合理的意见和建议,并将前厅部员工在对客人服务过程中出现的一些典型情况向驻店经理反映。
酒店前台(有经验者优先)
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、负责客人入住位和离店手续的办理;2、负责解答入住客人网咨询;3、按照酒店的服务理念和服务标准工作,提高客人满意度;4、负责客人信息登记审核工作;5、处理客人的投诉问题;6、出现问题及时反馈上报部门领导。
酒店前台月结
前台收银年龄20-40岁,有收银经验者优先。底薪2900元+全勤+提成招工人数:1名工作地址:田阳区荣鑫路延长线明珠建材市场(精途酒店斜对面)
酒店前台月结
前台收银年龄20-40岁,有收银经验者优先。底薪2900元+全勤+提成招工人数:1名工作地址:田阳区荣鑫路延长线明珠建材市场(精途酒店斜对面)
销售专员酒店前台酒店迎宾员
酒店销售+前台接待1、形象气质良好,沟通能力强,会基础电脑操作; 2、高中学历以上; 3、有相关行业经验者优先;。酒店销售+前台接待薪资福利:酒店销售3000元+业绩提成(上不封顶); 酒店接待:2300元+会员卡提成等(综合收入2800-4500元/月)招工人数:各一名提供员工餐、住宿、法定假期、节日福利工作地址:乐业县城
南宁江南区急招餐厅领班
3000-3200元/月
餐厅领班月结
石柱岭某单位食堂招聘前厅领班一名3000-3200元/月40岁以下,懂包厢接待,前厅服务,双休包吃上班时间早10:00-14:00点;16:30-20:30上班地点:江南区石柱岭二路4号福留大家政卢老师(同步) 工作地址:南宁江南
梧州岑溪市急招促销员
2000-5000元/月
促销员月结
促销员18-35岁,形象好,主动热情,服从安排,有良好的团队合作精神和学习态度。促销员(多名,可兼职)薪资福利:2000-5000元(按实际出勤+能力+现金激励+工龄奖+晋升空间),有才艺者优先,具体薪资面议招工人数:多名工作地址:岑溪市区内
服务员大堂经理
招聘:大堂经理、服务员薪资:-官坡山居民宿服务有限公司因业务需要诚聘大堂经理1名,30-45周岁,大专及以上文化程度,人品好气质佳会英语能力要求:具备良好的服务意识,沟通能力强以及懂得餐饮日常运营及管理餐饮经验者优先!单休工资待遇6000+提成服务员1名工资待遇3500,懂餐饮者优先联系电话: 王
酒店经理
招聘:前厅部经理薪资:面议岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、使客房达到**出租率,获取**的客房收入。4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
梧州急招酒店前台
2500-3000元/月
酒店前台月结
酒店前台有良好的职业形象,懂得基本的接待礼仪,服从管理,无不良嗜好。酒店前台薪资福利:月薪2500-3000元招工人数:3名工作地址:钟山西路观山小区旁
梧州急招酒店前台
2500-3000元/月
酒店前台月结
酒店前台有良好的职业形象,懂得基本的接待礼仪,服从管理,无不良嗜好。酒店前台薪资福利:月薪2500-3000元招工人数:3名工作地址:钟山西路观山小区旁
餐饮主管
招聘:餐饮部经理薪资:5001-7000元/月"1、学历要求:高中以上学历;2、经验要求:具有两年以上星级酒店餐厅管理工作经验,具有较强的组织管理能力,熟悉包厢及宴会的服务业务,能够有效地督导下级工作;3、知识要求:具有酒店管理、旅游管理、烹饪学等知识,熟知各流程知识,有效地做好部门各项技能培训。4、能力要求:具有一定社交能力及判断、应变、决策能力,组织能力,和实际工作能力,善于协调内外关系并能妥善处理突发事件,具有一定的语言文字能力,能撰写有关业务报告;5、其它:持有健康证,善于指导和激励下属员工工作表现,有效地编制部门培训计划,搞好人际关系,能与他人友好合作,领导能力强。"
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