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万联酒店招聘酒店前台接待：1名【岗位职责】1.迎接登记入住/退房宾客，确保快速准确的服务。2.协助处理客人的查询及投诉，解决问题，保持良好的客户关系。3.根据需求协助安排各类房间预订与修改，维护预定系统更新。【任职】1.具备优秀的沟通交流能力和组织协调技巧，善于解决突发情况。-2.拥有客户服务意识，熟悉商务、家庭旅客接待。3.至少高中毕业，考虑拥有酒店管理或相关专业背景及服务业务人员。4.可以流利操作计算机，及各种文档表格。5.身体健康，形象气质佳；6.年龄20-35周岁，有经验者；【薪资】2800-3200元/月联系人：覃酒店地址：广西省南宁市西乡塘区大学东路35号瀚林学府二期18栋一楼

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酒店前台招聘前台接待员岗位职责:1.负责客人入住登记、退房手续办理;2.解答客人咨询，提供热情周到的服务;3.维护前台工作区域的整洁和秩序。4.有经验者优先电话联系联系人:蒋店电话:

招工宁明县龙鑫商务宾馆（火车站对面）拟招前台人员一名，年龄在48岁以内，相貌端正，要求会简单打字，待遇从优，咨询电话

美尚•臻酒店新店诚聘：店助1名，要求有相关管理工作经验。前台服务员3名，有相关工作经验者优先，拒招暑假工。客房服务员2名，有相关工作经验者优先。地址：横州市环城西路198号（原东南酒店）联系人：黄经理（晚9点后勿扰）

酒店经理1.品行端正，责任心强，服从管理；2.有从事3年以上酒店经理工作经历优先；3.较强的沟通协调能力。薪资福利:7000-8000元/月招工人数:1人工作地址:崇左市扶绥县渠黎镇广西-中国东盟青年产业园981号

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广西柳州融福高速再增加一名挖机司机，需正手。联系电话

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招聘城中万达停车场秩序员须有1.保安证2.无犯罪证明，3.18-53岁，身高160cm以上4.能熟练使用智能机操作和任务拍照，需要与车主无障碍沟通能力5.早班，夜班6.工资3300-3500，7.月休两天，十二小时制，8.，购买意外险9.不包吃住10.岗位，监控室，岗亭，车辆引导员联系电话 罗经理

柳北邮政新场地招夜班日结工150人，做多久都行小件小件小件可以长期做最近可以到年后【工作要求】18到55岁男女不限【工作内容】装卸【班次】中班卸车16：00~6：00（14小时）日结175元/天夜班: 21: 00~9: 00 ，日结150元/天（中途休息吃饭1-1.5小时左右）【备注】不压工资，天天日结。【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园中国邮政备注:只有夜班.....................................................................【卖柳州裙、柳州】电话：（备注工作）

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招在校大学生兼职，招客房服务，要求：年龄18-30，包吃包住，时间自己安排，晚上上班，包月或者按次都可以

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希云酒店招聘1、酒店前台基本要求：35岁以下，形象气质佳，有经验者优先。上班时间：三班倒，上6休2。工资待遇：月薪3-4千，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。2、酒店主管基本要求：38岁以下，形象气质佳，需有酒店管理经验。上班时间：9:00-18:00（中间休息1小时），上6休1。工资待遇：月薪4-6千，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。3、客房服务员基本要求：45岁以下，动作麻利勤快，有经验者优先。上班时间：8:00-17:00（中间休息1小时），上6休1。工资待遇：月薪3-4.5千（底薪+提成），多劳多得，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。4、客房主管基本要求：40岁以下，动作麻利勤快，需有酒店客房服务管理经验。上班时间：8:00-17:00（中间休息1小时），上6休1。工资待遇：月薪3.6-4.8千（底薪+提成），多劳多得，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。联系电话：（于先生）、（游女士）

招聘 楼面部长 要求：有工作经验、吃苦耐劳者优先 零基础的也可以带你 工作时间：早班9:00-13:30 16:30-21:00晚班13:30-22:30工作地点：柳州旺湘老长纱晨华路店/五一路店薪资待遇：3200~4200（底薪+提成+全勤 包吃）联系方式：（）有意者直接打电话联系

招聘：酒店前台接待(酒店前台)薪资：2000-3000元/月形象气质佳，熟悉电脑办公软件，能主动学习，上进心强，有工作经验优先考虑。

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招聘：店长薪资：7001-10000元/月餐饮门店管理经验

注意！！！：应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系（一）楼面经理工作：1、协助餐饮部经理开展餐饮经营及销售活动，完成计划指标。每日提供销售统计。参与执行年度预算及菜单的成本，价格的制定。2、审阅餐饮部每日营业报表，每日记事簿及客人的投诉单，发现问题及时纠正。3、检查餐饮部餐厅、厨房，确保餐饮产品的质量，做好开餐前的准备工作，开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。4、实施餐饮部的各项规章制度，解决人事问题，不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。5、实施餐饮部的促销活动方案，组织和协调有关部门，确保促销活动顺利进行。6、加强与客人沟通，了解客人对饭菜的意见，与公关销售人员加强合作，了解客人档案情况，妥善处理客人投诉，并及时向经理反映。7.负责贵宾客人接待服务工作。（二）营销业务经理：1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。以上有工作经验优先，待遇面议，请直接电联沟通。