招聘：大堂经理薪资：5千-8千岗位职责：1.做好餐厅的日常管理工作2.负责前厅日常卫生，培训，检查工作岗位要求：1、会使用电脑及办公软件，良好的语言表达能力；2、行为举止得体大方，形象健康，亲和力强，掌握礼仪知

1、负责酒店的日常运营管理工作，包括客房、前台、餐饮等工作的协调与管理；2、制定并执行营运计划和政策、确保各项业务运作的顺利进行；3、负责酒店员工的招聘、培训和管理，并推动团队建设和员工激励；4、与员工保持密切的沟通与合作，提升客户满意度，确保高品质的服务；5、负责制定并执行预算、控制成本和提高酒店的盈利能力。

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

工作内容：学习、熟练运用酒店前台系统工作要求：会基础计算机操作，服从部门安排年龄要求工作时间：八个小时三班到薪资福利：三天试工双向选择，3600底薪站班站班站班！

闽艺便捷酒店前台月休4天 包吃 节假日另外补 工资面议地址：漠江路联系方式☎：

薪资待遇5000-6000元/月福利待遇包吃、包住，水电费平摊，公寓型宿舍四人间，有空调洗衣机，每月至少两次员工聚餐。每月剪头发免费一次。工作要求不限学历|工作经验1-2年｜身份证满18周岁工作地点元芬地铁口附近职位描述岗位职责:1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排;2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会;3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;4、做好餐具各项补充以使替换;5、熟知公司内提供的饮品及特点;6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格:1、初中以上学历，身高160CM以上;2、有服务员方面的工作经验;3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强;4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。懂粤语者优先。工作时间:16:00-03:0028天制（月休两天）联系电话：（请在工作时间联系，非工作时间不在线）

我们提供：1、关于薪资：无责底薪3000+，法定节假日三倍薪资，每月20日发薪；2、关于食宿：餐补20元+/上班日，暂无法提供住宿环境；3、关于班次：三班倒，0-8为晚班，8-16为早班；16-24为中班，遇员工休假需加班，早8晚8轮班，计加班费（晚班优先安排男生上岗，女生7天/月以内)；月休4天；4、关于绩效：线上OTA点评提成10元+/条、客房销售提成1.5%计提、夜班补贴10元/次；5、关于站班：10：00-22:00期间需要站班，其他时间段可以坐班（对客需站立）；6、关于福利：只有28间客房，工作量不大，另外有和谐工作氛围、不定期奶茶、团建活动、零食分享等隐藏福利等待解锁；附：现阶段前台接待综合月收入已达5000+。希望你有：1、虽有工作经验，但拥有从零学起、虚心接受的空杯心理；2、虽无工作经验，但愿意听话照做、勤学好问的上进心理；3、对服务行业有热情、性格外向愿意做好接待的服务心理；4、面对复制粘贴365次的工作依然保持耐心严谨的心理；5、善于沟通协作、学会团队共事，习惯汇报反馈的心理。希望你做：1、接受顾客预订、办理顾客入住、退换房等酒店前台基础工作；2、做到物归原位、维持工作环境整洁、参与前台卫生轮值工作；3、提升应变能力，处理简单客诉，严重客诉及时反馈上级领导；4、及时响应顾客、提升服务质量、积极维护以及提升酒店口碑；5、达成上级领导安排的与工作内容相关的指示、任务以及目标。

1.需要过年期间上班轮休2.上班时间3班倒8小时，单休3.学历：高中以上学历4.外形端庄靓丽适合高端酒店形象5.可以接受无经验，有主管带领培训上岗

;3、郑志文:广东中山市古镇海洲御港海鲜大酒楼聘:楼面副经理和地喱后勤副经理6500～7000元、楼面主管和接待部主管、地喱主管6000～6500元、部长5000～6000元、领班4500～5500元、服务员3300～4000元、接待员3800～4500元，黄总

前台年龄18-31岁，高中/中专及以上学历；有较强的团队意识，良好的沟通能力，综合素质高，有较强的执行能力；会基础电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳；具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度，懂得基本的接待礼仪；五官端正，形象气质佳，有亲和力，有良好的职业形象和气质；。处理酒店客户日常入住、退房、预定及接待工作；妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉，如有需要，及时向上级汇报；完成领导交办的其他各项工作；接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续；按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生；协助店长完成销售、日常工作。薪资福利:月休4天，包餐，薪资面议工作地址:阳江市江城区闸坡镇万豪海陵湾1号2栋首层

中山市招氩弧焊

#横栏小电商寒假工/临时工均可报名#做满4天后每天下班发100工资：18元/时 待遇：长白班1、岗位:分拣、扫码、打包#包住不包吃(园区有饭堂8元/餐)3、年龄16-45岁，男女不限4、 工作不到1月25日按15元结算5、地址:横栏多宝城附近#：

中山东区朝富轩酒楼招聘 1、全职服务员 2、全职传菜员 3、寒假工（16岁以上） 4、钟点传菜员（11：00～14：00） 5、钟点服务员（11：00～15：00） 有推荐的请联系朱小姐同步 地址：东区起湾道竹苑广场北翼一层

招聘：叉车工/铲车薪资：6000-70001. 负责货物的装卸、搬运和堆放工作；2. 遵守公司的安全操作规定，确保作业安全。1. 具备叉车操作证书，有相关工作经验者优先考虑；2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力；3. 身体健康，能适应长白班工作。

招聘：《奥利奥促销员》【待遇】150元/天【门店】大润发（小榄店、西区店、石岐店）【时间】小榄店、西区店：1月2日～27日石岐店：1月6日～27日，1月16日～27日【要求】有促销经验优先『咨询』发送（姓名+电话+门店）电话：李经理

大型餐饮集团招聘：大堂经理：2名年龄40岁以下，优秀着年龄可以放宽，身体健康，五官端正。在大型餐饮工作相关经验者优先。薪资5000-6000，面议，地址，长安区，地铁方便薪资待遇面谈每月15号准时发工资，包吃包住，宿舍空调热水器齐全。联系电话：刘先生

骏怡酒店招聘经理一位，收银员两位，要求:年龄25到38之间， 2、对待工作认真，细心，热情有责任心。 3、有工作经验联系方式优先 4、工资面谈， 联系方

招聘经理,服务员1.年龄在25-40岁之间，身体健康，形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。经理：有酒店经历带帮经理5年以上经验；服务员：负责顾客的接待、引导和服务。薪资福利:1.公司面议。2.月休4天。3.包工作餐。

广州南沙区红昇酒家招聘因业务扩展现招聘如下岗位服务员4000~4200前厅部长4500~4800哋喱4000~4200前厅副理6500招聘钟点工20元/小时免费提供食宿，明确晋升渠道红昇酒家：

大堂经理有经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:南沟门前星星酒店往东10米

店长1名，服务员3名

需要有快餐类管理经验，各外卖平台管理经验，需要有责任心，能独当一面

餐饮行业2年以上，福利待遇好。详情面谈！

招酒店前台。位置：中山横栏三沙，古镇。江门

在中山要有三年以上酒楼工作经验，年龄25-40岁左右，

前台接待收银

负责前台的收银工作

负责的洒楼菜品服务，为客人服务

1、招聘客房服务员2名2、招聘前台收银2名3、招聘客房主管1名4、招聘前台主管1名

主要负责酒店客房清洁打扫，工资3000+提成，上班时间早8：00-17：00，