岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，认同服务理念，具备团队协作意识与主动服务精神 6.有公寓管家经验者优先

工资4000-6000包吃包住专职夜班优先 酒店前台岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责接待酒店客人，提供优质的服务，解答客人的疑问和需求； 2.负责办理客人入住和退房手续，并协助客人解决各种问题； 3.负责处理客人投诉和意见，并及时反馈给相关部门； 4.负责维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台的整洁和有序； 5.负责协调酒店各部门的工作，保证酒店的正常运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用英语进行交流； 2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 4.具备一定的计算机操作能力和办公软件使用能力； 5.具备酒店前台工作经验者优先考虑。

湘菜馆招前厅领班，工资5500-6000包吃住，联系电话 工作氛围好，工作强度低，感兴趣可以联系。

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅秩序与形象 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或带班经历和运营管理经历优先录用 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 责任心强，具备问题解决与应急处理能力 工资待遇：有能力者到店面议

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责 1. 负责宾客入住登记、退房结算，办理房卡，核对身份信息，，处理发票开具。 2. 接听前台电话，回复咨询，预订客房，变更/取消订单，做好预订记录。 3. 接待到店客人，提供问询服务：景点、餐饮、停车、行李、叫醒等服务协调。 4. 处理客诉、客人需求上报，及时反馈客房、维修等部门，跟进问题解决。 5. 前台收银操作，核对现金、微信支付宝、刷卡账目，做好交接班台账。 6. 维护前台区域整洁，保管房卡、票据、前台物资；做好每日营业报表。 7. 做好访客登记，留意大堂安全，发现异常情况及时上报值班经理。 任职要求 1. 学历不限，有酒店前台、客服相关经验优先；接受应届生。 2. 普通话流利，基础电脑操作（酒店PMS系统），会简单英文更佳。 3. 形象得体，沟通耐心，应变能力强，情绪稳定。 4. 能接受轮班、夜班、节假日排班。 5. 细心严谨，有责任心，具备基础收银对账意识。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

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招聘经理1名酒店：有工作经验：工资面议待遇优厚

招聘：酒店管理领班薪资：面议，35-55周岁，具备酒店管理相关工作经验，沟通协调能力良好，熟练操作各类办公软件，拥有团队管理能力。

福利中餐酒店招聘优秀服务员两名工资4000瓶盖公休领班一名工资4500+公休两天前厅主管一名工资4500公休两天应聘电话

本店招聘，大堂经理1名！工资面议，公休两天、电话

招聘前台接待5名（华住经验优先）客房熟手5名（新手能稳定吃苦耐劳）值班经理2名有华住经验优先工作地点：闵行区合川路3098号包吃住，节假日3倍薪资，年终奖，高温补贴，节假日福利欢迎推荐，自荐！联系电话:尚（

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 4.具备较强应变能力与责任心，能独立处理突发情况 5.有酒店前台实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与消防安全规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，认同服务行业价值观 4.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习意愿

高州城东站维也纳酒店酒店：【客房服务员】岗位职责：1.负责搞酒店客房卫生（铺床，抹尘，打扫房间卫生间）任职要求：1.年龄25-55周岁；2.能吃苦耐劳，有责任心，服务态度良好3.上班时间/假期时间:早班8：00-16：00，中班16：00-24：00，4.福利待遇；月休4天,法定假期，包吃包住，节日福利，年终奖，购买社保，保险工资待遇:面议招聘热线：袁小姐地址:高州东方大道城东站维也纳酒店

【龍腾民谣酒馆】现面向社会诚聘以下岗位人员：1、经理：1名（30-45岁）工资5000-70002、领班：2名（20-45岁）工资3500-40003、服务员：12名（20-40岁）工资3300-38004、吧台：2名（22～38岁）工资3500-45005、资客：1名（22－35岁）工资3300-42006、洗碗+楼杂：5名（40-55岁）工资3200-36007、保安（有安保证的优先）：2名（20-40）工资3500-4500全勤奖200元+口红20元，月休3天，包吃住，（节假日补休）◆工作地址：东荟城旁边联系方式：电话：

回家吃饭·宏丰店招聘招：服务员、领班地址：宏丰南门对面往下300米要求：做事勤快，有服务意识，领班要有餐饮前厅经验包吃，薪资待遇面议，工资准时发放有意向可以到店咨询，欢迎介绍朋友过来！联系电话：

前厅主管学历不限，年龄20-35岁。迎宾，做好营业前的卫生清洁，准备工作等；招呼客人落座，介绍菜品，协助客人点餐；服从上级安排，下班前做好门店清洁。薪资福利:3000-4500招工人数:2性别要求：不限工作地址:信宜市东镇街道新宾三路1号首层(虾大鲜)

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 4.具备较强应变能力与责任心，能独立处理突发情况 5.有酒店前台实习或工作经验者优先，学历不限

酒店前台

希岸酒店招聘客房中班服务员综合月薪：3500-4500（底薪+提成+工龄）要求：热爱服务行业，愿意在酒店行业发展，具有良好的服务意识和健康体质，服从管理，态度积极，有经验者优先录用。福利待遇：月休4、5天，节日假，一日三餐，缴纳社保，等等欢迎同行推荐联系方式：电话上班地点：希岸酒店（茂名高铁站北广场店，即文光中路68号天一大厦）

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

负责接待客人，提供优质的前台服务-处理客人咨询，解答相关问题-维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识-能够有效处理前台日常事务 -对工作认真负责，能够承受一定的工作压力