我们主要是招的是带班的部长，工资底不高但是提成很高

酒店前台收银员

部长薪资福利:5000--5500/月

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

酒店前台

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前台一名

酒店前台招聘工资待遇:3500-5000（包吃住）工作地址:四季枫酒店工作性，身高160+，年龄25以下，基本都是白班，最好做过酒店，有意向的可以直接来酒店面试联糸人:前台联系电话:(联系)

宾馆前台收银员一名

诚聘一位过年不回家，能说又能干，品格端正，一个人能够管理一个店的服务员。包吃包住。6000元保底。年终奖一万元保底，30-45岁均可，有过经商经营的优先，有意者请联系！

揭阳市榕城区招油漆工、其他油漆、铁艺油漆、家具漆刷数码迷彩

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年底高工价日结工广东揭阳快递仓日结220-230元/天工作内容：分拣 装卸（快递小件）要求：20-50岁 男女不限；吃苦耐劳 不准穿凉鞋拖鞋短裤，上班时间：白班：夜班20:00-8:00 出勤11-11.5小时日结21元/小时 220-230/天；，要求做到工期1月26日福利吃住：住酒店，只需带衣服就可以，包一餐工作餐地址：广东揭阳，钦州包车出去，联系电话（）

注意仪容仪表，要礼貌沟通，要有耐心。

宾馆大堂经理，1工作地址:齐齐哈尔6000-8000＋

中餐大堂经理，2工作地址:齐齐哈尔8000＋

叶县九龙路毛家菜，招大堂经理一名！联系电话

招聘：前台经理1名薪资：2800-4500元身体健康，认真积极，吃苦耐劳，服从上级工作安排，有相关工作经验者优先。

前厅主管工作地址:市区范围内7家直营店面正式:底薪4300-6500+200(全勤)有酒店管理，餐饮管理相关工作经验者优先17-50周岁，持本人有效证件;健康证，初中以上学历

酒店前台接待，岗位职责:为顾客办理入住、离店手续。任职要求:要求着本司统配工装，三班倒，一班八小时，站班，要求形象得体身材匀称。岗位福利:全勤奖，有四项提成方案。零食下午茶。有晋升空间，每月有四天休息包吃住住宿在酒店同栋。试用期底薪2600，转正2600+绩效200，全勤奖，女生化妆补贴，六项提成方案

普宁流沙新店招聘：炒锅领班一位6000炒锅师傅5500尾锅（手脚利索，有一定的基本功）（4800-5000）配菜4500菜式简单两天假包食宿早晚两班（固定）早（9：00-14：00；16：00–21：00）晚（16：00-02：00）加班的话有补贴，新菜研发奖金。过年需上班（双薪）电话

陈厨普宁服装城附近找川菜炒锅一名6500+200案板一名4500+200备用厨师长数名，随时可上班有团队联系。添号，勿打电话！

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【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】1.现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2.设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3.品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4.团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；5.订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6.运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化【岗位要求】1.18-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届实习生加入；2.性格开朗，具备较好的沟通能力和学习能力；3.热爱餐饮服务行业，可适应灵活排班与快节奏的工作，诚信正直、责任感强。【薪资福利】1.月薪+绩效奖金；2.六险一金：五险一金+商业医疗保险（门诊及住院费用可报销90%或以上）；3.月休8天，带薪年假10天起；4.年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动；5.成为餐厅经理后，公司提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。【个人成长】快速的成长晋升通路：肯德基学园将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理。餐厅经理是我们最重要的培养对象：带领团队全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，直至培养成餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。【企业文化】环境：时尚、数字化体验老板：平等开放的沟通方式氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境

鸿圳酒店招聘客房服务员2名，清洁工名1，身体健康，吃苦耐劳，服从安排；有相关经验优先录用。无经验可学习，按照酒店客房标准，整理、清洁客房，配送各种客房用品；清洁房间发现及时报告客人遗留物品；保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题.薪资福利:底薪2800＋全勤奖100＋绩效300＋做房提成，多劳多得月休四天，包吃包住工作地址:溪西路口鸿飞大厦鸿圳酒店一楼

有责任心，团队精神，执行力，能协助店长处理日常事务

招聘客房服务员岗位职责:1.负责客房的日常服务工作，包括清洁、整理和维护等2.提供优质的客户服务，确保客房环境的舒适和整洁3.遵守酒店的服务流程和标准，保证服务质量任职要求：1.具备良好的服务意识和团队合作精神2.能够适应灵活的工作安排，具备较强的责任心3.具备良好的沟通能力，能够与客人进行有效的交流

吃苦耐劳服务态度良和懂制度管理人员分配，精通医院饭堂菜谱标准，经验熟练者优先

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