河源龙川县工作内容-负责酒店的日常管理工作,确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量,保障
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容-负责酒店的日常管理工作,确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量,保障客户满意度-管理团队,优化工作流程,提高工作效率任职要求-具备良好的管理能力和团队协作精神-对酒店行业有热情,能够提供优质的客户服务-有责任心,能够处理各种突发情况,保证酒店运营安全福利待遇买社保,节假日福利发放
酒店经理
岗位职责:1.组织召开日、周、月例会,分配任务;2.完成前厅人员排班、调度;3.负责酒店整体房态、价格调控;4.推进员工标准化服务执行况,并主动收顾客反馈,形成产品和服务优化建议,提交上级领导;5.组织部门业务技能培训;6.完成部门人员面试招聘工作;7.处理顾客投诉;8.每日检查前台账务、审核订单,确保无差错;9.检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务;职责要求:1.有同岗位工作经验三年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:2千5~3千5遵守酒店规章制度,做好酒店客人及潜在客人入住及的问询及接待工作,客人等待区及大堂客人需求的随时关注及主动帮助,并做好服务,按要求办理好客人入住及退房手续,客人入住期间的需求和服务的及时处理和上报,要求,有亲和力,头脑灵活反应快,性格开朗,处理事情比较灵活高情商
餐厅领班
岗位职责:管理和培训前台员工,确保提供优质客户服务体验;监督日常前台运作,包括客人接待、预订管理与问题解决;维护餐厅形象,确保前台区域的整洁与专业;与厨房及其他部门紧密合作,确保高效流畅的餐饮服务;处理客人投诉,及时有效地解决问题,提高客户满意度;参与餐厅市场推广和促销活动的策划与执行。任职要求:年龄:25-35岁;教育背景:酒店管理或相关大专以上学历;工作经验:至少3年以上餐饮或酒店前厅管理工作经验;技能:具备良好的沟通能力、组织能力和服务意识;语言:流利的中文沟通能力;形象气质佳,具备良好的职业素养。薪酬待遇:月薪:面议福利:社保、员工餐、住房补贴
前台接待,客房服务员及客房主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待:办理入住,退房结帐,开发票,处理简单客诉,完成领导交代的任务。客房服务员:按照要求打扫客房卫生,配备用品,能吃苦耐劳,工作认真负责,服从分配。客房主管:要有酒店客房相关工作经验1年以上
小工1-4天1-2人完工结算
河源市源城区招工地小工/杂工师傅更好,因为是贴保护搞搞卫生,有想做的打电话打电话可以
金华招酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8k-12k岗位职责:1、酒店餐饮住宿营运管理,确保基地销售额稳定增长;2、管理酒店产品及服务品质,收集顾客反馈,稳定并且提高基地的品牌价值;3、酒店经营状况的分析和把握,经营成本的控制;4、统筹管理酒店营运、人事、考核、培训等工作。任职要求:1、30周岁以上,形象气质佳,三年及以上餐饮住宿行业管理经验者优先;2、逻辑思维强,具备较强的数据分析能力;3、沟通协调能力强,责任人心和服务意识强,具有创新和拼搏精神。
揭阳揭东区酒店前台接待,岗位职责:为顾客办理入住
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待,岗位职责:为顾客办理入住、离店手续。任职要求:要求着本司统配工装,三班倒,一班八小时,站班,要求形象得体身材匀称。岗位福利:全勤奖,有四项提成方案。零食下午茶。有晋升空间,每月有四天休息包吃住住宿在酒店同栋。试用期底薪2600,转正2600+绩效200,全勤奖,女生化妆补贴,六项提成方案
急招酒店前台包吃住8k
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台岗位职责和任职要求岗位职责:1.负责前台房间登记、结账、电话接听、房问预订、客人问询等相关服务工作2.确保按照公司服务标准,热情耐心,能够提供主动高效的服务3.完成上级主管交办的其它工作。4.新手可以免费培训,一对一带教。5.具备服务意识,有亲和力,擅长客户满意度的维护和提升6.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心7.形象好,气质佳,身高1.52以上年龄18-288.高中及以上学历,相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;9.较强的服务意识,会简单使用电脑办公软件
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