厦门街一特色店诚招前厅经理一名，年龄不限，要求有足够的管理经验，工资面议。联系电话:吴经理

有高端商场以及酒店保洁管理优先

厦门佰翔五通酒店招聘管事部主管，薪资6000+待遇丰厚，正常班次，食宿全包，保险齐全。欢迎自荐或者推荐，有管理经验的优先考虑。无此项管理经验的，可做培训学习。

厦门招一名蒸笼.招大堂经理一名

坐标:厦门，国际五星级酒店，需招聘经理一枚，资深招聘主管亦可，有意者可联系

招酒店前台3名，服务员2名，经理1名。包吃包住。要求勤快，干活利索，身体健康35岁以下地址：厦门市思明区长期活联系人:张先生联系电话:

新装修茶馆、酒庄找聘经营管理人员和团队加入，条件和待遇面议，

前厅主管的岗位职责：1.协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施；2.召开班前列会负责本班组服务员的工作任务分配，检查本班组对客人的服务情况；3.负责向经理和厨师长反馈客人对食品和服务方面的信息；4.处理餐厅里发生的问题及客人投诉；5.定期检查、清点、保管餐厅的物品；6.督促员工做好餐厅安全和清洁卫生工作；7.协助经理做好对服务员的培训工作及对员工进行考核；8.负责餐厅工作人员调配、班次安排及员工考勤、考核。任职要求：1.最少要高中及以上学历，形象气质佳，身体健康，无不良嗜好；2.两年以上餐饮行业经验，有领班工作一年以上管理工作经验着优先。

泉州两店山外面贵州酸汤火锅店：店长：综合薪资8000起前厅招聘：见习经理：5600元200/月主管：4600元200/月服务员：4300元200/月（工作简单，易上手）后厨招聘：洗碗岗：4300元200/月切配岗：4300元200/月厨工岗：4300元200/月（工作简单，易上手）1、月休4天，包吃包住。2、入住高档小区，宿舍环境优3、岗位有专人培训，工作氛围好能力优秀可快速晋升，6个月晋升管理组员工-训练员-见习经理-副经理

岗位职责：协助店长做好整体运营，提供100%的顾客满意服务，提升QSC；2.落实餐厅各项服务标准，做好各项服务细节，为客人提供高标准的优质服务；3.做好以及各种促销活动；4.根据营运实际需要合理排定班表，进行员工仪容仪表.服务礼貌.餐厅纪律等事项的日常监督；5.及时.准确地完成各种报表，并做好追踪工作；任职要求：1.具有良好的仪容仪表，年龄18—45岁,身体健康,较好的顾客服务意识和沟通协调能力；2.中学及以上学历，从事过相关管理工作的择优考虑；3.有餐厅或酒楼规划.筹备.运营经验；4.善于处理顾客投诉，具备良好的人际交往能力.沟通能力；

明天上单 集美灌口 4个小时到手130元

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厦门到广州一台落地板优先

灌口附近 明天需要 2个小工 工地搬铁装车 卸车 260至300每天 联系方式 吃苦耐劳的欢迎

快递分捡招临时工5名做完下班结工资2个小时12：00开始，20/每小时联系电话地址：在加工区附近

职位：酒店管理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：null月薪范围(元)：2000-10000职位描述有相关工作经验

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职位：大堂经理/领班招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省德州市齐河县马集镇马集街月薪范围(元)：2000-10000职位描述能吃苦耐劳 服从管理 团结协作 共同发展

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职位：大堂经理/领班招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：null月薪范围(元)：2000-2999职位描述欢迎你的加入

1.执行力强2.我体系化思维3.懂带教4.会处理客诉5.带团队能力强

服从管理，性格开朗，社交能力强，懂运营管理

带客，区域服务

①酒店销售②前厅接待员③酒店前厅收银④前厅经理⑤客房保洁⑥客房房务员⑦客房领班⑧餐厅服务员⑨餐厅收银⑩餐厅领班⑪前厅接待员⑫KTV服务员⑬KTV音响调试员⑭酒店保安⑮酒店电工⑯酒店网管⑰餐厅经理⑱餐厅副理⑲电工⑳卤水学徒㉑客房经理【地址名称】翔安区马巷镇巷北路869号兴恒大酒店

分配检查每天日常工作协助经理

井号厦门·明发井号（123卡）楼面主管5名：底薪5500，综合井号9000-12000出品主管1名：底薪6600，综合8000-9000服务员50名:综合5500-15000传送员10名底薪5000综合5500-6500管理带队来聊）路费报销，公司可出要票，包吃住联系电话☎

打扫客房卫生，更换床单被套等

招聘厦门市海沧学校餐厅招工如下：厨师长：1名，薪资待遇：7500-8500元。厨师：1名，薪资待遇：6500-7500元。蒸饭：1名，薪资待遇：4000-5000元。数名，薪资待遇：3500-4000元（工作内容：负责洗菜、切菜、卖餐等有经验优先）工作要求：需办理健康证服从管理以上招工人员包吃包住，缴纳医，月休4-6天工作地址：厦门海沧实验中学联系电话：（郭经理）（傅经理）

1、年龄在25-50岁，身体健康，能吃苦耐劳；2、按照客房清洁流程和质量标准，做好客房清扫工作；3、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁；4、有从事酒店工作经验者优先考虑；待遇：月休4天，缴纳社医保，包吃包住，过节福利费，年终奖金，一经录用待遇从优。

a)严格执行客房钥匙的领取和使用制度，认真、准确、完整的填写客房钥匙领取表，全权负责客房钥匙的保管。b)良好的精神状态，牢记服务宗旨。文明待客，礼貌用语，为宾客提供各项优质服务。c)按清洁客房顺序及客人要求及时清扫整理房间，检查客衣情况，补充一次性物品，棉织品一客一换，按规定消毒，认真、准确、完整的填写客房清洁工作报表。d)所在区域设备设施及客房内各种设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常，及时上报处理。e)客衣的检查、核对及收取工作，认真做好登记。f)所在区域内的消防通道及设施的布置，有正确使用的知识和能力，加强防火防盗的意识，确保宾客安全。g)公共财产，力行节约，严格执行酒店制定的各项节能措施。h)报告宾客遗留物品情况，并将遗留物品及时上交到客房服务中心做好登记。i)参加培训，不断提高工作技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语。j)听取宾客的意见，并将客人的信息和建议反馈给上级，认真做好交接记录。k)上级分派的其他工作。