格林东方酒店国购广场店招聘任职要求:1、在酒店管理这一行业从事多年，有丰富的管理及运营经验2、华住、锦江，首旅、亚朵工作经验者优先3、大专及以上学历，条件优越者学历可以降低岗位职责:1、全面负责酒店日常运营管理工作2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围3、妥善处理酒店内突发事件4、对酒店这一市场方面从事分析和研究，定期组织推广和销售方面的运营活动薪资待遇:1、上班时间:综合工时，月休4天(排休制)2、工资薪酬:保底6000+提成+绩效+奖金综合收入:6-8K具体薪资内容面议地址：蚌埠市淮上区丽景天成1200号格林东方酒店联系电话

酒店副总年龄28-40周岁，大专以上学历，具备较强的沟通协调和综合事务处理能力薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:绩溪县华阳镇徽山大道958号维也纳酒店

西餐厅领班熟悉餐厅的运行程序；有一定的管理能力。薪资福利:月薪3800元招工人数:1名

酒店前台经理无具体要求描述。负责前台日常工作的运营与管理，负责做好上下级信息的传递与沟通，负责前台员工会议和培训，合理排班，其他未尽及交办事宜。薪资福利:面议点击查看详情

善于沟通服务热情周到有吃苦耐劳的精神

以下门店急招1、服务员、迎宾员：各若干名，45岁以下，4300-5500元2、后厨切配：4000-6000元3、（砂锅店）前厅领班：5000-5500元一、万达千炉台石板烧肉店地址：万达4楼联系董店长、宋经理二、万达四楼陶门砂锅地址：万达4楼、董店长三、朝族石大叔拌饭（万尚城店）地址：万尚城一楼美食盒子董店长、宋经理更多工作点击＃，海量岗位，职等您来

宁国路人民公招聘：后厨:案板一名 6 千～7 千，打荷一名 3 千～4 千学徒也可以有师傅教前厅:主管一名 5 千～6 千 要有经验者服务员也要要年轻一点的待遇好，月休两天，包吃住捣江湖者勿扰经理电话: 徐经理

招聘店长，大堂经理，主管数名，工资面议联系电话

六安霍邱县招酒店经理

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怀远健康花园有个小活，可有附近的师傅愿意做的。

蚌埠市文化广场附近招贴砖

【五河酒徽商贸有限公司】招聘岗位：电话客服招聘人数：10人 年龄：25-40岁综合薪资：4000-10000元/月（底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶）工作时间：8:30-17:30（午休12:00-13:30）上六休一（周日固定休息）享受国家法定节假日休假联系人电话： 面试地址：五河国际商贸城

厨师35～45岁，身体健康，无不良嗜好，初中以上文化水平，能吃苦耐劳薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名工作地址:怀远镇川旅路423号蜀州考场

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酒店经理年龄50岁以下，男女不限，具有客房和餐饮管理经验。负责酒店的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度。

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北京海淀万枫酒店招聘前台主管、值班经理/夜班经理，☎魏女士：，马厨推荐！

与客人沟通交流、了解客人的需求和意见，解决客人遇到的问题，提升客人的入住体验；酒店OTA房价及房态管理；处理特殊情况，如房间预订变更、突发事件等

前台接待

五、工作地点：蚌埠市艺龙海雅酒店（解放路香樟名都）六、待遇（一）试用期试用期一般为2个月，试用期合格的予以转正（二）待遇（1）前台接待：应发工资3200元/月，缴纳社会保险，另有业绩提成及员工福利（2）客房主管：应发工资4500元/月，缴纳社会保险，享受员工福利（3）客房服务：应发工资3100元/月，缴纳社会保险，另有做房提成及员工福利（4）厨师：应发工资4500元/月，缴纳社会保险，享受员工福利员工福利：包含法定节假日加班补贴、优秀员工奖、业绩奖、工龄奖等六、报名咨询（）黄老师芦老师

招聘快餐店经理一名，要求：善于沟通，思维灵活，执行力强。晋升空间大。待遇：4500-7000元

五河汉庭大酒店招聘客房服务员一名，上班时间:早八晚4点半.需要上中班，中班轮流上，一个月4天休息，节假日三倍工资，交五险有需要的电话联系郭经理

岗位职责:1.负责火锅店的日常管理和运营工作2.监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度3.组织和实施员工培训，提高团队整体素质任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队管理能力2.对工作充满热情，能够承担工作压力3.有责任心，能够确保店内运营的顺畅和安全

招聘宾馆前台一名，上一休一，地址在荣胜时代广场附近，有想的看过来，电话

前厅经理负责酒店前厅一切事宜人员管理前厅部正常运营等等

招聘私厨大堂经理包吃住待遇8000-15000，联系

优先，底薪+提成，要有相关工作经验者1、负责酒店餐饮部的全面工作，对总经理负责。2、认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,维护~开拓客户。3、制订餐饮部的营业政策和经营计划。4、主持日常餐饮部的部务会议，协调部门内部各单位的工作，使工作能协调一致地顺利进行。5、参加总经理召开的各部经理例会及业务协调会议，与各界建立良好的公共关系。6、对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力。7、负责督促部属员工的服务情况，使餐饮部的服务档次得以提高。

负责酒店日常管理

可有内粉师傅空的蚌埠有2万平方