协助店总负责酒店经营运行管理，销售工作等

前厅经理，二十八至三十三岁，一米六五以上，品貌气质佳，工资一万二至一万五

前厅经理，三十岁左右

前厅经理，三十岁左右

职工食堂服务领班一名

爱岗敬业，对客人宾至如归每月休息4天新姿8千-1万元供吃供住10000加每月休息4天伸展空间快

餐厅经理

火锅店招聘1.店经理:要求有三年以上餐饮店长经验，懂线上，有管理经验，会培训，工资面议2.前厅领班:工资6000元左右，年龄要求45岁以下3:后厨技工：工资5500元左右3.服务员:有火锅店工作经验，年龄20以上35以下，形象气质好，工资5000元-5700元3.后厨配菜人员:5000元-5500元，年龄要求55岁以下工休4天，每月有团建，宿舍近，宿舍有网，有空调，有洗澡间洗衣机。地址，北京朝阳区十里河电话，谭总

招聘:酒店前厅经理2名，有酒店经验，形象好气质佳，年龄25-30左右，工作地点在顺义后沙峪，有感兴趣的打电话联系：

招聘：餐厅领班薪资：4500-6000元/月身体健康；上班时间灵活，全天上午，下午均可上班。

平谷齐各庄招凉菜师傅一名，工资六千左右，具体试活谈，两天休息，管吃不管住，电话

明天白班平谷马坊物流园这里需要四个人装卸20/小时12小时240管两餐。7.00-19.00班次。自己来，能来加我

北京平谷招聘微挖司机要求成手 能吃苦耐劳 有责任心

工程项目经理一、项目规划与策划 1.负责制定项目的整体规划和目标，包括项目进度、质量、成本等方面的目标，并制定相应的实施计划。2.组织项目团队进行项目前期的调研和分析，评估项目的可行性和风险，为项目决策提供依据。二、团队管理 1.组建项目团队，明确各成员的职责和分工，确保团队成员之间的协作和沟通顺畅。2.领导和激励项目团队成员，提高团队的工作效率和执行力，营造良好的团队氛围。3.负责团队成员的绩效考核和评估，为团队成员的职业发展提供指导和支持。三、项目进度管理 1.制定项目进度计划，明确项目的各个阶段和关键节点，并对项目进度进行监控和调整。2.协调各方面资源，确保项目按照计划顺利进行，及时解决项目中出现的进度问题。3.定期向项目相关方汇报项目进度情况，确保项目进度的透明度和可控性。四、项目质量管理 1.制定项目质量目标和标准，建立项目质量管理体系，确保项目质量符合相关要求。2.监督项目施工过程中的质量控制，对项目质量进行检查和评估，及时发现和解决质量问题。3.组织项目的验收工作，确保项目质量达到验收标准，顺利交付使用。五、项目成本管理 1.制定项目预算，明确项目的各项支出，并对项目成本进行监控和控制。2.优化项目资源配置，降低项目成本，提高项目的经济效益。3.负责项目的结算工作，确保项目的合理性和准确性。六、沟通协调 1.与项目相关方进行沟通和协调，包括建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等，确保项目顺利进行。2.及时处理项目中出现的问题和纠纷，维护项目各方的利益和关系。3.向项目相关方汇报项目进展情况和问题，争取各方的支持和配合。七、风险管理 1.识别项目中的风险因素，制定相应的风险应对措施，降低项目风险。2.对项目风险进行监控和评估，及时调整风险应对措施，确保项目的顺利进行。八、其他工作 1.负责项目的文档管理，包括项目文件的收集、整理、归档等工作。2.参与项目的后评估工作，总结项目经验教训，为今后的项目提供参考。3.完成上级领导交办的其他工作任务。薪资福利:5k-8k招工人数:1人；工作地址:平谷

门卫1、年龄60岁以下，；2、身体健康，沟通能力强；3、听从指挥，能独立完成岗位工作。1、24小时值守度假区；2、能干农活，干净、利落。薪资福利:3.5k招工人数:1人；工作地址:平谷

招聘：酒店经理薪资：6000元以上/月大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。3年以上酒店中高层管理经验，具备星级酒店管理背景者优先。熟悉酒店运营全流程，具备战略规划、数据分析及决策能力。优秀的沟通协调能力，能妥善处理突发事件及客户投诉。熟练使用办公软件及酒店管理系统，英语能力突出者优先。责任心强，服务意识高，抗压能力突出，认同企业文化。

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招聘：大堂副理薪资：3000元以上/月1、能够自主处理对客服务工作。2、掌握住客动态及信息资料，控制房间状态。3、提供对客及对内的咨询及留言，转交物品等工作。4、提供各种问询服务和协调对客服务。5、轮班制（早/中/晚三个班次）

招聘：前厅部/宾客服务经理/前台主管薪资：10000元以上/月岗位职责1、熟悉酒店系统；2、遵循酒店前台的各项工作标准，与宾客保持良好的工作关系，做好宾客的个性化服务等；3、协助部门经理安排好员工的上班休息和培训。任职要求1、良好的沟通能力；2、有较强的工作责任意识以及服务意识。

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【招聘岗位】储备店长【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；（需办理健康证，入职满半年公司予以报销办理健康枕费用）3.无不良记录和嗜好；（无烟疤无明显纹身）【薪资标准】全勤综合工资6000-8000元/月，每周单休，法定节假日3倍薪资，包食宿（自有住房有补贴）【岗位职责】1、前厅负责招呼问候顾客、为客人提供高标准的优质服务，处理好客户投诉等问题。着装要求‌：着装整齐干净、守时有礼貌、服从指挥、工作调动。‌卫生要求‌：负责擦净餐具、服务用具、搞好餐厅卫生工作。‌服务标准‌：准备好翻台用的餐具用具，做好服务前的一切准备工作，保证所有餐具玻璃器皿清洁无污迹。‌沟通能力‌：有效与顾客沟通，保持工作中的合作有序。‌责任心‌：具有责任心，良好的执行能力和学习能力，能够严格按照标准操作。‌热情度‌：吃苦耐劳、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。烹饪技术‌：全面掌握品牌经营菜式的烹饪技术，并对大众口味有一定了解。沟通能力‌：善于沟通，能够听取客人意见，不断改进食品质量‌。‌卫生标准‌：确保餐具干净卫生，无破损，定期对餐具统一消毒。‌设备使用‌：能够正确使用洗刷间各类设备、用具，保持洗刷间卫生整洁‌。协同工作：听从店长的临时调动，具备各个岗位的胜任能力等。***店长职责：一年以上餐饮管理经验，熟悉排班，订货，人事，行政和值班工作熟悉收银系统，有良好的经营策略，有较强的沟通能力，管理能力，能解决客户投诉等问题，熟悉大众，美团，抖音的运营。

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