酒店经理
全季酒店招聘:前台经理1名工资:面议要求:有管理经验,做过酒店工作,沟通能力强,负责前台账务,客诉处理。招聘:前台2名薪资:4500-6000工作时间:早8:00-19:00晚19:00-8:00上两天休两天岗位要求年龄34岁以下,热爱酒店服务行业,愿意在酒店行业发展有较强的语言表达能力,有无经验均可,适应夜班。有经验者优先。联系人:齐女士电话:(微信同步)
餐厅领班服务员面点
北京连锁清真店招聘前厅主管一名工资6000服务员两名工资5000拉面师一名工资7000上班11个小时公休两天全勤奖200有意者联系 地址 北京门头沟区
餐饮主管
望京连锁餐饮,高薪诚聘:1.前厅经理,底薪8000-10000,业绩提成,奖金2.销售经理,底薪7000+绩效提成,月收入15000以上3.前厅主管,底薪7000,业绩提成,奖金4.服务员,男女不限,底薪5000-6000,提成,奖金以上人员包食宿,月休4天,年假,旅游,培训等福利。人:黄
长白班包吃住200/天
5000-6000元/月
长白班车间包住包吃20人以上月结
男女不限,50岁以下200/天200/天月结工作简单,来了都能干看完车间安排住宿入职主要负责五花肉等进行分类、包装等!厂内免费包吃住!工作地址:平谷
北京平谷区招氩弧焊,会干不锈钢包板,玻璃门玻璃隔断
8000-13000元/月
玻璃氩弧焊工玻璃隔断栏杆不锈钢安装长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅二把刀勿扰焊工证
北京市平谷区招氩弧焊,会干不锈钢包板,玻璃门玻璃隔断,栏杆栏板等
南通通州区招酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
工作内容-负责酒店的日常管理工作-监督并提升酒店服务质量-制定并执行酒店营销策略任职要求-具备良好的管理能力和团队协作精神-拥有出色的服务意识和客户满意度追求-能够有效应对酒店运营中的各种挑战
客房保洁客房经理宾馆房嫂大堂经理
龙沙区宾馆招聘:大堂经理工资5000-6000+客房经理工资5000-6000+客房主管工资4000-5000+前台接待工资3300+200满勤+提成客房清扫员工资2800+200满勤+提成客房保洁员工资2300+200满勤+提成以上岗位工作时间:早8点到晚6点多项福利待遇电话详谈需要干4个月以上,短期勿扰电话:
南充急招酒店经理
3000-5000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:3000-5000元/月负责火锅店的日常运营,确保店铺的正常运转,包括人员管理、库存管理、销售管理等。制定并执行店铺的销售计划,确保销售业绩达到预期目标。人员管理:招聘、培训、考核和激励员工,确保团队的高效运作。处理员工的考勤、薪酬、绩效等事务,提高员工满意度。顾客服务:确保顾客的用餐体验,处理客人的投诉和意见反馈。维护良好的客户关系,提高顾客的忠诚度和复购率。食品安全与卫生:确保店铺的卫生和安全,符合相关标准和要求。检查餐前准备和餐后清理工作
服务员面点大堂经理
西城快餐店招聘:面点师4名,服务员4名,55岁以下,有相关经验者优先,大堂经理2名,大专以上学历,有相关管理经验者优先!地址:西城碧桂园附近工作时间,工资面议!联系人:王经理
酒店经理月结
管理人员1、具有酒店管理岗位工作经验,熟悉各部门运作流程。2、精通各种营销管理,有成功的营销案例与业绩。3、熟练掌握各类报表分析工具与方法,具备较强的数据敏感度与分析能力。4、有丰富的活动策划与组织经验,能创新活动形式与内容。5、,形象气质良好,具备优秀的领导能力、沟通协调能力、团队合作能力与应变能力。具有酒店管理岗位工作经验,熟悉各部门运作流程。薪资福利:面议
配菜洗碗工
安小胖烤肉招聘后厨主管/通岗底薪:5200-6000+提成+公休2天主食底薪:4500-5000+公休2天刨肉底薪:4500-5000+公休2天青菜底薪:4200-5000+公休2天小料底薪:4000-4500+公休2天刷碗底薪:3700-4000+公休2天以上均包食宿,定期团建!地址:平谷万达4楼安小胖韩式烤肉联系电话:
酒店前台月结
酒店前台有酒店服务工作经验者优先,形象好气质佳,能吃苦耐劳。有酒店服务工作经验者优先,形象好气质佳,能吃苦耐劳薪资福利:3800元+提成招工人数:3人电话报名即可参加面试工作地址:北京市平谷区峪口镇峰云街5号(官庄路口西北角)
万达广场延奶奶餐饮-储备店长
6000-8000元/月
餐饮店长周结
【招聘岗位】储备店长【职位要求】1.学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;(需办理健康证,入职满半年公司予以报销办理健康枕费用)3.无不良记录和嗜好;(无烟疤无明显纹身)【薪资标准】全勤综合工资6000-8000元/月,每周单休,法定节假日3倍薪资,包食宿(自有住房有补贴)【岗位职责】1、前厅负责招呼问候顾客、为客人提供高标准的优质服务,处理好客户投诉等问题。着装要求:着装整齐干净、守时有礼貌、服从指挥、工作调动。卫生要求:负责擦净餐具、服务用具、搞好餐厅卫生工作。服务标准:准备好翻台用的餐具用具,做好服务前的一切准备工作,保证所有餐具玻璃器皿清洁无污迹。沟通能力:有效与顾客沟通,保持工作中的合作有序。责任心:具有责任心,良好的执行能力和学习能力,能够严格按照标准操作。热情度:吃苦耐劳、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。烹饪技术:全面掌握品牌经营菜式的烹饪技术,并对大众口味有一定了解。沟通能力:善于沟通,能够听取客人意见,不断改进食品质量。卫生标准:确保餐具干净卫生,无破损,定期对餐具统一消毒。设备使用:能够正确使用洗刷间各类设备、用具,保持洗刷间卫生整洁。协同工作:听从店长的临时调动,具备各个岗位的胜任能力等。***店长职责:一年以上餐饮管理经验,熟悉排班,订货,人事,行政和值班工作熟悉收银系统,有良好的经营策略,有较强的沟通能力,管理能力,能解决客户投诉等问题,熟悉大众,美团,抖音的运营。
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