北京市房山区酒店经理，会运营，懂管理，有经验。

1.**运营管理**：-监督日常运营活动，确保所有部门（如前台、客房服务、餐饮服务等）高效运作。-制定并执行标准操作程序(SOP)，以确保服务质量的一致性。2.**财务控制**：-制定和管理预算，监控成本和收入，确保酒店实现其财务目标。-进行财务分析，并根据需要调整策略以提高盈利能力。3.**人力资源管理**：-招聘、培训和发展员工，建立一支高效的团队。-实施绩效评估体系，激励员工提升服务水平。-处理员工的纪律问题和冲突解决。4.**客户服务**：-与客人互动，处理客户投诉和服务请求，确保顾客满意度。-收集客户反馈，持续改进服务流程。5.**市场营销**：-制定营销计划，提高酒店的市场占有率。-与销售团队合作，推广酒店产品和服务，吸引新客户并保留现有客户。6.**维护设施**：-监督设施的维护和维修工作，保持酒店的良好状态。-确保遵守所有的健康和安全法规。7.**合规性和法律要求**：-确保酒店的所有活动符合当地的法律法规，包括但不限于卫生、安全和劳动法。-与当地政府机构合作，确保酒店运营合法合规。8.**社区关系**：-建立和维持与当地社区的良好关系，参与或支持社区活动。9.**危机管理**：-准备应对突发事件的计划，如自然灾害、健康危机或其他紧急情况。10.**技术应用**：-推动技术在酒店管理中的应用，比如预订系统、客户关系管理系统(CRM)等，以提高效率和顾客体验。每个酒店的具体需求可能有所不同，因此酒店经理的职责可能会有所变化。但是，上述职责涵盖了大多数酒店经理的主要任务。

连锁酒店管培生，包吃住，毕业后五险一金，工资4500起，提成看个人能力。白夜休班制，每个月2天公休。

1：年龄18-28岁2：形象好3：沟通交流能力强4：有连锁酒店工作经验优先5：8小时倒班制6：月休4天7：底薪3500-40008：包吃包住

酒店前台八小时工作制每周单休有工作经验优先

南站全季急招服务经理一名联系电话

名宿前台

酒店招聘：前台收银员有经验无经验均可安排，带薪培训年龄17周岁～35岁内，男女不限综合工资：4500～5000元+工作时间：三班制备注：管吃管住，每月四天公休，法定节假日上班三薪。

会电脑打字、吃苦耐劳、倒班制，包食宿

酒店客房主管，交社保的联系

北京市房山区招腻子/大白/墙漆

北京房山区广纳人才急聘B本司机2-3名长期工作内容：北京区域内送货，每天一趟活。距离短活不累。工作简单。要求：身体健康，有责任心，熟悉北京道路，熟练使用导航，驾龄5年以上。外地司机包吃住。工资：每月6000+满勤奖+电话补助工作地点：北京市房山区石楼镇联系电话

招聘房产宣传员，人事招聘岗[太阳]年龄：25-45上班时间。早9点-11点。下午2点-4点上班时间：弹性出勤，六日双休，双休待遇：无责底薪+提成+奖金5k-10k地点：苏庄地铁口。不耽误接送孩子，照顾老人，时间自由，需要的

房山招前台钢筋工55周岁以下45周岁以下点工十个小时。工400一天，工350一天。钢筋25至32的铁。次月15号左右结上月用中国建设银行卡。现场不允许带任何智能机生活区，

钟点工：【地址】：房山区阎村镇炒米店村【时间】：12：00—15：00【工作内容】：做饭打扫卫生，不需要洗碗，涮一下就行，有洗碗机，锅大的东西需要洗一下。要求：周一到周五上班，有经验，爱干净利索，做饭好吃一点的【工资待遇】：2500双休（享受法定节假日带薪休假）【上户时间】：随时☎：杨老师

岚枝理酒店（灌云店）招聘主管 吧台 服务员要求身体健康，能吃苦耐劳，年龄不限。薪资待遇面议，提供吃住。地址：岚枝理（酒店）省连云港市灌云县侍庄街道恒仁社区水利中路29号有意者请联系许经理，电话：

招聘：前厅经理薪资：7000-9000元1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。4．工作策划（1）负责策划本部门的工作；（2）制定本部门的财政预算；（3）主持部门业务会议，进行业务沟通；（4）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作；（5）负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；（6）协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。5．工作检查（1）检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量，检查总台设施是否布置有序、整洁美观；（2）检查前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；（3）检查房间预订情况，了解和掌握房态；（4）检查电话接线员的语音语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌，服务是否周到及是否爱惜工作设备；（5）检查工作人员是否周到细致地为客人服务，客人交办的事是否办妥，是否能帮助客人解决疑难问题；（6）检查其他人员，如分送报纸、报表接待计划等员工是否尽职尽责、保质保量地完成工作。6．日常工作（1）参加部务会议、业务会议。例会等，提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总监决策；（2）审阅部属各部门的工作报告和工作日志、报表；（3）制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训；（4）负责门前迎送 V．I．P． 客人的工作督导和指挥；（5）抓好本部门的安全、卫生管理；（6）向总经理、客务总监汇报工作。

酒店片区负责人大专以上学历，3年以上作经验

酒店店长1年以上工作经验，大专以上学历招工人数:3名

前厅经理薪资福利:面议招工人数:1名

客房服务员

北京市房山区招客房服务员

招聘客房服务员，男女不限

客房服务员

客房打扫卫生，换布草，擦地等

保洁客房服务员

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招聘客房服务员

北京市房山区招客房服务员

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