本卤菜店是一家连锁经营店铺，本店主营麻椒鸡，现需要招一名全职人员，工作内容：煮素菜，撕鸡，接网上订单，按照订单配餐，打包出餐，要求年龄50岁一下，能熟练使用感受智能手机，沟通表达能力强，身体健康，吃苦耐劳。待遇：底薪3000+200全勤加店铺销售提成，工作时间两班制，月休两天，包吃不包住。

前台售卖员收银

主要负责协助工作人员检票，事少，活轻松，180一天，工资下班结，可兼职日结，可长期来18岁以上都可以，不限男女。

会展现场协助,经验不限 (工作内容） 负责会展期间，举牌游街，引导顾客，指路，端茶倒水等，工作不累 18-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇210一天包吃，当天下班结算 工作时间.早上9点-下午18点

便利店营业员 龙记山城营业员

做订单，打包，备货等

招聘：店员/营业员 薪资：2000-5000 一、招聘条件： 年龄18至40周岁，初中以上学历，身高1.55米以上，敬业爱岗，上进心强，普通话流利，有良好的沟通技巧，仪表端庄、身体健康，具有工作经验、相关专业者优先。 二、 工资待遇：底薪+业绩提成，月工资2500元-6000元。 三、 福利待遇：按国家规定缴纳五险，享受假日补贴，享受带薪年休假。 四、 工作环境：舒适。 五、 工作时间：6.5小时/天。

负责超市生鲜猪肉分割，陈列和售卖 年龄要求：25-45岁，踏实能干，有责任心，身心健康， 每天工作时间8-9小时，月休2天 薪资待遇： 第一个月实习期3500 转正后底薪4000（4500-5000）+提成

罗森门店店员日结180一天 日结日结日结 18-35岁 主要负责商品摆放2

招聘仓库店员：年龄20至38

招牌武术教练有经验，会教学的

岗位职责： 1、负责新能源品牌汽车4S店销售部的整体运营和管理； 2、制定并实施销售策略和计划，提升销售业绩，带领团队完成公司目标； 3、完成厂家要求的各项事务 4、配合集团市场部完成相关物料等展厅的布置； 5、对销售人员的销售技巧等进行培训 6、协调各部门工作，确保销售流程顺畅； 7、开拓市场，扩大客户来源渠道； 8、定期进行市场分析，并制定和汇总相关数据，了解竞争对手动态，为销售决策提供依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备至少2年以上的汽车销售经验，有4S店管理工作经验者优先；3、具有较强的市场分析能力和销售技巧；4、良好的团队管理和沟通能力；5、熟悉汽车行业政策和市场动态，了解汽车交易/后市场行业发展趋势。

主要负责店内新能源品牌汽车的销售，要求沟通表达能力强，亲和力强 有销售经验者优先录用 可以全职，也可以兼职

重庆汽配厂（大龄工高工资） 夫妻二人年保底万 生产新能源汽车电池托盘和车架， 配套华为ℓ长安ℓ宁德ℓ上汽订单稳定 综合工资7️⃣ 工资结构:保底+计件+绩效+全勤 男女不限周岁 包吃包住班车接送3公里 公寓住宿六人间水电自理 订单稳定收入有保障 接受12小时两班倒 【薪资待遇】 同工同酬，保底+计件工资， 综合7000-8000（多劳多得） 【工作内容】 铸造车间:产品浇注、打磨、切割、整形等。产品单价高，工资计件算。 机加车间:车间整洁，主要操作机器上下物料，计件工资 –––––––––––––––– 【工作地址】 重庆綦江区万盛经开区工业园 面试时间：每天下午1：30

重庆上班，包吃住，包路费，16-45岁！一周预支，提供被子！月8000+

【好想来·招聘】 ✅店长3000－5000 ✅收银员、理货员2400－3000 ☎/微

阜城赵一鸣零食海德花园店招理货员 收银员 年龄:20-45岁 工资2400---3500 具有较强的沟通能力 有亲和力 能吃苦耐劳 有团队精神 有销售经验者优先 电话☎：

招聘 水汇收银员 2 人 年龄要求 18～40 综合工资 3300--6000 工作时间：9 点～21 点 有白班，夜班，公司包吃包住 注明：此岗位过年不放假， 工作地点三桥南路公交车站旁 联系电话：

磷溪超市招聘 ①溪口|零食店店员/收银员（3k-3.5k） 工作内容：理货、收银为主，有岗前培训 上班分早晚班，一天早班，一天晚班，轮流。 联系人龚先生

吃苦耐劳，接受新事物较快，踏实有上进心，年龄40岁以下

促销员 18 - 35岁，男女不限，照片定人。早班和晚班（班次自己选），兼职在家可做 薪资福利:130/天（12.31） : 工作地址:綦江区万达广场港华为授权体验店、铜梁区万达广场超凡华为授权店、奉节县万达广场飞联华为授权店

工作内容：负责肉品制作、外卖订单处理、平台消息回复、店铺清洁卫生 工作时间：白班10：00-20：00；夜班17：00-3：00 工作地点：綦江区铜锣湾广场3楼

销售/导购员 5000-7000元 綦江电力街水星家纺，招聘导购员，主要负责客人接待，产品销售。要求：销售经验丰富，销售能力强。

促销员 18 - 35岁，男女不限，照片定人。12.31綦江区万达广场港华为授权体验店；铜梁区万达广场超凡华为授权店；奉节县万达广场飞联华为授权店早班和晚班(班次自己选) 薪资福利:130/天 应聘请备注“兼职社”+姓名；都不要相信 工作地址:綦江区万达广场港华为授权体验店、铜梁区万达广场超凡华为授权店、奉节县万达广场飞联华为授权店

因本店需要。现特招在千山半岛附近人群。年龄45一50岁。能吃苦耐劳优先，工资面议。每周休息一天

一、岗位职责 -依据线上订单，在货区精准分拣商品，保证与订单信息一致无错漏。 -严格把控商品质量，分拣过程中检查商品保质期、包装完整性，剔除临期、变质、破损等不合格商品，保障消费者权益。 -将分拣完成的商品按订单编号分类整理，有序放置在指定区域，配合配送人员完成商品交接，提高配送效率。 -负责分拣区域及周边货区的环境卫生，及时整理货架上的商品，保持货区整洁有序，便于后续分拣工作开展。 -协助完成超市日常盘点、商品补架等辅助工作，服从店长及上级领导安排的其他相关任务。 二、任职要求 -年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历，有无相关分拣或零售行业工作经验均可，应届生、实习生也可投递。 -具备较强的责任心和细心程度，对数字敏感，能快速准确识别商品信息，确保分拣工作零差错。 -身体健康，手脚灵活，能适应站立、走动式工作，具备一定的体力，可胜任货物搬运、分拣等基础工作。 -拥有良好的沟通能力和团队合作意识，服从工作安排，能积极配合团队完成分拣配送任务。 -熟悉智能手机基本操作，能熟练使用超市分拣系统或APP（入职后会进行统一培训）。

岗位职责： 1.严格遵守劳动纪律，持有效健康证上岗。按照岗位标准和各项工作流程执行规范化作业/服务； 2.每天检查各项记录是否认真完成； 3.按照门店陈列标准，陈列相对应的产品，整齐，美观； 4.学习并掌握产品SOP标准，学会区分门店现烤，裱花产品是否合格； 5.学习并掌握各类饮品，咖啡，豆浆的配方，能熟练的独立操作； 6.管理好生产及销售物料的使用和耗损，严格控制费用和成本； 7.积极配合店经理与门店伙伴之间的工作，互帮互助，乐于分享； 8.随时做好门店内柜台、货架、地面、营业区、操作间、储物间、卫生间等环境卫生，达到干净、整洁，各项器具定点放置； 9.验收物流配发的预包装食品是否符合公司标准，针对于不合格产品立即向店经理反映； 10.每天对预包装产品的日期，门店开封物料的时间条进行检查，确保在合格保质期内，无过期，腐烂，发霉现象。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.零售行业工作经验，餐饮行业经验优先； 3.身体健康，形象良好，吃苦耐劳； 4.掌握Office办公软件的基础应用；普通话和流利；熟悉公司产品基础知识。

按照订单分配货物，按照要求分配货物

我们正在寻找一位细心、负责且具备良好服务意识的收银员加入我们的团队。作为网吧收银员，您将负责前台收银、卫生清理，客户服务以及日常运营支持工作。如果您喜欢与人打交道，能够高效处理事务，并且对网吧环境感兴趣，我们期待您的加入！ 岗位职责： 1.负责前台收银工作，包括会员充值、消费结算、零钱兑换等。 2.协助顾客办理会员卡、充值、上机过程中的简单问题处理等。 3.接听电话，解答顾客咨询，处理简单的客户投诉。 4.维护前台区域的整洁，确保收银台设备正常运行。及时清理顾客下机的卫生，摆放好上网用品。 5.协助监督上网区域，确保顾客遵守网吧规章制度。 6.配合店长完成日常盘点、账目核对及交接班记录。 7.协助进行简单的商品销售（如饮料、零食等）。 任职要求： 1.年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度友善、耐心。 3.具备基本的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先。 4.诚实可靠，责任心强，能够胜任现金管理工作。 5.能够适应轮班工作制（包括夜班）。 6.有收银、客服或相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资：底薪+绩效奖金，具体面议。 2.提供岗前培训。 3.轮班工作制，每月休息四天。

北碚区碚正电器销售中心公司专业从事正泰电气及五金劳保等产品的批发销售、电线电缆以及配电箱安装等。现因发展需要，招聘员工2-3名。要求会电脑的基本操作，有一定的学习能力，吃苦耐劳，有上进心，安心长期工作（至少3-5年）日常工作涉及基本的体力劳动（搬运货物）。入职试用期3个月。工作职责：1、每天早上负责门店的清洁和货物的整洁落灰的必须清理干净。2、负责门店的接待导购工作，需要认识产品熟悉产品大概功能。3、处理客人的订单以及整理货物。4、货物到店需要搬运整理货物。5、会骑电动车摩托车。6、完成好老板交代的每一个任务。7、有工作经验者优先。工作时间：每天8：00(7:30夏)-18：00；中午吃饭1小时。公司介绍招贤纳士，大胆使用人才，以科学管理，求真务实，敬业创新，与时俱进的精神使公司规模迅速扩大，各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存，在创新中求发展。公司介绍招贤纳士，大胆使用人才，以科学管理，求真务实，敬业创新，与时俱进的精神使公司规模迅速扩大，各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存，在创新中求发展。