
收银员
4-6千/月
收银员长期3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2. 核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上报异常情况
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助维护门店良好购物体验
5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
3.无不良信用及违法犯罪记录,能长期稳定工作者优先
4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者可适当放宽其他条件
5.接受岗前带教培训,能快速掌握系统操作与服务规范
绍兴诸暨市收银员(储备管理)招工人数:1名工作地址:安华镇华西路28号
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
收银员(储备管理)招工人数:1名工作地址:安华镇华西路28号
收银员长期1-2人月结全职
潮玩饰品
收银员:1名,18--35岁,高中及以上学历,有零售行业销售经验者优先考虑,可接受优秀应届生;能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求;形象气质良好,性格外向,热情开朗;具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力,服从公司调动安排;薪资范围:4000-6000元/月;发薪日:15日,提成方式:集体提成+个人开卡提成,福利:入职即签定正规劳动合同,正式员工享受全勤奖、工龄工资、高温费、生日补贴、员工折扣、年终奖及节假日福利,优秀员工更有旅游机会,并为员工制定规范的培训计划和晋升空间。接待并引导客户,做好销售服务,促使达成销售目标;负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;门店陈列维护。货品整理;门店清洁维护;做好门店的防损防盗工作;福利待遇:底薪+岗位工资+工龄工资+高额提成+节假日、生日福利+透明的晋升渠道。晋升机制:导购-储备店长-店长-区域主管-大区经理
联系人:张
地址:嵊州宝龙广场M1-L1-004/005商铺
收银员
招聘:果蔬超市招收银员,售货员早班6.30到2.30下午班11点到7点要求:手脚麻利,语言表达能力强,团结同事,有正能量工资+满勤+公休+节假日福利+不定时将金=惊喜多多还招全天工和小时工老板事少伙食好,欢迎您的加入联系电话
店长导购收银员
招聘招店长3名招主管3名招导购员20名招收银员20名有无经验均可,不会可学,年龄18-40岁员工(男女均可)薪资待遇丰厚就业地址:按距离就近就业分配地址:好想来(龙城店)地址:好想来(河古庙店)地址:好想来(平乡镇店)地址:彦华超市(向阳店)地址:彦华超市(河古庙店)地址:彦华超市(大都店)电话:
店员收银员
招聘:店员收银员薪资:3000-5000元1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其它任务;
理货员收银员
招聘:理货员、收银员薪资:3000-5000元招聘岗位:收银员、理货员性别:不限薪资:面议岗位职责:收银员:负责收银台日常工作,熟练使用收银机器,有基础的计算机能力,保证收银的准确性及现金的安全性;理货员:负责卖场及库房商品整理,保持货架整洁,保证商品陈列有序,确保货品的充足和新鲜度;岗位要求:1、身体健康,吃苦耐劳,有责任心2、具备良好的服务意识和沟通能力;3、从事过相关工作,有一定的相关工作经验
店长营业员
4-5千/月
营业员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
助听器销售顾问
3-8千/月
营业员月结
招聘要求:
1接待顾客,做好销售,售后服务,男女不限
2年龄30-50周岁常驻人口或懂地方方言
3性格开朗,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,有责任心,熟练操作电脑,
4有零售产品营销经验者优先,具有团队合作精神
工资待遇:
1试用期基本工资
,缴纳五险,节日补贴,销售提成,带薪假,单休
2工资3000元-8000元
3上班时间8:30-17:30
4公平透明的薪酬机制,系统培训,不定时旅游
店长助理/储备店长
4-6千/月
储备店长学历不限
一、岗位简介
一树一猫是茶餐厅+猫咪互动复合型门店,店助协助店长统筹门店日常、客群服务、猫咪照料、烘焙饮品辅助、仓储卫生全流程,可培养储备店长。
二、岗位职责
1、门店运营协助
(1)执行开店、打烊全套流程:设备点检、原料备货、清洁消杀、对账盘点、水电物资检查。
(2)协助收银、订单处理、打包、客单核对,维护线上店铺评分,处理简单客诉。
(3)每日原料、猫砂、零食、耗材盘点,提交补货清单,管控损耗,做好库存台账。
(4)配合新品活动、线下打卡、社群维护、顾客引导等营销执行。
(5)高峰时段支援前台点单、饮品/简餐出餐、桌面清理、餐具清洗。
2、猫咪日常照料(核心工作)
(1)定时喂食、换水、清理全店猫砂盆,每日猫区深度消毒,定期梳毛、清洁猫窝。
(2)观察猫咪精神、食欲、健康状态,出现软便、应激、受伤第一时间上报店长。
(3)引导顾客遵守撸猫规范,制止强行抱猫、投喂人食、追打猫咪等行为,维持店内秩序。
(4)猫区环境持续整理,及时清理猫毛、污渍,保障撸猫区干净无异味。
3、 后厨辅助
(1)操作台、烤箱、冷藏设备、器具每日清洗消毒,食材分类存放,做好日期标注。
(2)把控食材保质期,临期产品及时上报处理,杜绝过期出品。
4、店长辅助事务
(1)员工排班、考勤登记、日常工作分配、新人基础带教。
(2)门店物资采购对接、收货验货、简单行政记录。
(3)监督全员卫生、服务、操作标准,及时整改问题。
三、任职要求
1、年龄20–35周岁,身体健康,持有有效健康证(可入职补办)。
2、真心喜爱猫咪,不怕猫毛、不反感清理猫砂,能长期稳定上班,不短期过渡。
3、学历不限,有猫咖、咖啡馆、烘焙店、茶饮门店经验优先录用。
4、能接受轮班、周末、节假日在岗,服从门店排班安排,吃苦耐劳。
5、基础算数,会使用收银系统、手机办公,简单Excel盘点记录。
6、服务意识强,性格温和有耐心,善于沟通,擅长安抚顾客、化解小矛盾。
7、手脚勤快、眼里有活,主动性强,不用反复催促。
8、有责任心,细心稳重,重视食品安全与猫咪健康,做事有分寸。
9、团队协作能力和抗压能力强,能应对节假日客流高峰。
10、加分项:会基础咖啡制作、懂烘焙、有养猫经验、擅长拍照/短视频、有门店管理经验。
四、工作时间与福利
1、工时:九小时,轮班制,月休4天,包工作餐。
2、薪资:底薪+全勤+绩效奖金,综合4500–6000,能力优秀可晋升店长加薪。
3、福利:店内饮品甜品员工折扣、猫咪互动福利、节日福利、定期培训、晋升通道。
营业员1-2人月结全职
沥海校园超市招员工一人,55周岁以内,身体健康,主要工作上货,查看保质期等,每周休一,有相关工作经验优先,有意者联系,面聊
收银理货储备店长
4-6千/月
储备店长学历不限
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等工作
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客购物体验
5.及时反馈顾客意见及商品信息,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
绍兴越城区招店长,储备店长,店
7-8千/月
店员有提成6-10人周结兼职全职
招店长,储备店长,店员,兼职,临时兼职薪资待遇:
店长:月休4天,8500-10000
储备店长:月休四天,7000-9000
店员:月休两天,7000-9000
兼职:月休两天,3000-5000
工作时间:早班11点-21点,中班14点-00点,晚班16点-凌晨2点
兼职:16点之后,任意5小时
联系方式:
栏目概述
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