★ 通海·服务区 招聘：超市收银员‬1名（长期工） 有夜班 要求：能吃苦耐劳，服从公司管理安排 ‬待遇：包吃包住，提供床上用品，工资（2400元） 地址：通县海‬杨广镇江通高速通海服务区 联系：（） 查看更多招聘，可↓ ＃： ＃： （发布招聘，请加：）

零食悦折扣超市通海（金山店） ​聘！理货员，收银员 任职​要求：年龄18—40岁 吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人 ​工资待遇：底薪＋奖金＋门店福利 ​联系人：尹

★ 零食很能嗨·通海体育场店 招聘：店员 多名（限长期） 工作：收银兼理货 要求： 1、18-45岁，会拼音、打字； 2、能吃苦耐劳，有责任心； 3、性格活泼开朗，有较强的沟通能力。 待遇：底薪2600+全勤200，月休三天，满三个月+100，之后每半年+100 联系：（）短期勿扰 查看更多招聘，可↓ ＃： ＃： （发布招聘，请加：）

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收银员 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:通海园丁小区

零食很能嗨新平太平路店现需招数名店员（需长期）收银兼理货。 要求: 1、18-45岁，会拼音 2、能吃苦耐劳，有责任心; 3、性格活泼开朗 待遇:底薪2600+200全勤，月休三天，满三个月➕100，之后每半年➕100 有意者联系 联系电话:（） 短期勿扰

★ 园丁小区一心便利超市 招聘： 一、超市文员 1名 二、收银员 2名 待遇：面议 联系： 宋 地址：园丁小区

台球室前台 1、18岁以上，男女不限，；2、做事认真细心负责。1、负责台球室卫生打扫，3张桌子套球；2、收银记账，空闲时间可以自己玩手机，玩电脑 薪资福利:1、工资2700+；2、上班时间11：30-23：30；3、月休2天，有事请假 工作地址:杨广镇镇海加油站旁边

前台收银/店员 踏实肯干、有无经验均可。细心热情，会用手机电脑，负责接待、登记、收银 薪资福利:2800–4500元，包吃、月休、全勤奖、节日福利、团队氛围好 ：，欢迎直接电话咨询、到店面试 工作地址:通海县桑园加油站斜对面

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玉溪市红塔区金科集美玉溪招物业综合维修电工1名，身高170cm以上，40周岁以下，持有有效电工证，有相关工作经验者优先；月薪到手约4500元，缴纳五险，享有年假、节日福利等

现招聘物业综合维修电工1名：1. 要求：身高170cm以上，40周岁以下，持有有效电工证，有相关工作经验者优先。2. 待遇：月薪到手约4500元，缴纳五险，享有年假、节日福利等。3. 工作地点：玉溪市红塔区金科集美玉溪 4. 联系时间：9:00-12:00 下午15:00-18:00

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

玉溪市峨山彝族自治县招栏杆安装

玉溪市红塔区招工地小工/杂工

【最新招聘】湖南三让农业技术服务有限公司招聘： 收银员1名，年龄40岁以下，薪资2800-3000元/月， 包早中餐，节日福利。 要求：能吃苦耐劳，服从管理安排，工作认真，能熟练使用收银系统和办公软件。 工作地址：澧县小渡口镇 联系电话：雷

大家好， 滨州市北海新区停车场，，30岁55岁内的超市管理收银，进货，对超市精通的人员，得住到超市里，有单间，空调，洗衣机，洗澡间，待遇优，工资面谈，电话同步。

前台收银员 学历高中以上，会电脑优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 （）

招聘：前台收银3名 工资待遇 底薪3500➕提成 努力的话5000➕轻轻松松 上班时间三班倒8小时！ 要求：年龄22到30.五官端正，活泼开朗，形象好气质佳，可以长期工作，工作积极且有服务意识。 联系电话：。

刘庄好想来连锁超市 赵一鸣连锁超市招聘： 收银，摆货员（男女均可） 工资3500-4000✚奖金 要18-40岁之间（管食宿） 新店开业，工作不累，环境好，具体电话联系。 ☎：

招营业员

全职店员 1、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务。2、学习能力强，充满热情，抗压能力强能够接受高强度工作。按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境。 薪资福利:薪资待遇情况需要到店面试 （不考虑兼职）(同步)（如果电话打不通可能在忙，可以直接添） 工作地址:通海西大街54号

营业员 1、年龄18-35岁；2、学历初中及以上学历；3、五官端正身体健康、做事认真。成长路线：销售顾问-店长助理-店长 招工人数:数名 工作地址:通海县秀山镇东大街56号、通海县秀山镇北街37号、秀山镇西大街店102号(拔云秀苑对面)、华宁宁阳路10号(泰完美服装批发城旁)

店长储备人才 不限年龄，干过创业或者是有经验 薪资福利:待遇面谈 上班时间：8:30 - 17:30，休息2小时。月休4天，调休制 工作地址:云南省玉溪市新平彝族自治县富新路59号

导购员10名: 车龄22-45岁 男女不限 初中以上学历 五官端正 口齿清晰 积极乐观有责任心 。 待遇: 底薪3000+提成+全勤奖+年终奖 联系电话尹 微信yzs

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招聘：产品开发 薪资：4500-4800元/月 岗位职责： 1、主导产品生命周期管理，明确老品迭代方向与新品类孵化路径 2、熟悉各种数据分析工具，能够从数据中敏锐的发现市场机会，判断产品的生命周期、市场容量、竞争度及自身优势进行产品开发，制定相应的产品策略。 3、对开发项目进行全面的管理和控制，以确保项目能够按照预定目标、计划、成本和质量进行开发。 4、关注产品上架后销售表现，定期对自己开发产品进行数据分析。追踪用户反馈，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理。 5、与上下游部门密切合作，协助进行产品的高效实现及后期优化。 任职要求： 1、本科以上学历，数学、统计、产品开发等专业，英语四级及以上，具备2年以上的产品开发工作经验（皮革类、五金类、电商公司经验优先） 2、熟悉数据调研和分析的工具和模型 3、敏锐的市场洞察能力，需求挖掘能力，熟悉消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力，有主动创新意识； 4、拥有跨部门资源整合能力，协同供应链、运营、视觉等推动产品从选品到上架的高效落地 5、热爱产品开发行业，保持谦虚好学的态度，持续关注行业动态，具备持续学习的强自驱力，能在工作中不断实现自我提升；

储备店长 大专及以上学历，专业不限 薪资福利:底薪2500元/月+提成+成交奖励+分红 招工人数:5名 工作地址:玉溪市红塔区凤凰路47号工商银行4楼

新奥尔良烤翅店员工 男女不限。年龄18 - 40。能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验优先 薪资福利:月薪:2300 - 3000 招工人数:数名 同步 工作地址:元江商业广场花鸟街

招聘：产品开发经理 薪资：10000-15000元/月 职位详情： 一、岗位职责 1. 根据公司战略发展规划及市场需求，组织制定公司未来1-3年的产品开发计划； 2. 根据市场调研和供应链能力，组织新产品立项及相关的事宜，对全产品生命周期进行管理，及时解决产品在开发、生产、上市、迭代、退市中遇到的一系列问题； 3. 制作产品开发进度计划并监管执行情况，同时做好成本和利润控制； 4. 协调供应链，销售，市场部与开发小组之间的沟通，并不断改进产品； 5. 组织产品开发成果的评审和复盘等相关工作； 6. 负责新产品推荐会和每个季度产品推介会。 二、任职资格 1. 具备本科或以上学历，专业不限，CET-4或以上英语能力，英语读写流利； 2. 具备三年以上亚马逊产品开发经验，熟悉跨境电商产品开发的模式和相关环节，有产品线战略规划/年度规划经验，可提供至少一个自己作为项目负责人统筹的产品开发项目案例； 3. 具备优秀的数据收集和数据分析能力，了解至少两种市场数据收集、分析的渠道和方法； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能很好地完成跨部门沟通协同工作，并主导新品开发相关会议的召开； 5. 具备供应商资源或熟悉供应商开发者优先考虑。