岗位职责：负责门店收银、商品销售及促销工作，协助日常运营。 职位要求：不限学历，有1年以下相关经验优先，熟悉电脑操作，具备销售意识。 工作时间：早09:00至19:00，下午17:00至01:00两班倒。 薪资福利：月薪40000-4500元，具体面议。

本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包，工作轻松。 【工作内容】 分白班和晚班，白班轮流安排1个人值班，主要负责打包酒品、收银、看店等，比较清闲；工作很轻松，一天十几单，没单分配的时候就是在店里坐着看店，负责收银，店里没人也可以玩下手机，相对比较自由。 【上班时间】 1.晚班16点到次日2点（包吃饭时间） 2.白班11-21点（包吃饭时间） 3.月休4天，可自由调休 【工作地点】 就近分配，是“歪马送酒”的门店只要没招满都可以分配入职。 【职位要求】 1.学历不限； 2.年龄18到45周岁； 3.身体状况符合国家餐饮行业要求； 4.无不良记录案底和嗜好； 5.会骑电动车 【薪资待遇】 薪资架构是第一个月无责底薪2500元+200元补贴+店内售卖酒水提成＋其他提成，这样算下来正常上班一个月综合薪资8000-10000元，此外我们晋升机制较为完善，半年可升为预备店长，一年升为店长，第二个月开始也会随着工作能力底薪会有上调，多劳多得，期待您的加入～

负责卫生检票小朋友安全

工作内容：每天售卖卤好的熟食和收银工作，保证工作环境和卫生干净 工作要求：普通话标准，干活利索勤快的 有相关工作经验者优先 工资：保底工资3000＋补贴＋全勤＝综合工资4500元 年龄要求：20至45之间的 有意的可以电话联系

上二休一招聘收银

主要负责，冰糖葫芦蘸糖，水果串串，炒酸奶制作，售卖等工作

店内经营，善于沟通，有耐心和亲和力

招聘 主管2名工资6000～6500+提成， 迎宾2名工资5000+提成， 收银员2名工资5000+提成 月休4天，工资准时。 工作地点：天津市西青区，中北镇万源路118号，津门福嘉烤鸭店 王姐：

冰激凌制作，点单、收银

密室逃脱中控NPC，长期和兼职

1.统筹护理管理工作：拟定护理部年度规划与绩效指标，完善护理制度、操作流程及应急处置预案，全面协调院区长者的生活照护、医疗护理、康复支持等各环节工作，推进护理服务的标准化与规范化实施。 2.质量与安全管理：定期组织护理质量巡查与安全风险排查，聚焦感染防控、压疮管理、用药规范等重点环节，开展应急演练，及时分析护理不良事件并制定改进措施，切实保障长者生命安全。 3.团队建设与能力提升：负责护理人员的招聘录用、排班安排、绩效评定及职级晋升，实时掌握员工工作动态与思想状况；制定岗前培训与持续教育方案，组织护理查房、技能测评与专业授课，构建人才培养与发展通道。 4.长者照护服务管理：牵头完成长者入住评估、护理等级调整及离院手续办理，制定并动态更新个性化照护计划；定期走访重点照护对象，收集长者及家属意见，妥善处理反馈与投诉，开展健康知识普及，持续优化服务体验。 5.资源统筹与成本控制：编制护理耗材采购计划，规范物资存储与使用流程，实施月度盘点并推动降本增效；联动医疗、社工等相关职能，协同组织文娱活动与健康促进项目，强化跨部门协作机制。 二、任职资格要求 1.学历与专业背景：大专及以上学历，护理学、老年服务与管理、医疗管理等相关专业优先，具备中级护师职称或养老护理类职业资格证书者优先考虑。 2.工作经验要求：具有5年以上在养老机构或二级甲等及以上医院从事护理工作的经历，其中不少于3年同岗位管理经验（有300张以上床位养老机构工作经验者优先），熟悉国家养老政策法规及星级评定标准。 3.核心胜任能力：掌握系统的老年护理理论与实践技能，能独立应对复杂照护问题；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件处置能力，擅长打造高效协作的护理队伍；具有制度建设与运营成本管控经验，能够推动服务质量持续改善。 4.职业操守与素养：热爱养老服务事业，秉持尊老、敬老、爱老的服务初心，具备高度的责任意识、职业道德和人文关怀精神；身心健康，抗压能力强，能够以身作则引领团队践行服务使命。

养老院诚聘护理部主任，退休人员优先考虑

天津市宝坻区招玻璃安装、腻子/大白/墙漆

天津市宝坻区需要焊铜箔，自带工具可以干几天，有时间的联系。

负责工作内容： 1、构建并优化生产管理体系，建立、执行及持续改进各项流程与管理制度。 2、统筹PMC体系运作，梳理并优化业务流程，及时处理日常异常并推动纠正与改善措施。 3、管理品控团队，制定与完善工作流程，实施过程监控并对异常问题进行分析改善。 4、推行生产现场的目视化与标准化管理，不断提升现场管理水平。 5、推进MES系统与ERP系统的数据对接与共享，提升数据化运营能力。 6、主导精益生产的落地实施，持续推动生产环节的优化与改善。

收银员 1、形象气质佳，性格开朗外向；2、20 - 45岁以内，学历不限。 薪资福利:保底薪资3500 - 4000元/月，包吃包住+加班工资+带薪休假+晋升分红 招工人数:数名 工作时间：上12小时休息24小时 工作地址:贵州省六盘水市钟山区锦华新时代一期4 - 201,202号

镇江/经开区招服务员/收银员 招吧台收银员1名，，年龄:30-45周岁。 工作时间： 二班制，白班（10点～10点），晚班（10点～10点）每月休息四天，包吃包住。 保洁阿姨一名，年龄:60岁左右，工作时间10点～10点） 五官端正，做事仔细，工作认真，有责任心，有意者电话联系。 工资待遇：面议 联系人:安女士 电话:

【高薪招聘】齐河连锁超市 招收银员2名 ✅年龄20-45岁（有工作经验优先） 2⃣高薪招聘市场销售业务2名 底薪4000➕提成 3⃣超市招聘寒假工2名 ➡要求：年满18周岁以上，肯吃苦耐劳，性格开朗 ❇另招仓库管理员1名 ❇招城区送货员2名 ☎联系电话:

收银员 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：零食很忙 （龙悦广场店）招聘 配货员5名 零食很忙 （龙悦广场店）招聘 配货员5名（兼职勿扰）、收银员 1 名，长期的， 3000至 4000元 要求:年龄25 至45 岁，手脚快，思维灵活， 有团队精神，有理货经验优先 联系电话：尹 面试地址：石首城零食很忙 上班地址：零食很忙龙悦广场店

宝圈火锅宝坻新店招聘 服务员，切配，洗碗，炸货，收银员，店长等岗位，岗位轻松不累！有全勤奖和优秀员工奖金 联系电话：

招聘：五险丨卡贝整装招聘全屋定制导购、设计师、店长 薪资：5000-20000元/月 【招聘：全屋定制导购】 <BR>要求：男女不限，形象好，气质佳，沟通亲和力强，有销售经验优先录用 <BR>岗位职责：主要负责顾客的来访接待，产品讲解服务以及拓客相关工作 <BR>薪资福利：3500-8000，上五险，环境待遇好 <BR>【招聘：设计师】 <BR>1、2年以上家装行业工作经验，熟悉设计流程与客户需求分析； <BR>2、熟练使用CAD、酷家乐、快绘等设计软件，具备高效出图能力； <BR>3、能独立完成量房、方案设计及初步报价，精准细化客户需求； <BR>4、擅长小区户型优化设计，具备主材搭配与产品规划能力，助力营销落地。 <BR>薪资福利：5000-20000，上五险，环境待遇好 <BR>【招聘：店长】 <BR>要求：男女不限，有管理经验优先。 <BR>薪资：薪资面议、上五险 <BR>工作时间：早八点半晚六点，每周1天假 <BR>电话： <BR>地址：宝坻区宝平街道环城南路

招聘：五险丨全屋定制导购 薪资：3500-8000元/月 要求：男女不限，形象好，气质佳，沟通亲和力强，有销售经验优先录用 岗位职责：主要负责顾客的来访接待，产品讲解服务以及拓客相关工作 薪资福利：3500-8000，上五险，环境待遇好 工作时间：早八点半晚六点，每周1天假 电话： 地址：宝坻区宝平街道环城南路

七鲜白堤路店、乐宾店、天津鲁能城、华润万家友谊路、华润万家宝坻店、华润万家东丽万达、物美天佑城店、物美高新区店招伊利酸奶临促，每天工作8小时，130元每天，有意者（）

本店招聘服务员，传菜员，领班数名，有兴趣的可以来宝坻区开元路辣椒炒肉面试，联系刘经理

七鲜白堤路店、乐宾店、天津鲁能城、华润万家友谊路、华润万家宝坻店、华润万家东丽万达、物美天佑城店、物美高新区店招伊利酸奶临促，每天工作8小时，130元每天，有意者（）

职位描述 【招聘：全屋定制导购】 要求◇男女不限◇形象好◇气质佳◇沟通亲和力强，有销售经验优先录用 岗位职责◇主要负责顾客的来访接待◇产品讲解服务以及拓客相关工作 薪资福利◇3500-8000◇上五险◇环境待遇好 【招聘：设计师】 1、2年以上家装行业工作经验，熟悉设计流程与客户需求分析；2、熟练使用 CAD 、酷家乐、快绘等设计软件，具备高效出图能力； 3、能独立完成量房、方案设计及初步报价，精准细化客户需求； 4、擅长小区户型优化设计，具备主材搭配与产品规划能力，助力营销落地。 薪资福利：5000-20000，上五险，环境待遇好 【招聘：店长】 要求：男女不限，有管理经验优先。 薪资：薪资面议、上五险 工作时间：早八点半晚六点，每周1天假 电话◇ 地址：宝坻区宝平街道环城南路

宝圈火锅宝坻新店招聘 服务员，切配，洗碗，炸货，收银员，店长等岗位，岗位轻松不累！有全勤奖和优秀员工奖金 联系电话：

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

主要工作前台收银结账