【招聘】超市营业员（收银员，生鲜区营业员） 收银员 要求年龄25岁到45岁，有收银经验优先，薪资3000-3500，倒班，每个班八小时 生鲜区营业员 要求年龄30岁到50岁，有过超市工作经验优先，薪资3000-3500，倒班，每个班八小时，天麟时代小区一号楼亿客隆超

收银员 35岁以内。主要负责店内日常收银对账等相关财务工作 薪资福利:月薪3000 - 4500 招工人数:5名 工作地址:竹山县人民路人民政府对面

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理

收银 薪资福利:2800-4500元/月，免费提供食宿，每月享有带薪休假 招工人数:1人

招骋 招骋收银员一名，上班时间6：20一2：00，下午班2：00一9：00，两班倒，有工作经验者优先。电话

收银员 会电脑基础操作 薪资福利:3200 - 4000元/月 招工人数:2人 工作地址:十堰经济技术开发区白浪中路37号祥安广场

【招聘】超市营业员（收银员，生鲜区营业员） 收银员 要求年龄25岁到45岁，有收银经验优先，薪资3000-3500，倒班，每个班八小时 生鲜区营业员 要求年龄30岁到50岁，有过超市工作经验优先，薪资3000-3500，倒班，每个班八小时，天麟时代小区一号楼亿客隆超

会超市收银、可以吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，能适应轮班制及快节奏工作环境 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用扫码枪及POS设备 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

招聘 现急聘以下岗位，待遇从优，有意者直接联系！ 前台收银员：2名 联系电话 办公电话： 工作环境好，待遇面议，欢迎咨询~

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协诚 塘布五金厂 利润1.5 员工18/小时 （30-50岁） 自动焊机械手补2人 机架普工2人 封板 塞绵4人 年龄（18-50岁） 做事轻松自由 打火机都可以带 工期：1个月，（包含辞退）正常辞职需提前7天写辞职单，急辞。 包吃住（标准餐17元内免费，。有饭卡 有人的老板发名单  下午2点厂门口接人 驻厂电话：

【招烫衣师傅一名长工】 竹山竹园一路11街7号

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收银员 沟通能力强，推销能力强，30~45岁，能两班倒。早7点到下午3点，3点到11点倒班 薪资福利:工资3200+200全勤+绩效考核200 招工人数:3名

收银员 年龄：20 - 40岁，，，初中以上学历，零售行业1年以上工作经验者优先，能熟练电脑基本操作，有良好的沟通与表达能力。具备良好的服务意识，工作认真负责 薪资福利:2800—4000 招工人数:5名 工作时间：7:30 - 15:00/14:00 - 21:30 / 工作地址:市区

急招收银员，1名，工资面议 荷叶塘。

【招聘】万年红公司，主营酒店厨房用品批发零售， 1.招聘送货司机1人，月薪5500起交五险，要装卸货,年龄50岁以下，上班时间8:00-18:00 2.招聘收银员1人，轮班制，要求会基本的熟练的电脑操作，白班8：00-18:00，全天班8:00-21:00，上二休一，工资3500起交五险，年龄20-40岁 工作地点：市区中山街164-8号，公司包中晚餐。 电话：

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招聘长期促销员，年龄要求45岁以下，入职交社保。 工资待遇：底薪1800+提成3%+销售奖励+年终奖励。 联系电话： 非诚勿扰。

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寿康永乐华悦城超市 熟食技工招聘啦～ 工资：每月到手4500元 福利：月休4天，每天免费提供一顿工作餐 工作时间：每天工作8.5小时（含午休） 班次：早班7:00-15:30， 晚班14:30-22:00，具体排班可以协商。 工作地点：寿康永乐华悦城超市，朝阳中路29号。 年龄要求：40周岁以内，中专以上学历，有熟食加工或者超市服务相关经验优先。

店员 18岁到30岁，早晚班，不限男女，细心认真，吃苦耐劳 薪资福利:面议，月休4天

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等环节 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队基础培训与员工绩效管理，提升团队服务意识与业务能力 4.学习并掌握门店财务管理、库存控制及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域或跨门店的轮岗培养计划 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，有志于在连锁零售或服务行业长期发展 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.服从公司培养规划，愿意通过阶段性学习成长为合格店长 5.持有有效健康证明，能够适应轮班制工作安排

百强家居城门窗店现因业务需求招聘以下岗位 ✅店面销售员、渠道销售员、设计师 要求:45岁以内，男女不限，有经验者优先‼ 薪资：底薪＋提成，月休4天，只要有能力，多劳多得，上不封顶 ☎联系电话: