重庆綦江外语外事学院快餐店招聘收银员一人，年龄:18-45，一周一休，待遇优厚

1.性格开朗，沟通能力强 2.导购服务，店面清洁，收银，整理货品 3.年龄18到30周岁 4.吃苦耐劳，有服务意识 5.有相关工作经验或者家住附近优先考虑

营业员5000-10000元/月 月休4天工作时间8小时制带薪年假年龄22—37底薪2800+提成综合工资5000—10000+

营业员

招聘营业员二名，工资面议，电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，保障运营数据准确 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客购物体验和复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

我们是一家品茗、棋牌的茶楼。需要你会简单的泡茶，热情大方接待客户。

营业员（九龙坡/大渡口/鱼洞/巴南界石多店可选） 全职优先 • 薪资透明：底薪2800+全勤200+饭补300+绩效，综合3500-4000，收入有保障 • 门店可选：九龙坡华福大道店、大渡口锦天康都店、鱼洞协信星澜汇店、巴南界石界仙路店就近安排上班 • 工作时间：早班9:50-8:00 晚班15:55-1:30 • 要求宽松：18-45岁，做事认真负责，讲卫生，喜欢和人打交道 • 工作内容：负责油炸鸭子、日常备货、门店卫生清洁，同时兼顾接待顾客、打包外卖、收银对账，流程好上手，新手也能快速上岗

岗位职责： 1.根据猪肉的不同部位和品质进行精准分割，确保每一份猪肉的规格和质量符合标准； 2.维护分割区域的卫生，确保操作环境整洁安全； 3.定期检查猪肉的新鲜度，及时处理不合格产品； 4.与团队紧密合作，确保高效完成每日生产任务； 5.提供客户咨询，解答关于猪肉分割和品质的问题。 任职要求： 1.熟练掌握猪肉分割技术，具备相关经验； 2.具有良好的观察力和判断力，能够准确识别猪肉的不同部位； 3.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

1.开发、拓展新客户，维护老客户； 2.店面到货必须认真清点接收，及时上柜，店员对所负责的商品盈亏负责，做好商品记录； 3.整理登记并保管好自己的所有客户资料信息； 4.保持亲切的微笑服务客户，对客户提出的问题能给予耐心满意的答复不与客户发生争吵。 上班时间 早上7:30-11:30 下午13:30-17:30 冬天上班时间是8点，都是8小时制的 月休3-4天 节假日，比如中秋一天，五一1-2天，国庆1-2天，端午1天，底薪加提成制

招发型师保底5000+，月休4天，有吃住，可做工作室，可做门店，重庆，綦江，都可以，没有任何套路，联系电话

重庆綦江招喷粉师傅1位 医疗白沙文（80-120）膜厚 电话

长城汽车组装30一小时 300一天 17-47岁 男女不限，包吃住 可预支

酒店招聘信息岗 酒店前台接待招聘条件： 20-35岁 形象气质佳 服务意识强 有同岗经验优先工作内容：负责前台入住登记、顾客接待咨询工作班次薪资：上一休一底薪 提成 绩效，综合薪资3500-4500福利待遇：包食、生日礼金地址:綦江城区联系电话:罗总

江西抚州，发电厂招建筑木工，5-6人，包工，年龄55内，月结60-70，柱子40包装包拆，梁板20不拆，有想法的微信聊，由于电话太多不接。

招聘：通宵班收银加摆球 薪资：3500+ 公司：赣州唛凯金源文化传播有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：第一班：12:00-21:00   第二班：18:00-03:00（两班制） 职位描述：岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保每一笔交易准确无误，并按规定开具发票； 2、接待到店顾客，提供热情周到的服务，解答客户疑问； 3、管理每日营业额的核对与交接，保证账目清晰、资金安全； 4、协助维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的工作环境； 5、处理简单的客户投诉或问题，及时向上级反馈特殊情况。 月休4天，法定节假日3倍工资！ 有想法联系:（肖生） （郭生） 工作地址：地址：江西省赣州市赣州经济开发区香江大道北侧、华坚北路西侧赣州国际企业中心B13号楼临街2-3室

招聘收银员 本店因业务需要，现招聘收银员！ 要求： 年龄20岁以上，性格开朗活泼，有责任心，工作积极主动，有收银经验者优先录用。 有意者请联系：

招便利店招聘收银员，要求中，晚班，年龄：18-40周岁，懂电脑基础操作。工资3500-4000之间交社保。工作时间:中班15:00-24:00 晚班24:00-9:00，月休四天，薪资面议，便利店招聘收银员，要求中，晚班，年龄：18-40周岁，懂电脑基础操作。工资3500-4000之间交社保。工作时间:中班15:00-24:00 晚班24:00-9:00，月休四天

新杆汇台球俱乐部因经营发展需要，诚聘以下人员：一、招聘岗位1·店长2. 前台收银3. ...

新抚万达 招聘 麻辣拌工 • 薪资：4500元 + 满勤奖 • 福利：每月2天公休 • 要求：手脚麻利、认真负责，有餐饮经验优先 门店主管 • 薪资：5000元 • 工作：收银、负责门店日常管理、货品摆放。 • 要求：有管理经验、责任心强、沟通能力强、踏实稳定 工作地点：新抚万达 联系电话：

店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议

三角电信 5000-7000元 綦江电信三角支局，招聘以下岗位:1、装维经理（）2、堡垒店专员（男女不限）3、销售经理1名（男女不限）有销售经验本地，自带交通工具工资待遇4000-15000（有底薪）工作稳定，刚来有人带！条件：吃苦耐劳，踏实肯干面试联系电话：

因本店需要。现特招在千山半岛附近人群。年龄45一50岁。能吃苦耐劳优先，工资面议。每周休息一天

梦幻搭档潮玩弹珠堂招聘： 店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议 地点：万达一楼梦幻搭档潮玩弹珠堂

工作内容：负责肉品制作、外卖订单处理、平台消息回复、店铺清洁卫生 工作时间：白班10：00-20：00；夜班17：00-3：00 工作地点：綦江区铜锣湾广场3楼

享哆味招人啦！享哆味招人啦！享哆味招人啦！！！ 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量 2.协调员工工作，提升团队合作效率 3.处理顾客反馈，维护良好的餐厅氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境 薪资待遇： 1.一个月实习期，实习期10元一小时，转正后11元 2.每天工作10小时，三班倒 3.岗位晋升空间大，肯学肯干月入过万 4.30月月休4天，31月月休五天(节假日不可排休) 5.工时薪资+满勤餐补+打猎提成

招聘前台营业员1名，年龄18-35岁，对工作认真负责，会基本的电脑知识，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，做过前台接待的优先，工资待遇面议，咨询电话:杜女士

收银，理货，完成公司要求的其他事情

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。

岗位职责： 1.严格遵守劳动纪律，持有效健康证上岗。按照岗位标准和各项工作流程执行规范化作业/服务； 2.每天检查各项记录是否认真完成； 3.按照门店陈列标准，陈列相对应的产品，整齐，美观； 4.学习并掌握产品SOP标准，学会区分门店现烤，裱花产品是否合格； 5.学习并掌握各类饮品，咖啡，豆浆的配方，能熟练的独立操作； 6.管理好生产及销售物料的使用和耗损，严格控制费用和成本； 7.积极配合店经理与门店伙伴之间的工作，互帮互助，乐于分享； 8.随时做好门店内柜台、货架、地面、营业区、操作间、储物间、卫生间等环境卫生，达到干净、整洁，各项器具定点放置； 9.验收物流配发的预包装食品是否符合公司标准，针对于不合格产品立即向店经理反映； 10.每天对预包装产品的日期，门店开封物料的时间条进行检查，确保在合格保质期内，无过期，腐烂，发霉现象。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.零售行业工作经验，餐饮行业经验优先； 3.身体健康，形象良好，吃苦耐劳； 4.普通话和流利；熟悉公司产品基础知识。