棋牌室收银员，兼服务员，要求有工作经验，没有经验可以培训，长期

岗位职责：负责门店收银、商品销售及促销工作，协助日常运营。 职位要求：不限学历，有1年以下相关经验优先，熟悉电脑操作，具备销售意识。 工作时间：早09:00至19:00，下午17:00至01:00两班倒。 薪资福利：月薪40000-4500元，具体面议。

冰激凌制作，点单、收银

木兰锦是针对与女性专场，有无经验均可。需人品好，工作态度认真有责任心等。主要工作是教给顾客使用仪器，跟顾客沟通介绍仪器

卸货陈列销售卫生

工作内容: 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售:1、年龄要求18-55岁的。 2、负责做好果蔬货品销售记录、盘点、对顾客挑选后、货架剩余果蔬货品进行清理并做好果蔬货品的补充工作，按规定完成各项销售统计工作: 3、完成果蔬货品的来货验收、上架陈列摆放、补 货、退货、防损等日常营业工作: 4、做好所负责门店区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工资待遇:基本工资+全勤奖+高额销售提成。(根据每月任务的完成率及个人表现，销售提成上不封顶。) 任职资格:

天津虎头军煎饼全国连锁店和平区金街店招聘：小时工两名：早4小时，（7:00-11:00），工资20元每小时！还需要下午时间段的，18:30-22:30，如果能长期做也可以，电话：

水果包装和果切

法定节假日：额外三薪。 工作门店：可以自主选择，公司配合。 主要负责店面销售工作，接受小白，应届生，无销售经验，想尝试从事销售工作的也可以加入。

一天120--200 每日奖金300

天津市西青区招装修木工、泥瓦工

天津市西青区招腻子/大白/墙漆280一天。三天一结，工装

岗位职责 1. 严格按照操作规程驾驶平行叉车，完成仓库内货物的装卸、搬运、堆码及整理工作，确保货物摆放整齐、安全稳固，避免货物损坏或丢失。 2. 负责货物出入库的清点核对，准确记录货物数量、规格等信息，配合仓库管理员完成台账登记，保障账物一致。 3. 日常检查叉车的车况，包括轮胎气压、油量、制动系统、灯光等关键部件，发现异常及时上报并协助维修，确保叉车正常运行，杜绝安全隐患。 4. 维护作业区域的环境卫生，保持通道畅通，遵守仓库安全管理规定，严禁违规操作，预防安全事故发生。 5. 配合团队完成其他与货物搬运相关的临时性工作，服从上级领导的调度和安排。 任职要求： 6. 年龄 25-45 周岁，身体健康，无心脏病、高血压等不适宜驾驶作业的疾病，体力充沛，能适应仓库倒班（白夜班）工作（根据业务需求调整）。 7. 持有有效叉车操作证（N1 证书） ，具备 1 年以上平行叉车实际操作经验，熟悉叉车的基本构造和维护常识。 8. 熟悉仓库货物搬运流程，能精准判断货物重量、尺寸，熟练掌握堆码技巧，操作叉车平稳、高效，无重大安全事故记录。 9. 具备较强的安全意识和责任心，严格遵守操作规程，细心严谨，能准确完成货物清点和记录工作。 10. 服从管理，沟通协调能力良好，具备团队合作精神，能积极配合仓库其他岗位开展工作。

大寺附近仓库管理员 主要负责仓库管理、货物摆放、货品入库登记等 岗位要求：限工人、年龄，18-47周岁、初中以上学历。（有库房工作经验优先） 工作时间：早8：00上班、中午休息一个半小时，下午6:00下班，月休4天。 工资待遇：前7天保底工资，，多劳多得，计件工资平均5000-7000， 过年期间工资1.5倍 月休四天，包吃住，宿舍有空调，24小时热水，洗衣机，免费提供被褥

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

超市招聘短期工人 长期营业员一名， 收银员一名（有经验） 有意者电话联系：

招聘 彩虹超市 招聘 主管3200（3000＋200满勤） 夜班营业员3000 （干满一年开13个月工资，晚9点到早7点） 生鲜区 理货员3000（2800＋200满勤） 食品区 理货员3000（2800＋200满勤） 收银员 2800（2600＋200满勤） 工人 会开三轮车 3200（3000＋200满勤） 卖肉刀手 底薪面谈 有能力者 高薪 电话

招聘：石林云德舟招聘：收银员 薪资：2500-3000元/月 1、年龄在40岁以下；*性 2、应届毕业生，要求是财务专业优先； 3.有会计证者优先；熟练操作电脑；无会计证要有从事过相关的工作经验； 3.诚实守信，敬业勤奋，有良好的职业操守，无不良记录。 如有意向，可及时向庞师打电话进行面试，不要等通知。

收银员 工作地址:平乐县

超市收银员 18 - 45岁，要细心手脚快，能配合轮班 薪资福利:工资面议(能力强可谈)，上15天休15天+员工内购福利 招工人数:1名 备注应聘收银员

西青中北镇东姜井迎福来生活超市 散称区 诚聘 理货员 2名 工作内容：散称零食区打称和日常补货。 工作时间：隔日勤或倒班制。 工资：面议 有的可以联系我

1.负责每天自己区域的零食上货，查看日期 2.来货卸货 3.收银（超简单，一学就会）

负责在摊位上售卖食品，薪资加提成，综合薪资五千到九千元

销售水果，切果，有经验者优先录，

主要负责水果包装，果切

有相关的工作经验，年龄35岁以下

理货员 年龄18 - 45岁，初中及以上学历，能长期工作。有收银经验优先，具备良好的服务意识。 薪资福利:基本工资3500 + 全勤奖200 + 岗位补助300元。每天工作8个小时，月休两天。 招工人数:20名 工作地址:西青区张家窝镇枫雅道菜市场

门店店员 8:00-16:0015:00-23:00岗位职责： 1、上货，理货管理好门店 商品陈列 2、收银 3、维护门店服务品质，做好服务待客 4、清洁卫生，维护门店设备及门店卫生清洁工作5、领导安排的其他事宜

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

店内经营，善于沟通，有耐心和亲和力