负责结账，接待客人，服务客人

招聘：收银 薪资：3000-5000元 前台负责收银，结帐

岗位名称：收银员； 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 形象良好，亲和力佳；3. 工作认真负责，有服务意识与沟通能力，身体健康； 薪资待遇：保底3200-4000元，丰厚提成，多劳多得；享全勤奖；每月休假3天；包吃包住。

负责接听电话，收银，工作中午12.30-6.30包住

预订客人结账算账、一个月5000左右

上货理货、台面维护、计量打称、商品处理、区域促销等

要求：能熟练操作收银系统。有亲和力和较好的沟通能力，能够有效处理客人的需求和问题。有良好的团队合作精神，具有高度责任心，工作积极主动，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：上一休一，工资+提成+全勤+年终奖+工龄奖

负责收银，收货，台面机器卫生。

卖猪肉店杂工，或者学徒，

别宅家了来门店当营业小能手 会招呼人懂搭话能把路人变常客 氛围轻松不内卷下班准时不拖延 敢冲敢干的你速投简历

诚聘一名午托煮饭阿姨， 工作地址：东区 工作要求：50岁以下，长期稳定的，讲卫生，服从安排，做事仔细，有相关经验优先，非诚勿扰 有意向请联系：

小二放羊·羊奶粉专卖店急聘店员2名，招满即止！全国连锁4000+门店，工作稳定靠谱男女不限，年龄20～45岁工作内容：店内接待销售、社区宣传拓客客源稳定，上手简单，有人带任职要求：会沟通、性格开朗、有责任心有销售经验优先，无经验可学工作时间：8:00–11:30，14:00–18:00月休4天+法定节假日正常休息薪资待遇：无责底薪2500+高额提成，综合5000～8000元/月上不封顶，多劳多得工作地址：炳草岗花城中街联系电话：直接来电咨询，中介勿扰

攀枝花市仁和区招消防安装、防火卷帘门维修

商户增长赋能顾问（个体工商户方向） 二、所属部门 业务增长部 三、核心职责 1.客户开发与关系维护：开拓本地个体工商户客户资源，建立《商户价值成长档案》，深度挖掘经营痛点（销量瓶颈、数据混乱、流水不足等），构建长期信任合作关系； 1.增长方案定制落地：结合商户行业特性（如零售、餐饮、服务类），分析经营数据（客流、转化、客单价等），制定个性化销量提升与流水优化方案，全程跟进落地效果； 1.数据优化与监控：指导商户规范营业数据记录，运用数据分析工具（如 Excel 透视表、基础数据平台）跟踪核心指标（流水增长率、复购率等），输出优化报告并调整策略； 1.融资前置服务：协助商户整理合规经营材料（流水账单、资质文件），优化融资所需核心指标，对接公司合作金融渠道，为后续贷款融资、规模扩张提供前置支持； 1.市场资源联动：收集行业动态与竞品信息，整合公司内外部资源（如供应链、数字化工具），为商户提供增值服务，提升客户粘性与续约率。 四、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先，有 1-3 年商户开发、店铺运营或助贷服务经验者可放宽专业限制； 1.核心能力： 1.具备基础数据分析能力，能读懂商户经营报表，运用数据识别增长机会； 1.优秀的沟通谈判能力，可快速建立商户信任，精准传递服务价值； 1.方案落地能力强，能根据商户实际情况调整策略，解决执行难点； 1.熟悉个体工商户经营模式，了解小额贷款融资基本要求者优先； 1.素质要求：目标感强，能承受业绩压力，具备高度责任心与服务意识，善于整合资源解决问题，抗挫能力佳。 五、薪资福利 1.薪酬结构：底薪+ 业绩提成（流水提升奖励 + ）+ 月度 / 季度奖金，综合薪资 8000-15000 元 / 月，上不封顶； 1.基础福利：周末双休、法定节假日福利、定期团建（季度户外拓展 / 年度旅游）； 1.成长支持：完善的岗前培训（产品知识 + 商户开发技巧 + 融资政策）、师徒制带教、内部晋升通道（顾问→主管→区域经理）； 1.其他福利：话费补贴、优质客户资源支持、舒适办公环境。 我们不只是招聘员工，更是寻找 “商户增长合伙人”！在这里，你将直接参与个体工商户的成长与蜕变，用专业能力为客户创造实实在在的价值，同时实现个人职业与收入的双重提升～

攀枝花市米易县攀莲镇招2个钢筋工，电话

烧烤店招聘 收银员一名 要求 长期 有责任心 工资面议 超市招聘 理货员一名 要求 长期 有驾驶证优先 工资面议 电话 地址 东胜区杨家渠

平阳路招聘一名干过的收银，两名服务员，工资电联。联系电话：郭总

收银员 需熟悉运用电脑操作流程，工作需要长期在岗，短期勿扰 薪资福利:面议，有意可来电了解详情 招工人数:2名 工作地址:兴仁市东湖苑

节假日轮流休息。含社保

熟练工，熟悉蔬菜水果理货，熟悉生鲜超市的收银系统 不包住

店员 身体健康无重大疾病及传染病，开朗大方，能主动介绍产品，能够完成领导安排的紧急工作，有超市销售经验者优先。 薪资福利:2800的底薪（实发）加提成，工作时间：三班倒，白班7:30-12:00,15:00-18:00；早班7:30-15:00；晚班15:00-22:00 招工人数:1 简历投递： 工作地址:攀枝花市中西结合医院外科楼1楼大厅福源超市

源选生鲜超市招人本店招店员1名，帮忙称重、理货。要求：有过生鲜从业经验，未结婚或孩子已成年！干活利索，住附近优先待遇：底薪3000+提成1%+管吃（土猪肉、熟食管够）电话/：

中环天地蔡大胖炸洋芋招聘店员，薪资待遇，包住不包吃，月休3天 联系人 宋梅

仁和老农贸市场水果店 招人 长期守店店员｜20-45岁 身体健康、会沟通、踏实肯干 • 上班：7:00-19:00，包午饭 • 要求：离家近优先，中介勿扰 ☎ （）

有爱·有温度·有前景｜社区健康事业诚聘英才 我们是深耕社区的老年服务中心，专注为长辈提供健康有机食品，以健康守护、暖心陪伴为初心，致力于打造有爱的社区健康服务平台。现因业务发展需要，开放社区老年俱乐部服务专员、主管、店长三大岗位，诚邀心怀善意、认同孝心事业的你，携手共赴长久有前景的温暖事业！ 【岗位职责】 1. 负责社区长辈日常接待、提供贴心周到的服务 2. 维护客户关系，协助完成日常基础销售目标 3. 协助策划、组织社区暖心活动，陪伴长辈，营造温馨舒适的门店氛围 4. 负责门店环境卫生、货品陈列、盘点及基础运营管理工作 【任职要求】 1. 善良有耐心，真心喜爱、尊重长辈 2. 责任心强、亲和力足，沟通踏实自然 3. 认同健康养老、孝心服务事业，有无经验均可 4. 学历是敲门砖，更看重对工作的真心、态度与责任心 【薪资福利】 薪资培训 无压力无责底薪：3000元 提成优厚，最高可达8% 底薪+提成，月入轻松过万，收入上不封顶 正规缴纳社保，工作稳定有保障 节日福利、生日惊喜、专属孝心福利 带薪陪伴父母出游，孝行与事业兼顾 职场氛围轻松温暖，无复杂人际关系 【晋升渠道】 服务专员→→门店主管→→门店经理→→公司综合运营管理岗 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 【企业的核心理念】 学历很重要，更看重对工作的真心与责任心； 不求背景，只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人！ 加入我们，做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作，用善意守护健康，用陪伴传递温暖，携手共创社区健康事业新未来！

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急招店员八马茶业营业员早班：9点-5点半晚班：12点半-9点薪资：3000提成社保月休4天地址：财智中心旁边联系电话：

花香国度鼻耳堂招聘 一、岗位及需求 - 招聘岗位：店长、店员、销售 - 招聘人数：3名 - ，25-45岁，形象良好，具备销售经验；优秀者年龄可适当放宽 二、薪资福利 - 店员：月综合工资4500-6000元 - 店长：月综合工资5500-8000元 - 其他福利：月休3天，每月饭补200元、全勤奖200元，带薪年假6天，另有日常团建及各类福利 三、其他说明 全国连锁品牌，工作轻松，晋升空间广阔，公司文化氛围良好。 四、联系方式 - 联系电话： - 工作地址：九附六、竹湖园，瓜子平，二街坊，华山，五十一、西区

攀东雅居水果经营店招聘店员1人，45岁以下，，要求：吃苦耐劳，工作负责。薪资3000-4000元。联系电话：

 因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员 工作地点:攀枝花花城老邻居店 水云涧店 公园1号店 蓝花楹店 碧桂园店 银华店 君临江山店 菩提园店 （等就近的优先） 1、吃苦耐劳，有团队精神。 2、有亲和力，服务意识强。 3、晋升空间大 4、年龄30岁到50岁之间，会简单电脑操作，有经验者更甚，无经验者也可以后期培训上岗。 5.男女不限 我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利：社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利： 工资待遇： 店员：2500元～4500元 我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才，如有经验者会有更好升职空，老邻居随时欢迎您的加入，有诚意者与我联系或电话‭‭。