上海：《量贩式KTV连锁店招聘收银》 工作时长：夜班周日到周四20:00-05:00（含1小时用餐）综合工资5200 周五、周六10小时20:00-6:00（含1小时用餐） 做六休一（两餐包住） 国定假日 加薪 有年终奖 满年有年假 工作内容：负责前台收银核销二维码 或者门店小超市收银

负责招揽客人。提高餐厅人气。要足够热情。面带笑容。

1. 负责门店门口迎送宾客，主动问候并引导入座，做好客流分流与座位安排； 2.维护候餐区秩序，主动告知宾客等位时长，提供基础候餐服务，缓解宾客等待情绪； 3.协助前厅传递宾客需求，配合服务员做好餐前准备、餐后送宾的衔接工作； 4.保持迎宾区域及候餐区的环境卫生整洁，维护门店形象； 5.解答宾客关于菜品、消费、门店服务的基础咨询，妥善处理宾客简单投诉或疑问并及时上报； 6.完成店长安排的其他前厅辅助工作

‌接待与顾客服务‌： 热情迎宾，引导入座，提供菜单并推荐菜品。 处理点单、上菜、酒水服务，确保用餐流程顺畅。 解决顾客问题或投诉，及时反馈给领班‌12。 ‌环境维护与卫生‌： 开餐前准备：清洁桌椅、餐具，摆放台布，确保用餐区域整洁。 营业中保持桌面、设备卫生，及时补充用品。 收档时处理打烊工作，包括安全检查‌ 团队协作与沟通‌： 服从领班安排，协调前台收银或后厨配合。 需具备基础礼仪，如微笑服务、首问责任制（例如，顾客需求需全程跟进直至解决）‌

湘辣辣欢乐颂店招募: 迎宾:底薪:5600-6500 每月有绩效100-520 工作要求: 1.年龄17-25，有过工作经验，形象良好，要求化妆 2.包食宿，宿舍到店距离10分钟 可直接来门店面试 工作地址:闵行区浦江镇欢乐颂四楼湘辣辣 联系电话:（店长:王星）

兼职店员，操作收银，按照标准制作出餐

收银、理货理货

要求形象好，气质佳，21-26岁。 服从管理，为人诚实，热情，正能量积极向上。 有服务业工作经验者优先。 薪资面议，包住宿，有饭补。

岗位职责： 1.负责来访客户的引导与接待工作，提供专业、热情的迎宾服务 2.维持接待区域的整洁有序，确保良好的第一印象和客户体验 3.协助完成会议、活动等重要场合的礼仪支持工作，展现企业形象 4.准确传递访客信息至相关部门，做好沟通衔接 5.处理日常来电来访咨询，记录并跟进相关信息 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养 2.普通话标准，语言表达清晰，具备基本沟通协调能力 3.工作认真细致，有责任心，能适应重复性工作节奏 4.有服务意识，能承受一定工作压力，服从工作安排 5.有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

1.对客热情主动，形象气质佳，需要化全妆上班 2.年龄18-24岁，有迎宾经验者优先录用 3.工作内容按照店长安排的工作内容完成：创客，带位。 4.福利待遇：综合薪资6000左右，每天三菜一汤吃的好，宿舍就在商场对面，住的好

特保 工作地址:上海虹口区四平路地铁站附近 240/+月补600综合8000左右 38以下，退伍证

特保 工作地址:上海虹口区四平路地铁站附近 240／综合7200左右 36以下，保安证

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

鑫庆和超市永安路店 招聘啦 收银员一名 要求：爱岗敬业，心细性格好，服从管理，有团队精神 薪资待遇：底薪＋满勤＋提成＋带薪休假＋年工工资 电话：

双吉电玩城招聘 收银员1名 月工资3500 上班时间:晚九至早九 上12休36 20-35周岁 人品好相貌端正，有经验者优先 联系电话:

东兴物流园附近超市收银员1名，长夜班工资2800+200夜班补助，联系电话

收银员 年龄45岁以下。工作时间早5:00-下午2:00，晚4:00-晚8:00 薪资福利:月薪3800 详情电话咨询 工作地址:三街与十一道街交汇

收银 23 - 55岁，男女不限，积极进取，有责任心，有良好的沟通能力，可以团队合作，有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:永银超市古城店

急聘新出招聘岗位[太阳][太阳][太阳]虹口，浦东洗碗勤杂岗位，58岁以下，体检，吃苦耐劳，做六休一，包食宿5000～5720下面馄饨，55岁以下5000-5720长宁：服务员，18-50岁，5000-5500

无销售性质 1：核销门票，做点评 2：引导顾客进出场，安全提示 3：需要服务热情，主动做事，服从安排为客户 提供专业的体验服务 4.维护客户关系，确保客户满意度和良好的游玩体验：任职要求： 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与客户互动 工资待遇：第一个月底薪5000+提成 第二个月升500全勤奖不包吃在职员 工每月在7000-9000工作时间： 早班10:00-20：00晚班12:00-22:00月休： 每月休息四天 地址：虹口凯德龙之梦

招工全职，兼职25元/小时，收银员，服务员，后厨 男女不限，18-45周岁，能吃苦耐劳，包三餐，包住宿，4800元—9000元，奖金加班另计。月休4天，满一年带薪休假10天，连续满1年每月100-800元年资奖金奖励， ！ 期待您的加入[抱拳][抱拳][抱拳] ​还招管理组：见习经理，店长 ​想加入我们的联系上面的电话哦.

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

1.负责日常客户电话接听，汇总后店长会跟进。需接待看场客户。 2.定时检查整理场馆内物品的情况，设备、设施的清洁及养护，发现设备问题及时报修。 3.配合团队完成日常运营活动。 4.提供优质的客户服务，协助客人使用场地设备设施，积极响应客人需求，解答客人疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.有责任心，能自主管理时间和任务，确保时效内完成本职工作。 3.具有团队合作精神，能够与同事协同完成工作 4.有服务行业经验优先考虑(轰趴/民宿/剧本杀/桌游店) 5.具有一定抗压能力，能适应晚班(年会季可能会有24点结束) 岗位福利： 1.正规缴纳五险一金 2.综合工时制，周末需要确保一天上班。超出工时部分可以累计调休。 3.生日福利，节假日有礼品 【发展】 试用期-店员-资深店员-见习店-店长

珍笨小鸡炖蘑菇 诚聘： 主管1名 7000一7500/月 迎宾2名 6000一6500/月 服务员2名 6000一6500/月 有经验者优先 地址：上海市虹口区凯德龙之梦A座5楼。 电话：

专卖店招聘营业员，退休优先，要求责任心强，人品佳。上班时间：早10：00晚8：30 做一休一，底薪加提成。

上海虹口区复旦店。招聘驿站入库员，吃苦耐劳，工作细心。包吃包住咨询电话：（）加微信了解。

珍笨小鸡炖蘑菇 诚聘： 迎宾员：2名（男女均可） 6000一6500元/月 要求：形象好，性格外向 表达能力强，年龄19一35 服务员：3名 6000一6500元/月 传菜员：3名 5500一6000元/月 炸锅：2名 6500一7000元/月 要求：22一45岁 福利好 地址：上海市虹口区凯德龙之梦A座5楼34号珍笨小鸡炖蘑菇 电话：

上海虹口区复旦店。招聘店员，假期工。 要求学习能力强，吃苦耐劳，工作细心。包吃包住咨询电话：（）