精品店面诚聘 主管一位：(值大夜）底薪4500➕200➕提成 要求：有一定的管理经验和前厅资源，灵活，服从管理调剂 收银2位：底薪3800➕全勤200➕提成 10小时，两班倒 接待2位：底薪4300➕200➕提成（售卡➕邀约➕商品➕待客） 10小时工作制，3班倒 保洁一位：底薪3300➕200 以上岗位均包食宿，3天公休 致富☎：

收银兼导购 年龄25 - 50岁，有工作经验者优先 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:盛馨苑门面房一楼

招聘：前台收银员 薪资：3000-5000元/月 1. 负责前台收银及客户接待工作，确保服务流程规范、高效，提升客户体验。 <BR>2. 保持前台区域整洁有序，定期完成清洁与整理，维护良好办公环境。 <BR>3. 严格遵守交接班制度，确保账目清晰、工作无缝衔接，保障日常运营顺畅。 <BR>4. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户咨询与简单问题。 <BR>5. 工作认真细致，具备基础的财务常识与数字敏感度，能够准确完成收款与记录。 <BR>6. 能够适应轮班工作安排，服从管理，具有较强的责任心和团队协作精神。<BR>7.有无经验都可，限*性18到**岁，

收银员细心认真，手脚麻利，服务意识好，有超市收银经验者优先！招工人数:3名工作地址:扶风新区峰景书苑东门（上院斜对面）

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱； 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 8、保持记录所有房间的最新帐目； 任职资格： 1、高中以上学历，年龄在18-35，形象气质好； 3、具有酒店前台收银工作经验，具有一定的财务知识

收银 薪资福利:工资面谈，包食宿，交养老保险，4天公休假/月，年休假，待遇丰厚 招工人数:1名 工作地址:蔡家坡人民东路1号新纪元酒店(陕九医院隔壁)

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招聘：大金台球招聘前台收银上12休24工作时间轻松要求能接受倒夜班县城上班住址方便有收银经验优先电话同微【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

收银 薪资福利:3500底薪+提成 招工人数:4名 老店重启 工作地址:扶风县城关镇后沟村王家坡组071号

收银员 有超市工作经验，会电脑者优先 招工人数:2名 工作地址:大庆路泰森广场南面

招聘：航空港区某单位餐厅，厨师一名工资6000到6500（有做接待经验者优先）月休4天。联系电话 郑（）

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前台收银 年龄18 - 40 薪资福利:管吃管住，日工资120 - 150，月休四天 招工人数:1名

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休记光头蟹招聘 收银员 1名 工资面议 联系方式： 工作地点：旌阳区嵩山街77号水岸花都

招聘：导购 店长 薪资：2500-5000元/月 导购 1. 负责门店商品的陈列与整理，保持销售区域整洁有序，提升顾客购物体验。 2. 主动向顾客介绍产品特点及使用方法，提供专业咨询与推荐，促进销售转化。 3. 协助完成每日销售数据记录、库存盘点及相关收银流程，确保账实相符。 店长 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员安排，监督执行各项服务标准与销售目标。 2. 制定并落实销售计划，分析经营数据，持续优化销售策略与客户服务水平。 3. 组织团队培训与绩效评估，营造积极协作的工作氛围，推动团队整体能力提升。

招聘：东东家百货批发城招临时工 薪资：面议 东东家百货批发城招 临时工，从事过超市者优先，电脑收银者优先，招工10名 ，*工人，年龄18至50。 早8点30分至晚18点30分，休息一小时。 超市开业结清工资，最后从中选优秀员工留下，常期用。 地址：凤翔区区委对面（原凤林商场）天猫优选电器西隔壁 电话：（可直接电话咨询，到店面试）

水韵江南快递驿站招聘店员 基本要求： 1.年龄22-35岁、身体健康、熟悉智能手机、； 2.爱岗敬业、认真负责、细心热情、有经验者优先； 工作要求： 全职工作制、早9点到晚8点，月休3天 薪资待遇:面议 招聘热线:

招聘营业员：18-45岁，男女不限，学历不限，普通话标准，吃苦耐劳、手脚勤快，能接受轮班制，有健康证（可入职后办理）。月休2天工资3600到4000之间。 早班9点到19点 晚班2点到24点 中间有休息时间 电话:陈()

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动推荐商品，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力 3.工作认真负责，能适应轮班制工作安排 4.有零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.遵守职业规范，具备团队协作精神

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