收银员装卸工
招聘周至西关菜市场《福阳肉业》,招聘1.招聘装卸工,2名,长期底薪(5000-6000)+全勤500岗位要求:1、要求年龄45岁以下,2、干过装卸工,身体素质好,有驾照)2:收银员1名,底薪(3500-5000)+全勤500岗位要求:1、年龄25-40岁2、高以中上文化水平,有客和户沟通能力,言表语达清楚,手麻脚利,有责任心,上进心,服安从排。刘,
收银员3-5人月结
小镇的润家优客超市马上开业啦!我们现急需招聘以下岗位:客服收银员3人食品区理货员3人果蔬区理货员3人熟食面点营业员5人【工作时间】前场:7:00-15:00晚班14:00-22:00【工作薪资】按月发薪,每月15号发薪!【招聘要求】18-60岁,身体健康,爱岗敬业!【工作地址】绿城全运村-海生全运里负一楼润家优客超市【联系电话】白女士
年底急聘!月入9000-12000,包吃包住,可周结
9000-10000元/月
操作工有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上周结
年底急聘!月入9000-12000,包吃包住,可周结,18-55不限经验,入职老员工教【高薪资]300-320元一天,月结可预支、人走账清[高奖励]新人奖3000,满月当天发放[高福利]包吃包住,外地过来全额报销路费300-320/天,每月10号准时发放,厂家直招,主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一55岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。2、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-安徽芜湖我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
打磨3-5人月结
西安市周至县招,打磨工三人这里项目稳定,能挣钱,欢迎做事认真负责,没活干的人请联系我.,工资面谈工作地址:西安周至
西安临潼区招ALC,5000平米住宅有外墙,十几个门头80%20板
800-900元/天
ALC墙板15-30天6-10人完工结算
西安市临潼区招ALC,5000平米住宅有外墙,十几个门头80%20板。需要电锤打眼,工具自带,没做过外墙的勿扰
电话销售高中及以上
岗位职责负责公司产品的推广与销售,通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系;执行销售策略,达成或超过季度/年度业绩目标。【任职要求】1.高中以上学历,有销售经验者优先;2.具备良好的人际交往能力和客户服务意识,善于倾听客户需求,能独立完成销售流程;3.对市场动态敏锐,熟悉所在行业产品特性及竞争格局;4.如具备相应领域的专业资格证书(如直销证)将更佳;5.拥有驾驶执照,适应外勤出差,有一定的地理路线规划能力。【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成制度,优秀表现有机会获得丰厚奖励;2.薪资结构透明,完善的晋升信道;3.定期团队建设活动以及专业的销售技能培训;4.弹性的工作时间和合理的休假安排以保证员工生活平衡。
理货员厨师收银员
惠买超市招聘:1、理货员:10人,年龄25-40周岁,3500-4000元/月;主要工作验货、申货、补货、检查商品日期、陈列、卫生,要求能干长期,能适应倒班。2、仓库分拣员:1人,年龄20-35周岁,3500-4000元/月,熟练使用办公软件。主要工作负责来货验货、清点数量、查看日期、有无破损等。按单分拣货物。3、收银员:3人,年龄20-35周岁,3500-4000元/月,熟练使用收银机。4、厨师1人,年龄25-40周岁,有餐饮厨师经验3年以上。薪资面议。5、打称员2人,年龄25-45周岁。应聘电话:(休息时间勿扰)面试地点:都林京津花园惠买超市总店
营业员免费培训3-5人月结全职
诚聘诚聘荆棘鸟俱乐部黄雁村店现因工作需求,需招2-3位帅哥或美女,上班10小时,每月两天带薪休假,不管吃住,薪资4300200全勤,工作轻松,待遇极好,有意向者与我联系,微信同步[微笑][微笑]
促销员日结兼职假期工
9月15-17日3天连做浐灞印象城着装统一自备白色短袖,浅色牛仔裤2️⃣共2个促销,1个上班时间早10点到晚上7点,中午吃饭1小时,另1个中午1点到晚上10点,工资115报名发身高体重年龄照片
收银员
工作描述招聘岗位:服务员、收银员、仓管员等…….福利待遇:4500—6000/月1、底薪+高薪提成+满勤奖+星级工龄奖+年终奖;2、加班补贴+节日补贴+内部折扣+员工宿舍;3、劳动合同+社保;4、公平的晋升机制:普通员工一品类主管—储备店长一店长一区域经理。岗位详情介绍:管理员:1、了解经营理念、企业文化,熟知商品知识;2、良好的服务心态,积极热情地接待顾客;3、妥善处理客户抱怨,收集顾客的建议和期望;收银员:1、解答顾客咨询、收款及时无误、POP展示维护;2、协助促销活动、维持收银区秩序;3、盘点工作、整理账目、交接班;仓管员1、仓库物资保管、盘点、统计等;2、准确提供库存动态信息,系统数据录入、报表整理;3、做好库房安全管理工作;职位要求:1、学历不限、性别不限;2、年龄17-25周岁;3、亲和力强,性格开朗,品貌端正,吐字清晰,语言表达能力良好;4、能够适应零售行业工作环境及工作时间(7小时倒班工作制要求)。
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