招收银打下手

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录 招18-30岁，五官端正形象好

日常整理货品及收银

招聘前台收银员一名 薪资4500——5000充卡提成 年龄：18—30 联系：

岗位职责： 1.负责前厅接待工作，为顾客提供热情周到的服务； 2.按照标准流程完成顾客点餐、上菜及结账协助； 3.负责前厅区域的清洁与整理，保持良好的就餐环境； 4.维护店内秩序，及时响应顾客需求，保持积极的工作心态； 5.树立爱店如家的服务意识，配合团队完成各项运营工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力； 2.工作认真负责，能适应服务行业的基本工作要求； 3.有团队合作精神，愿意长期稳定发展。

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快购时光超市招募合伙人 合作待遇:3500生活费提成商品分成驿站分成年底分红 有手有脚有脑者优先

前台收银 薪资福利:3500+餐补+夜班补助，综合薪资4000+月休3天 招工人数:2名

就整理下货收收银

..........便利店店员 一、工作内容: 负责门店收银、整理货架商品，整齐摆放和定期补缺，商品生产日期检查；负责玉米、包子、关东煮等熟食的简单加工及店长安排的其他工作 二、薪资待遇: 20元／小时＋夜班补贴10元一个班次＋200全勤，工龄奖100/年，学历补贴大专200，本科500法定节假日43元／小时，综合月薪5000-6000 三、工作时间： 排班制，早班7.30-16.30，中班，12.00-21.00，夜班****************， 主要看门店店长排班安排 四、人员要求: 初中以上学历，接受小白，没有经验没关系 五、晋升渠道： 营业员﹣﹣副店﹣﹣店长；每三个月会晋升培训和考核

苏州市吴中区招弱电/安防中工要求会做管，日工资28o天工期半年至一年。

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长白班，包吃住，普工工资6500-8500之间。缝纫工学徒及缝纫工8000-12000.车间有空调。要求45岁以内，男女不限。

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来此购折扣仓二店招聘 理货员： 月薪2800-3500元； 收银员： 月薪2800-3500元； 工资2800+满勤200+效益提成100-300； 工作时间：8:30-18:00；12:00-21:30；两班倒； 工作长期稳定，欢迎大家加入； 地址1：电力名苑； 地址2：北二路口；         电话： 同步

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生鲜传奇超市 招聘:理货员2名，收银员2名 ，干活麻利，说话流利，善于沟通，态度良好！ 有超市工作经验优先， 正式员工:工资3500元/月 优秀员工:工资4000元/月 联系电话:

招聘 地址：淮北市相山区壹度便利（恒茂世家店 便利店收银店员 长期稳定月工资2200 工作时间：两班制7:00-15:00，15:00-22:30。 工作内容： 1、掌握商品陈列的有关知识。 2、遵守超市仓库管理和商品收发货的有关规定，按作业流程进行收银工作； 3、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 4、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 任职资格： 1、年龄45岁以下； 2、能适应两班制调休安排。 3、有大型商场或超市工作经验者优先； 4、品貌端正，责任心强，身体健康； 5、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识;

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下午2-11点，月休2天，每天8小时，员工底薪3000+下货500+全勤200+稽核分奖励（90分以下奖励400，90-94分奖励800，95分及以上奖励1200。 备注（加班15元/小时） 出现过期闭店等严重事宜稽核奖励取消。 最近几个月的稽核奖励是每人1200。 工作内容收银理货，接收零基础，易学。 招长期兼职！！ 有想法可以当面沟通，就近优先！

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【公司介绍】ALDI奥乐齐是国际市场上享有盛誉和备受认可的零售品牌，始终致力于为广大消费者提供“好品质，够低价”高质量自有品牌产品。在全球拥有10000多家店铺，自2019年在上海开设第一家线下门店以来，目前已覆盖上海大部分区域。随着公司的快速拓展，我们需要更多优秀人才，欢迎您的加入！ 【岗位职责】 上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训 【工作时间】 排班轮休，超过标准工时按规定支付加班费 【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 2.依法缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资 3.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长 【岗位要求】 1.热爱零售行业，责任心强 2.接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时 3.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 5.符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

【招聘】 吉麦隆因业务需要现聘： 【蔬菜理货员】 数名，男女不限，55周岁以下，初中以上学历，转正后薪资3800以上， 以上岗位1⃣试用期一个月，转正后月休四天 2⃣享受国家规定缴纳五险公积金（未退休人员） 3⃣连续工作一年享受年假待遇和13薪 4⃣享受法定节假日三倍工资 有意者请至超市服务台报名登记，或拨打☎: 郭女士（）