岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.整理并维护收银台及前台区域整洁有序，保障良好服务环境 4.核对每日营业报表与现金流水，及时上交营收款项 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.性格亲和，沟通表达清晰，具备较强的服务意识 4.工作细致认真，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心耐心、责任心强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

前台收银接待，下午上班少做点杂活，收拾工位卫生

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待到店顾客，提供咨询、引导及基础服务支持 3. 整理并维护前台区域整洁有序，及时补充物料与单据 4.核对每日营业报表，配合财务完成日结与交接工作 5. 协助处理顾客反馈与简单投诉，提升服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先 4.形象端正，耐心细致，能适应轮班工作制 5.具备基本数学计算能力与责任心

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会务、活动等现场秩序维护与流程衔接，确保接待环节顺畅有序 3.熟练使用登记系统完成访客信息录入与权限核验，保障安全与合规 4.保持接待区域整洁美观，及时响应临时需求并做好沟通协调 5. 配合团队完成节假日、重要活动期间的专项接待任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作意识 4.能适应轮班或弹性工作安排，服从岗位调配 5.学历不限，有服务行业经验者可适当放宽经验要求

负责店面的收银工作； 【任职资格】： 1、细心负责，有工作经验，或者相关专业的优先 2、做事踏实，主动积极； 3.具有强烈的责任感，事业心强 4.工资面议 5.有意向者加微信禁止直接打电话

年龄18-35，，五官端正，形象气质佳，有经验者优先。薪资面议。

招餐饮前台收银，主要负责前台收银及出餐工作，不会可学，要求工作认真负责，有良好的服务意识，年龄17—38周岁，男女不限，包吃包住，月休2天，底薪3100-3500另加全勤奖，冲单奖，工龄奖，节日奖，年终奖等福利，综合月收入3500-4000左右，表现优秀者有晋升空间

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

前台收银员，有工作经验优先，25-30岁

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招聘收银员，薪资面议。

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岗位职责： 1. 负责水果导购、顾客接待、水果分拣上下架、精品切果、打包、收银及门店卫生等基础工作 2. 学习并掌握库存管理、水果鲜度把控、门店运营、员工管理等进阶内容，为晋升店长做准备 3. 服从门店统一分配，踏实肯干，适应两班倒工作制（早班07:30–16:30，晚班15:00–24:00），每班9小时含吃饭时间 4. 月休4天，采用排休制（周一至周五调休） 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染病、无精神类疾病、无明显纹身 2. 只招聘长期稳定人员，最低工作9个月以上，短期务工勿扰 3. 吃苦耐劳、踏实好学、有服务意识，服从公司岗位与门店分配安排，不接受自选门店 4. 零基础可，入职后由师傅带教，参与带薪培训 薪资福利： 1. 实习期：底薪2700元 + 绩效奖金，综合薪资3000–4000元/月；第二个月转正 2. 转正后：大专以下学历底薪2800元 + 绩效，大专及以上学历底薪2900元 + 绩效，综合薪资3300–4500元/月 3. 晋升路径：班长 → 店助 → 店长；店助底薪3100元 + 门店业绩提成，绩效与提成单独核算，多劳多得 4. 员工福利：一对一师傅带教、带薪培训、带薪年假5天、团队年轻化、晋升公平关于上班时间(含休假） 门店工作时间是怎样的？ 答：①月休4天，排休制（周一到周五之间调休） ②员工上班分为两个班次，早班和晚班。早班从早晨7:30到下午16:30，晚班从下午15:00到晚上24:00关店。一个班次9个小时（含吃饭时间)，具体的时间需要根据商圈的营业规律具体确定。 好福利 带薪年假5天 带薪培训学习 一对一师傅带教 做六休一 月休4天 两班倒 包含用餐时间

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