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梅州市，新县城，大宝路，誉佳裝饰招 两名 长期工 年龄35-53岁 待遇，第一个月170元/天， 第二个月。看个人的表现。170~200元。第4个月200~300以上，也看个人表现和能力，包午歺，可含住宿 工作环境室内在梅州。大概6-9个钟，一搬情况7个半钟，大概一个月，有几天外县， 工作内容，贴地毯，地胶，等等，刚来打下手，有事可提前两天请假 工资发放，半月发一次，可预支 咨询详情: 吴生 非诚勿扰

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招聘景区售票员。年龄要求为22至35岁。此岗位需具备相关工作经验。薪资面谈。待遇包括：提供员工食堂，免费供应三餐；免费提供宿舍，宿舍配备独立卫浴和空调；景区岗位月休3天，酒店岗位月休4天，节假日享有法定假期；直属亲属可免费进入景区游玩。上班时间分为早班和中班，早班时间为8:00至16:30，中班时间为9:00至18:00。工作地址为丰顺龙归寨瀑布景区。

酒店招聘前台收银员。年龄要求为22至35岁。有从事酒店前台经验者优先考虑。薪资面议。待遇包括：有员工食堂，免费供应三餐；免费提供宿舍，宿舍有独立卫浴和空调；景区月休3天，酒店月休4天，节假日有法定假期；直属亲属可免费进入景区游玩。上班时间为8小时，实行3班制。工作地址为丰顺龙归寨瀑布景区。

职位名称：东方墨兰奶茶店店长 薪资范围：5000–8000元/月 工作地点：梅州市梅江区万达广场1号门 岗位职责： 负责门店日常经营管理，包括人员排班、员工带教、出品检查、卫生管理、库存盘点、物料申报、外卖接单、顾客服务及现场问题处理。 监督饮品制作流程，保证出品速度、产品口味、打包标准、门店卫生和服务质量符合品牌要求。 负责门店员工管理，合理安排岗位分工，提升团队执行力、配合度和高峰期出餐效率。 负责物料库存、效期检查、先进先出、损耗控制和报损登记，减少浪费，避免缺货。 处理顾客咨询、投诉、差评、退款、催单、外卖异常等问题，维护门店口碑。 配合老板完成新品培训、活动执行、门店检查整改、营业数据整理等工作。 任职要求： 有茶饮、咖啡、餐饮或零售门店管理经验，做过店长、副店长、值班经理、训练员者优先。 熟悉奶茶店基础运营流程，能独立完成排班、带教、备货、盘点、出品检查、卫生管理和现场协调。 有服务意识、卫生意识、成本意识和食品安全意识，能严格执行门店操作标准。 做事认真负责，执行力强，沟通清楚，能管理团队，能适应茶饮门店轮班、站立工作和节假日高峰期节奏。 优先招聘长期稳定全职员工，有古茗、茶百道、霸王茶姬、瑞幸、喜茶、奈雪、蜜雪冰城、沪上阿姨等茶饮或咖啡品牌经验者优先。

主要负责店内业务，卖货，接单，招待来店客户，还有做饭，包吃，要求五官端正，口才流利，有销售经验者优先，年龄25-40岁，，

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作，如材料搬运、场地清理、工具整理等辅助工作 2. 协助完成冷库板安装、模板支设、混凝土浇筑等工序的准备工作与收尾工作 3. 学习识读简单施工图纸及安全技术交底内容，严格遵守现场安全规范与操作流程 4. 配合项目管理人员完成日常巡检、数据记录及工器具维护保养任务 5. 积极参与岗前培训与技能实操训练，逐步提升专业素养与实操能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境，无恐高、晕眩等影响施工安全的健康问题 2. 学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层做起，踏实肯学、责任心强 3. 无工作经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统性带教培养 4. 遵守劳动纪律，服从项目管理安排，具备基本沟持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息及健康证明 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与施工现场的基础作业，如材料搬运、工具整理、场地清理等辅助性工作 2. 协助完成测量，安装冷库板，等基础施工环节的实操训练 3. 学习并遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，参与日常安全巡查与隐患反馈 4. 记录学习日志，定期向班组长或带教师傅汇报学习进展与实操体会 5. 配合项目部完成临时交办的其他与学徒培养相关的事务 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境，等影响施工安全的生理状况 2. 学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层做起，踏实肯学、服从管理 3. 无经验要求，公司提供系统性岗前培训及“师带徒”实操指导 4. 具备基本沟通能力与团队协作意识，责任心强，吃苦耐劳 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，能接受项目所在地就近安排工作

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