吃苦耐劳，责任心强

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

一、岗位职责 1、负责门店日常收银结算工作，熟练操作收银系统，精准收取顾客现金、微信、支付宝、会员卡、团购等各类款项，做到账目清晰、收付准确，无错账、漏账情况。 2、核对每日消费账单，核对技师、房间消费明细，确认消费项目、时长、套餐无误，杜绝错单、跑单、漏单问题。 3、做好顾客接待引导工作，礼貌接待到店顾客，协助顾客办理进店登记、选项目、开单、结账、开票等相关事宜，维护良好的门店服务形象。 4、负责会员卡、储值卡的办理、充值、登记及核销工作，记录客户会员信息，跟进会员消费记录，耐心解答顾客关于优惠活动、套餐、会员权益的咨询。 5、每日做好交接班台账记录，清点备用金，核对当日营业账目，整理收银单据、小票，做好日结、周结、月结工作，按时上交财务台账。 6、维护收银台及前台区域卫生整洁，整理前台物料、宣传品、消费价目表，保管好收银设备、票据、公章、备用金等物资。 7、配合门店日常运营工作，协助店长做好店内客流统计、简单数据登记，配合店内活动落地，服从门店日常工作安排。 8、妥善处理收银过程中的简单客诉、账目疑问，遇到突发问题及时上报店长。 二、任职要求 1、年龄18–40岁，五官端正，形象整洁，亲和力强，有无经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用。 2、会基本电脑操作、手机办公，简单打字记账，能熟练使用收银系统，工作细心、耐心、责任心强，对数字敏感，账目严谨。 3、服务意识好，说话礼貌热情，服从门店管理，遵守店内规章制度，无不良嗜好。 4、工作稳定，不频繁跳槽，能适应沐足店轮班、晚班工作节奏，有服务业、前台、收银工作经验者优先。 5、品行端正，诚信踏实，无账务失误、无不良从业记录，能够坚守岗位，认真做好本职工作。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 节日福利 + 月度奖金，收入稳定，多劳多得，每月准时发薪。 2、新人福利：新手带薪培训，一对一教学，上手快，无经验也能快速胜任。 3、日常福利：包吃包住、宿舍环境整洁，配备基础生活设施；每月休息、节日福利、不定期团队聚餐。 4、晋升空间：收银员→前台主管→店长，门店优先内部提拔，长期稳定发展。 四、工作时间 轮班制（中班+晚班），正常交接班，合理排班，具体根据门店客流安排，工作轻松不累，前台室内办公，环境舒适干净。 五、工作地点 台山市台城环市东路东方豪苑90号309、91号306、91号307 六、应聘说明 本岗位工作简单轻松、氛围融洽，纯正规沐足门店前台收银工作，工作体面、正规稳定，无任何复杂工作内容，欢迎踏实稳定、想长期工作的求职者咨询面试！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 4.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 3.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

能接受晚班的，工作很轻松。

负责收银、报表台账、顾客资料管理

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

吃苦耐劳。责任心强

美容院招前台接待，收银员， 有无经验均可，年龄15—35岁 欢迎应届毕业生或实习生 地址：广州/中山/佛山/深圳

江门市江海区招升降机/电梯维修、弱电/安防

薪资 普工：6000-9000 技术工：6000-12000 补贴：6-10 月高温津贴 300 元 / 月、学历津贴 100 元 / 月、年度绩效 1200 元 每月 25 号前发上月工资 食宿福利 包吃包住，公司定期安排免费体检

江门市新会区招工地小工/杂工

《A2快递车副驾学徒工 学会包接车升主驾 老司机手把手带，没有任何其他费用 》 年龄：22-50岁（身份证年份1976年后） 驾照：A2驾照及以上 月薪：7000-16000元(实习7000元/月） 一个月后开车没问题联系负责人转正工资: 180方的主驾14000元/月 210方的主驾16000元/月 工作内容：老司机带着你倒车，操作快递APP,学会后转正做主驾，公司主驾一半都是副驾提拔长期留在公司。 司机要求：要之前有9.6或者半挂车开车经验 线路：入职后经理会安排分配 携证带件：身份证、驾驶证、货运从业资格证，

江门市新会区招腻子/大白/墙漆

招聘收银员2名。工作地址位于湖南省岳阳市青年东路（缤果鲜生-八字门店）。

招聘收银人员。薪资福利包括基础工资、月绩效、年浮动和年度股份分红。实行八小时工作制，每月休息两天。工作地址位于银海区金海岸大道森海豪庭三期商铺。

南阳市丰源商行招聘岗位：收银员（一名）50岁以下工资：电议或面议，具体详谈地址：南阳市中心市场电话：

招聘收银员若干名，工作地点位于怀柔四季广场的鑫东润发超市。薪资面议。

收银理货员，6名工作地址:阜南县鹿城镇环城南路与鹿城路交叉路口往西南约70米万茂广场（零食漫漫）3000-3600

招聘营业员。岗位职责包括负责前台业务咨询、产品销售、业务受理和投诉处理。岗位要求：高中以上学历，具有良好的沟通、协调、表达能力，良好的服务意识以及团队合作精神，具备良好心理素质和高度的工作责任心，有业务销售工作经验者优先。薪资为3500.0-8000.0。

招聘理货业务人员，主要负责恩平区域的业务工作。薪资为6000-10000。详情面议。有做过业务员、商场促销员、业务能力好的人员优先。

工作环境优美，轻松。 包吃住。 长期工，有意者欢迎咨询联系 工作地点在南沙横沥岛

优果果鲜果店（银海店）招营业员多名（不招暑期工）上班时间08点至12点2点到7点（9小时）12点至7点（7小时）做事积极有责任心！工资面议，电话谢谢。广东江门

岗位名称：生鲜理货员；岗位要求：1.负责生鲜、蔬菜、水果商品的摆放和整理；2.关注工作细，按标准摆放商品；3.承受工作压力，保持工作效率，具备团队精神；薪资待遇：3000-4000元。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

[庆祝]招聘:长期促销员工作地点:开平志方购物年龄:40岁以下，待遇，底薪＋提成交正规公司5险要求:有责任心，能卖货联系电话:

店员18周岁以上、身体健康、活泼开朗，工作积极、有上进心、待人和善。负责饮品制作，门店卫生等薪资福利:3000-4500元/月，底薪+提成|全勤奖，工龄奖|节日惊喜工作地址:荷塘镇民兴路38号3幢之一

生活超市高薪招聘[烟花]：猪肉师傅1名7000猪肉中工2名薪资：5500月休两天、上班9.30小时要求：45岁以下、责任心强、会做毛利、会控损、对客人热情、会开口促销叫卖、半桶水、不开口者勿扰！试工地点：江门新会区联系微信同步：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿